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00:00Vamos a hablar de formación ejecutiva, atención con esto señoras y señores, porque es formación ejecutiva para jóvenes,
00:06es decir, un área, un espacio tan pero tan importante donde claramente hacían falta programas como estos,
00:12porque los jóvenes hoy en día, si bien tienen toda la capacidad, faltan herramientas, espacios donde puedan descubrir,
00:18en este caso su vocación, puedan descubrir herramientas y poder salir al mercado mucho más preparados el día de mañana,
00:25incluso antes de elegir una carrera, que es lo que pasa todo el tiempo.
00:29Muchas veces uno por presión, por interés, en este caso también porque la influencia de los amigos, de los familiares,
00:36de la propia familia que está cursando, son abogados médicos, uno ya se inclina casi obligatoriamente a tener que seguir
00:43esas carreras
00:43y faltan espacios donde uno pueda descubrir claramente cuál es su camino.
00:48Por eso me parece demasiado interesante esto de lo que vamos a hablar a continuación, que es una propuesta que
00:53se viene a partir de ahora.
00:54Para jóvenes de 15 a 21 años es este programa que se va a llevar adelante, es un bootcamp, se
01:01llama Discover Bootcamp,
01:02una experiencia intensiva de 5 días que va a conectar a jóvenes con desafíos reales de empresas locales,
01:09para poder no solamente descubrir su vocación, sino entender también cómo funciona el mundo de los negocios,
01:14el mundo empresarial y ver si finalmente eso es lo que nace dentro de ellos como vocación.
01:18Por eso quiero conversar de esto con nuestra invitada que nos acompaña en piso, ella es una emprendedora española
01:24y vamos a hablar acerca de este bootcamp internacional para todos aquellos padres interesados y por qué no jóvenes también
01:30que ya tengan ahí este interés de seguir aprendiendo y en este caso formando herramientas.
01:34Es un modelo disruptivo de capacitación dirigida a jóvenes emprendedores y futuros líderes también empresariales.
01:40Nos acompaña en piso ella, Lucía González Caniza. Lucía, ¿cómo te va? Muy buenas tardes.
01:44Muy bien, encantada de saludarte y de estar acá con ustedes.
01:47Un placer, comentándonos un poco cómo nace todo esto del bootcamp, de dónde viene y qué van a poder aprender
01:52los chicos.
01:53Genial, bueno pues yo nací en Paraguay, pero a los 7 años me mudé a España,
01:57tuve la oportunidad de estudiar una carrera que se llama Liderazgo, Emprendimiento e Innovación
02:03y la verdad es que esta carrera a mí me descubrió un mundo, porque yo tenía 17 años, estaba muy
02:08perdida,
02:08no sabía qué quería hacer con mi vida, nada me llamaba la atención,
02:11pero lo único que sabía era que yo no me imaginaba estar estudiando teoría que luego no estaría conectada con
02:18el mundo laboral.
02:19Entonces el mejor amigo, o sea el hermano de mi mejor amiga estaba estudiando esta carrera
02:25y yo le dije, me parece súper interesante, me encantaría estudiar algo así
02:29y cuando lo encontré dije, esto es para mí, apliqué y la verdad es que ha sido una carrera universitaria
02:35que ha cambiado mi vida
02:36porque me ha dado una manera de aprender, que es la manera de aprender haciendo, de enfrentarme a la realidad
02:41y de descubrir el emprendimiento, mi pasión y bueno, generó esta transformación en mí
02:46y ahora me encantaría ayudar a más jóvenes a esta metodología, a esta manera de aprender
02:51que realmente se adapta a lo que es el mercado laboral, con un mundo tan cambiante.
02:56Y pasa eso mucho con el 70, 80% de las carreras, diría yo, donde un joven después de 4,
03:015, 6 años,
03:02dependiendo de la dificultad, sale con un montón de herramientas teóricas, pero nunca tuvo contacto con la práctica.
03:07Exacto, en este modelo, desde el primer día te dicen, tienes un reto en una semana, tienes que facturar
03:13no solo por el dinero, sino porque realmente el enfrentarte a generar clientes es lo que aporta valor a la
03:19sociedad
03:20el entregar este valor, hablar con personas, aprender de ellas, leer libros, aprender realmente en base a las necesidades de
03:27los proyectos
03:28y en base a lo que es el mundo real.
