00:00Tes réseaux sociaux peuvent te faire perdre un job.
00:02Aujourd'hui, les recruteurs ne lisent pas que ton CV,
00:04ils scrollent aussi ton Instagram, ton X et ton Facebook.
00:068 recruteurs sur 10 regardent les réseaux sociaux des candidats
00:09et 62% ont déjà recalé quelqu'un à cause de ce qu'ils ont vu en ligne.
00:13Plus l'entreprise est grande, plus le filtre est brutal.
00:16Dans certaines boîtes de plus de 250 salariés,
00:18le screening social est quasiment systématique.
00:21Et dans certains secteurs comme le juridique, l'industrie,
00:23l'architecture et la finance, c'est tolérance zéro.
00:25Alors pourquoi ça bloque ?
00:26Pas forcément à cause d'un scandale,
00:27mais pour des incohérences avec le CV,
00:29des comportements jugés non pros,
00:31des contenus offensants ou des opinions controversées.
00:33Le message est clair, ta présence en ligne fait désormais partie de ta candidature.
00:37Alors abonne-toi à Billions pour plus de contenu business.
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