Saltar al reproductorSaltar al contenido principal
¿Ser líder estudiantil te cierra puertas laborales?

Estudiantes de la Unison denuncian que, aunque no es la norma, algunos empleadores los descartan por haber participado en huelgas universitarias. Argumentan que ciertos patrones prefieren egresados sin historial de activismo para evitar conflictos.

Sin embargo, muchos estudiantes y líderes sociales defienden el valor del activismo, viéndolo como una muestra de criterio, liderazgo y capacidad de movilización. Aseguran que estas cualidades, lejos de perjudicar, abren oportunidades y demuestran la resiliencia estudiantil.

A pesar de estas preocupaciones, los movimientos estudiantiles no siempre impactan negativamente el nivel académico. Se destacan casos donde la comunicación con autoridades y líderes sindicales busca proteger al estudiante de posibles represalias académicas o de manejo de clases ineficiente por parte de algunos docentes. Con un historial de huelgas significativas, se busca garantizar que el compromiso social no sea un obstáculo para el futuro profesional de los universitarios.

#HuelgasUnison #LiderazgoEstudiantil #RepresaliasLaborales #VidaUniversitaria

Categoría

🗞
Noticias
Transcripción
00:00Si es algún contratiempo, si es alguna desventaja ya en el campo de trabajo que ese patrón, que esa empresa
00:08que los está contratando ponga como, haga una observación a las huelgas en la universidad o no.
00:18Fíjate que sí sucede, pero no es la generalidad. O sea, sí llega a suceder, si nos han comentado dos,
00:28tres, que sí les han llegado a mencionar este problema, sobre todo porque hay ciertos patrones que buscan a estudiantes
00:33que no sean conflictivos o egresados, que no han participado.
00:38Ajá, que no han participado, pero pues al menos yo soy pues también luchador social, conozco decenas, si no es
00:45que cientos de estudiantes que también fueron y son líderes estudiantiles y al final creo que es un, es beneficioso.
00:53O sea, ser un estudiante con criterios, ser un estudiante movido, ser un estudiante con liderazgo, ser un estudiante con
00:58capacidad, pues al menos, por ejemplo a mí, gracias a Dios, nunca me han faltado oportunidades y tengo conocimiento que
01:03la mayoría de mis compañeros tampoco les han faltado.
01:05Pero los movimientos no afectan el nivel académico a ese grado, pues.
01:13Sí, sí se extiende mucho y los profesores tampoco ponen de su parte en la situación de que quieren reprobar
01:21en cuanto regresemos porque siempre hay esos casos, de hecho ya está sucediendo que hay profesores que están llevando y
01:28solicitando clases en línea, aplicando exámenes de temas que pues vieron en uno o dos días.
02:02Sí.
02:03Los profesores que tampoco están de acuerdo pero están haciendo este tipo de, de acciones que al final crean un
02:09malestar y nosotros lo que hacemos es oportunamente recibir la queja, pues platicarlo con tanto la autoridad universitaria como con
02:15líderes sindicales y ver qué se puede hacer con tal de que el estudiante no salga afectado.
02:20Que no salga afectado, mira, aquí le va un dato nada más.
02:23Si hay una generación que empezó en 2023 ha tenido hasta el momento 47 días de huelga porque en 2023
02:34hubo una huelga del Staus de 11 días, en 2024 hubo una de 29 días del Staus y ahora en
02:422026 una que lleva 7 días, estamos hablando de 47 días de sumados, ¿verdad?
02:49Las tres huelgas que le han tocado, por ejemplo, ¿no? Es un ejemplo nada más. Ha habido más huelgas, ¿no?
02:54En 2019 hicieron los dos sindicatos huelga, el Staus y el Staus, 2018 el Staus, en fin, un historial de
03:02huelgas.
03:02Bueno, Paul, estamos en contacto, si nos permite. Paul Axel Medín, de la Asociación de Estudiantes Universitarios. Vamos a una
03:10pausa, regresamos a Expreso 24-7.
03:14Expreso 24-7, noticias que se mueven contigo. Regresamos.
04:01Expreso 24-7, noticias que se mueven.
04:02Expreso 24-7, noticias que se mueven.
Comentarios

Recomendada