03:31Entonces, durante 4 años te enfrentas y, claro, terminas el grado habiendo tenido esa experiencia en el mundo laboral,
03:39habiendo creado proyectos emprendedores, habiendo trabajado en equipo, habiendo asumido posiciones de liderazgo,
03:45formas un equipo y tus compañeros de universidad pasan a ser tus socios.
03:49Claro.
03:49Entonces, claro, hay unos roles, ¿no? El team leader, el communication leader, el financial leader.
03:55Entonces, claro, te enfrentas y terminas diciendo, bueno, es que yo ya he tenido clientes, he creado propuestas de valor,
04:03he facturado,
04:05entonces, bueno, es un modelo muy interesante.
04:07Es decir, claro, y salís en un mercado ya totalmente curtido, fogueado y quizás vas a encontrarte con un mercado
04:12diferente,
04:13claramente, pero no tan diferente de la práctica que ya te otorgó esa asesina.
04:16Obviamente, la experiencia también te ayuda, ¿no? El enfrentarte, pues cada vez vas haciendo lo mejor.
04:22Al principio, a nosotros cuando nos dijeron, en una semana tenéis que conseguir 1.500 euros entre 10 personas,
04:29claro, recién salidos de clase, 18 años, no teníamos ni idea de qué hacer, pero al final te pones,
04:35nos íbamos al retiro en Madrid a vender botellas de agua, a hacer cosas para financiar nuestros primeros proyectos.
04:41Y ya luego pudimos empezar a hacer proyectos mucho mejores y muchos más accesibles.
04:45Uno de ellos, por ejemplo, era compra y venta de palos de golf de segunda mano y organización de torneos.
04:50Entonces, nos íbamos todos los fines de semana a los campos de golf y entre semana hablábamos con los golfistas,
04:56hacíamos entrevistas, comprábamos palos, vendíamos los palos, luego los fines de semana organizábamos los torneos.
05:02Entonces, claro, al final te hace aprender de una forma mucho más rápida enfrentándote a la realidad.
05:09Bueno, sumamente interesante, me parece fantástico.
05:11¿Cómo nace el proyecto del Bootcamp y cómo se aplica acá para todos los jóvenes interesados?
05:16Pues, bueno, sinceramente desde esta pasión mía por esta metodología y también, bueno,
05:21mi abuelo siempre me inculcó, ¿no?, que al final yo nací acá y que hay mucho que hacer todavía en
05:27Paraguay.
05:28Dijo, vuelve a Paraguay y vení a aplicar lo que estudiaste.
05:30Me encantaría poder aportar mi granito de arena a que la formación y la educación sea muchísimo mejor.
05:38Entonces, nada, los jóvenes pueden aplicar a través de la web.
05:41Discover Bootcamp es un programa para jóvenes que tienen ganas, curiosidad de hacer cosas,
05:46que quieren realmente crear cosas, que quieren trabajar con las empresas.
05:50Contamos con la participación de Pharmacenter, NutriHuevos y Grido, como empresas que van a proponerle retos a los jóvenes
05:57y ellos van a tener que darles una solución a esos retos al final de la semana, porque dura una
06:02semana.
06:04Entonces, bueno...
06:05Retos concretos de necesidades reales que tienen las empresas.
06:07Retos concretos de necesidades reales que estas empresas también nos pudieron confiar
06:11con esa visión que tienen del talento joven y que apuestan, en cierta medida, por este talento,
06:16que al final es el talento del futuro, que va a acabar trabajando en estas empresas.
06:21Entonces, todos los jóvenes emprendedores que todavía no sepan muy bien qué hacer,
06:26pero quieren aprender del mundo real y quieren tener ese primer contacto,
06:30creo que esta puede ser una buena oportunidad para formarse.
06:34Definitivamente. Para aquellos de 15, 17, 18, me parece obligatorio.
