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  • hace 1 semana
Hola a todos/as, este vídeo es un conjunto de vídeos sobre el trabajo, que son informaciones importantes que hay que saber a la hora de trabajar saber los derechos y deberes de los trabajadores españoles por eso lo comparto para ayudar, en mi web o blog están todos los videos de este canal de Oscar Gamarra Rodriguez:
Mi blog ahora mi web es mi nombre y dos apellidos seguidos terminado en punto com en el video viene mi web, oscar gamarra rodriguez
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Por otra parte, informar que este vídeo como otros lo tenéis en mi blog ahora web, separado por secciones o por temas, todos lo que yo he colgado en YouTube y este canal de Dailymotion con marca: Óscar Gamarra Rodriguez que es mis canales. Por último, decirle que mi dirección web de mi blog ahora mi web no pongo el enlace web por normas de este canal ahí también está mis vídeos currículum también me puedes seguir en mí blog, dado que estoy buscando trabajo, aparte de este y otros vídeos, sobre el mundo de trabajo y ocio. Que si le gusta se puede SUSCRIBIRSE mi canal de YouTube y este canal de Dailymonton en mi web tiene más información. Muchas gracias por su atención.

Categoría

Celebridades
Transcripción
00:27Gracias por ver el video
00:31Es para prevenirte de los despidos fabricados, porque sí, hay empresas que deciden despedirte y luego maniobran para construir o
00:39justificar por qué te echan a la calle. Es totalmente ilegal, para que puedas defenderte. Nosotros te explicamos algunas señales
00:46de que pueden estar fabricándote un despido. Las tenéis aquí.
00:49Sí. Cuando una empresa decide fabricar un despido, lo primero que suele hacer es buscar errores en el trabajador. Así
00:55que aumentará la presión sobre ti para encontrar fallos o provocar situaciones que puedan utilizarse después.
01:00Otra cosa que pueden hacer es exagerar pequeños desacuerdos o situaciones cotidianas que de repente intentan convertir en conflictos graves.
01:09También puede pasar que de repente aparezcan testigos de la nada, compañeros, que pueden testificar en tu compra muchas veces
01:15presionados por la empresa.
01:16Y cuidado con esto también. La empresa puede abrir un expediente disciplinario pequeño que sumado a otros, pero también poco
01:22importantes, pueden acabar generando las condiciones para un despido disciplinario.
01:26Así que, consejo, no dejes pasar ni una sola falta disciplinaria falsa, por muy pequeña que sea. Tienes 20 días
01:33para recurrirla.
01:34Si sospechas que te están fabricando un despido, mantén la calma, busca ayuda legal y también de los sindicatos que
01:40te representan.
01:41Y también intenta recabar pruebas para defenderte. Recuerda que puedes grabar conversaciones en las que tú estés participando.
01:55Aquí hay trabajo.
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