06:38Y ahora, para los de 18 en adelante, hasta 21 años, que quizás ya estén arrancando una carrera universitaria,
06:44por ejemplo, también es más que obligatorio porque pasa mucho y quizás este consejo no te lo va a dar
06:48tu padre,
06:48pero si ya arrancaste la carrera, pero realmente no estás conforme con eso o sentís que no es lo tuyo,
06:53ándate al bootcamp, experimenta y ya te cuenta que realmente, si es lo tuyo, reafirmalo
06:58y si no, bueno, busca otra carrera que realmente te haga sentir esa vocación
07:01y que sientas que estás trabajando en lo que te gusta, porque pasa mucho esto, ¿no?
07:05Total, por supuesto.
07:06Y ahora estamos también en un contexto en el que todo está cambiando muy rápido.
07:10El otro día, justo antes de venir en España, estaba en una ponencia que decía,
07:15Alejandro Turpin se llama de AstraZeneca, de una farmacéutica, decía,
07:18el 70% de las personas en las empresas ya utilizan la inteligencia artificial
07:22y ahora llega la IA agéntica, que son los agentes que van a empezar a hacer cosas por los humanos,
07:28entonces tenemos que adaptarnos y la formación tiene que adaptarse también a este entorno tan cambiante
07:33porque las empresas cada vez van a necesitar talento mejor preparado para asumir los retos que tienen y las necesidades.
07:41Definitivamente. Ahora, estos cinco días, ¿cómo van a funcionar? ¿Qué van a hacer los chicos a grosso modo?
07:45Pues a grosso modo, el primer día van a formar un equipo entre cuatro o cinco personas
07:51y las empresas les van a proponer el reto que ellos van a tener que resolver.
07:56Entonces, durante todos los días van a abarcar una fase de ese reto,
07:59van a investigar, van a hablar con clientes, van a validar con clientes.
08:02Entonces, realmente, estas soluciones van a crear propuestas de valor
08:07y al final de la semana van a ser un prototipo y una presentación para la empresa
08:11en la que les van a proponer su solución y ahí, bueno, la retroalimentación de las empresas
08:16también es súper importante porque es el momento que van a tener para aprender
08:20de qué es lo que puede hacer, si realmente les sirve a la empresa todo esto que estamos haciendo,
08:25si estamos en la línea y ahí lo importante siempre es el mercado.
08:28¿Qué dice el mercado? Tienen que realmente salir a la calle, escuchar,
08:32no es simplemente buscar en internet, tienen que hacer.
08:36Entonces, ese es el foco más importante y luego, aparte de eso,
08:39van a tener sesiones con profesionales en activo, tanto de España como de Paraguay,
08:44para poder aprender sobre estos mismos temas.
08:46Investigación de mercado, modelos de negocio, propuestas de valor, marketing, ventas, finanzas...
08:51Entonces, lo importante es que, bueno, es un periodo muy corto,
08:54por eso se llama Bootcamp, que es un programa intensivo y práctico,
08:58para que puedan aprender.
08:59Qué espectacular esto. La parte negativa de esto, tengo entendido que son los cupos limitados.
09:03Sí, eso es, tenemos 30 cupos limitados, así que, bueno,
09:06anímense para participar porque creo que es una buena experiencia.
09:10¿Esto cuándo arranca?
09:11Esto arranca del 20 al 24 de abril, de 5 y media a 9 y media de la noche.
09:15Ok, y para aquellas personas, padres interesados, porque los jóvenes también,
09:19y que le digan a sus padres, ¿cómo pueden hacer?
09:22Pueden acceder a la web discoverbootcamp.com y ahí pueden contactar conmigo
09:27por el teléfono que hay ahí y, nada, escribirme para postular y, nada, les esperamos.
09:33Me imagino, por supuesto, me imagino, Lucía, que si esto tiene éxito,
09:35que definitivamente va a tener un éxito rotundo, van a haber quizás otras iniciativas más.
09:40Eso es, esperamos que sí. Esperamos, ojalá, poder traer una iniciativa
09:44como un grado universitario que de verdad prepare para el mundo real
09:49y que sea algo que ponga a Paraguay también como un país innovador en la educación.
09:53Claro, totalmente, así que es una oportunidad imperdible.
09:56Ahora, ¿vos después de cuánto tiempo estás volviendo a Paraguay?
09:58Bueno, yo vengo todos los años porque mi familia está acá,
10:02pero bueno, desde los siete años que no vivo acá.
10:04Ok, éramos.
10:05¿Y cómo ves esa, bueno, definitivamente son realidades totalmente distintas,
10:09pero lentamente Paraguay ha ido mostrando todo su potencial, su capacidad empresarial,
10:15hablamos todo el tiempo, cada economía, ¿no?
10:17Pero tener, digamos, la percepción de alguien que tiene, digamos,
10:20esa cara y la contracara de primer mundo, Europa, España,
10:24claramente un país con un potencial tremendo, industrias de primer nivel,
10:28estándares totalmente homologados a nivel internacional,
10:31entonces son como dos realidades, pero Paraguay lentamente se va acercando a eso, ¿no?
10:35Total, por supuesto.
10:36Yo, me encanta Paraguay, me encanta todo lo que está surgiendo,
10:41el potencial que tiene, creo que hay muchísimas oportunidades
10:44y más en el momento global que estamos, entonces, bueno,
10:48también me encanta España, llevo mucho tiempo viviendo ahí,
10:50pero ojalá poder aportar mi granito de arena en ambos países.
10:55¿Y a los jóvenes de acá cómo los ves? ¿Entusiastas o no?
10:58Totalmente, la verdad es que me están sorprendiendo muchísimo,
11:00tuve la oportunidad de hacer talleres en varios colegios
11:03y, bueno, les puse varios retos para pensar en negocios
11:07y las propuestas que trajeron, la verdad, que me parecieron espectacular.
11:12Yo les animaba ya desde el colegio a que salgan y prueben,
11:16les digo, no necesitan nada, necesitan empezar a trabajar.
11:19Muchas veces pensas que necesitas una formación para empezar un negocio,
11:23pero lo importante es ejecutar y hacer, y muchas veces no tienes las respuestas
11:28ni nada, pero simplemente tienes que empezar.
11:31Claro.
11:32Entonces yo les animo a que, de verdad, hagan todo lo que vean
11:36y que solucionen los problemas que hay para que Paraguay pueda ir cada vez mejorando.
11:41Claro, porque quizás un joven muchas veces no es consciente
11:44de que realmente tiene el poder en sus manos y de poder cambiar las cosas,
11:47con un proyecto, una iniciativa, se junta con unos amigos, presentan,
11:51y así arrancaron cuántas empresas hoy que son gigantescas.
11:54Muchísimos, por eso, la verdad que es una oportunidad del emprendimiento
11:57para cambiar las cosas.
12:00Muchísimos hablaban del sector de la salud, para mejorar cómo es el sector...
12:05Con tecnología, ¿no?
12:05Exacto.
12:06Las calles, cómo podrían mejorar las constructores,
12:09entonces todo eso me parece que son ideas buenísimas,
12:12pero lo importante no son las ideas, sino validarla con el mercado
12:15y realmente hacer que las cosas pasen.
12:17Entonces, yo les animo a que, de verdad, ojalá puedan hacer todo,
12:22porque es espectacular.
12:24Creo que hay buena madera.
12:25Definitivamente, es una oportunidad imperdible.
12:27Y también un poco entender que el perfil de los jóvenes de hoy
12:30no es el mismo, del de décadas atrás,
12:32y hoy en lo más digital, ya básicamente el nativo digital,
12:35mejor dicho, el joven que ya nació en medio de la tecnología,
12:38cuenta con muchísimas más posibilidades,
12:40tiene la mente mucho más abierta,
12:41un mindset totalmente diferente de generaciones atrás.
12:44Total. Y ahora, justamente con lo que dices,
12:47de que todo está cambiando, las habilidades van a cambiar,
12:51vamos a poder evolucionar muchísimo más rápido,
12:54y creo que es fundamental que esta generación apueste por el emprendimiento
12:58y por crear nuevas empresas,
13:00y también que contraten talento para el país.
13:03Por supuesto.
13:04Y me parece interesante volver a hacer hincapié en esto,
13:07de que esta clase de iniciativas, como bootcamps o programas,
13:11sus especializaciones puedan transformarse realmente
13:14en una metodología como la que vos estudiaste
13:16y se aplique de manera homologada en las carreras a nivel país,
13:20principalmente aquellas carreras que en el día de mañana
13:23tienen que tener un contacto directo con el mercado.
13:25Total. Por supuesto.
13:26Y yo creo que esa es la principal apuesta,
13:29que realmente esté ligada a lo que son las empresas
13:31y a las necesidades que tienen las empresas actualmente,
13:35porque una formación que no esté adaptada a eso,
13:38creo que ya no sirve en estos momentos en los que estamos.
13:42Entonces, tenemos que preparar a esos jóvenes
13:45para que puedan trabajar en las empresas,
13:47para que tengan las habilidades,
13:48sepan trabajar en equipo, sepan liderar,
13:51sepan hacer las cosas,
13:52y sobre todo que hagan que las cosas pasen,
13:53porque muchas veces pueden tener muchos conocimientos,
13:56pero en las empresas se necesita acción,
13:59y se necesitan personas que tengan esa ambición
14:02de ir más allá, que no te quedes ahí,
14:04que tengas esa proactividad.
14:06Entonces, creo que esas cosas son muy importantes.
14:09Y es un poco de lo que hablábamos también en el bloque anterior,
14:11justamente con miembros de la CAPACER,
14:13que son la Cámara de Servicios Tercerizas,
14:15donde nos comentaban que los chicos muchas veces
14:18tienen buena preparación en idiomas, por ejemplo,
14:20pero cuando quieren entrar a trabajar con una industria
14:22y a un perfil muy específico,
14:24faltan herramientas y más capacitación específica en ese tramo.
14:27Entonces, claramente ahí necesitamos más
14:29de esta clase de formación educativa específica,
14:32de estimulación para los jóvenes.
14:34Entonces, una vez que pasan al mercado,
14:36a la cancha grande, están mucho más listos,
14:38tienen la mente mucho más flexible para aprender,
14:41adaptarse mucho más rápido.
14:42Por eso me parece interesante.
14:43Lucía, quiero volver a recapitular
14:45y volver a recalcar para padres televidentes
14:48y jóvenes que nos estén viendo del otro lado.
14:50¿Cuáles son las empresas específicas
14:52con las que van a trabajar en el Bootcamp?
14:54Farmacenter, Grido y Nutrihuegos.
14:56Esas son las tres empresas que nos van a compartir.
14:58Que ellos ya tienen, digamos,
14:59la cartera de proyectos o situaciones
15:02barra problemas, necesidades, listas para los chicos.
15:06Exacto.
15:06Eso es, eso es.
15:07Entonces, el primer día les vamos a dar el reto
15:09y el último día van a tener que presentar ese reto
15:12a los directivos,
15:14a las personas representantes que vengan de las empresas,
15:16para que ellos puedan dar feedback
15:18y si esa solución les gusta,
15:20puedan implementarlo realmente en sus negocios.
15:22Imagínate, ya ni siquiera están saliendo
15:25o terminando el colegio
15:26y ya tienen con su primer proyecto aprobado
15:28en el currículum una vez que ya empiezan la carrera.
15:31O sea, ya arrancan bastante fogeados.
15:33Eso es, eso es.
15:34Porque, como comentabas,
15:36lo importante para tener esas habilidades
15:38es hacerles enfrentarse al mundo real,
15:40ponerles un reto que les haga salir de la zona de confort,
15:43que no tengan todas las respuestas
15:45y tengan que salir a buscarlas.
15:48Entonces, bueno,
15:49eso es lo que vamos a trabajar en este bootcamp
15:51de la mano de profesionales,
15:52tanto de España como de Paraguay
15:54y al que les invitamos a que de verdad puedan participar.
15:58Espectacular.
15:58¿Esto cuándo arranca, me decías?
16:00Esto arranca del 20 al 24 de abril,
16:02de 5 y media a 9 y media de la tarde.
16:04Perfecto.
16:05Acá tengo entendido que esto se va a llevar a cabo
16:06en la Universidad San Ignacio de Loyola, ¿es así?
16:08Eso es.
16:09Espectacular.
16:10Para jóvenes de 15 a 21 años,
16:11son cupos limitados 30,
16:13si es que a apurarse ya y ver si todavía hay espacio,
16:16me imagino que ya algunos empezaron a llamar.
16:17Eso es.
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