00:09BISMART
00:12Les métiers de la santé, du sanitaire, les métiers médico-sociales,
00:16ce sont des métiers très recherchés, beaucoup, beaucoup d'entreprises,
00:20de structures, de cliniques, recherches et peines.
00:23J'accueille Émilie Julien. Bonjour Émilie.
00:25Bonjour, merci de m'accueillir sur ce plateau.
00:28Très heureux de vous accueillir, directrice interrégionale Île-de-France et Hauts-de-France,
00:31donc une très grande région pour l'Opco Santé,
00:35qui sont ceux qui financent les formations de nos infirmières,
00:38nos aides-soignantes, nos aides diverses et variées.
00:42Vous avez signé avec l'ARS Île-de-France une collaboration,
00:46un partenariat en faveur de la formation et de l'attractivité.
00:49Qu'est-ce que c'est ? Est-ce qu'on peut déjà en tirer un premier bilan ?
00:53On a signé ce partenariat en septembre dernier,
00:56lors du Salon Jeunes d'Avenir, une occasion privilégiée de mettre en lumière
01:00les enjeux d'attractivité dans notre secteur,
01:03de la formation initiale à la formation continue.
01:06On partage avec l'Agence régionale Île-de-France des enjeux stratégiques,
01:11d'accompagner nos structures, nos adhérents,
01:14dans leurs enjeux de recrutement,
01:17donc les aider en particulier avec l'alternance
01:21et dans le cadre de la formation initiale d'accueillir des jeunes en formation,
01:24mais également pour les salariés en poste,
01:27de les accompagner dans leur parcours professionnel
01:29et aussi de les fidéliser pour qu'ils restent dans le secteur d'activité.
01:33On précise que ce sont des secteurs sous tension.
01:35Vos clients, ce sont des entreprises,
01:37ce sont des cliniques, ce sont des hôpitaux,
01:40ce sont tous ceux qui font vivre le secteur médico-social et de la santé.
01:44On a une pénurie de recrutement et c'est difficile de recruter.
01:47Tout à fait.
01:49On a connu une crise avec la crise Covid
01:51qui a vraiment mis en tension le secteur d'activité.
01:55On s'en est remis aujourd'hui,
01:56mais on a des enjeux devant nous démographiques.
01:59Le vieillissement de la population, on se le dit,
02:01des enjeux économiques aussi.
02:03On a un secteur d'activité qui est un secteur porteur d'avenir pour les jeunes.
02:10Il y aura de l'emploi de plus en plus
02:12puisqu'il faut accompagner les publics.
02:14Comment on fait ?
02:15Le partenariat ARS-OPCO, c'est quoi ?
02:18C'est des campagnes, c'est de l'affichage.
02:20Vous êtes en plateau avec moi pour en parler.
02:23Donner envie, montrer.
02:25J'imagine qu'il faut ouvrir grand les portes pour montrer aux jeunes, par exemple,
02:28où reconvertir, ceux qui vont se convertir ou changer de métier.
02:32C'est ça l'objectif ?
02:33C'est tout à fait ça.
02:33Il y a un sujet de visibilité,
02:35mais il y a également un sujet de promotion des dispositifs de la formation professionnelle.
02:39Donc, faire connaître les leviers que nous apporte la formation
02:45pour développer les compétences,
02:47mais également pour accompagner des parcours,
02:51pour accompagner le changement des structures,
02:54parce que, comme tous les secteurs d'activité,
02:56le secteur sanitaire, médico-social et social évolue.
03:00Et donc, il faut accompagner ces tendances.
03:03Et pour l'ARS Île-de-France,
03:06c'est également un enjeu stratégique
03:08d'accompagner les enjeux RH
03:09et donc de mobiliser la formation professionnelle
03:12en relation avec l'éco auprès des structures adhérentes.
03:15Avant de nous quitter, vous parlez des enjeux de fidélisation.
03:18Alors, on vient d'évoquer les enjeux de formation.
03:20C'est pour ceux qui veulent faire ce métier.
03:22Fidéliser.
03:22Je vois qu'il faut développer les compétences managériales.
03:25C'est aussi l'idée qu'on a un parcours de carrière.
03:26Une infirmière, parfois, dit
03:28je suis resté 20 ans infirmière,
03:29je n'ai pas bougé, je n'ai pas évolué.
03:31Et un jour, je m'en vais.
03:33Fidéliser, accompagner le management, c'est ça.
03:34C'est les faire grandir.
03:35Exactement.
03:35Accompagner les parcours de vie pour pouvoir évoluer
03:37parce qu'on a un secteur d'activité
03:39dans lequel les gens peuvent évoluer professionnellement.
03:42Alors, oui, on a un enjeu important
03:44de formation qualifiante
03:45qui sont cadrées par l'État.
03:46Ça, c'est l'OPCO aussi qui les prend en charge.
03:48Tout à fait.
03:48C'est l'OPCO qui les prend en charge.
03:49On est extrêmement mobilisés
03:51pour soutenir les formations qualifiantes
03:53et également les évolutions professionnelles des gens
03:55mais également les accompagner dans la durée.
03:58On est aussi un secteur attractif
04:00où les personnes qui ont envie de se reconvertir
04:02peuvent venir dans ce secteur d'activité
04:05via quand même une formation qualifiante.
04:08Il faut préciser que l'OPCO-Sansé
04:09accompagne et forme beaucoup de formations qualifiantes
04:12pour que l'infirmière soit compétente
04:14et tous les diplômes qui vont bien
04:15ou l'aide-soignante aussi
04:17pour accéder ensuite à ses emplois.
04:19Exactement.
04:19Tout à fait.
04:20C'est extrêmement codifié.
04:21Tout à fait.
04:22On est sur des diplômes d'État.
04:24Infirmiers, tout le monde connaît.
04:25Êtes-soignants, AES.
04:26On a bon accompagnement éducatif et social.
04:29Et social.
04:30Donc là, c'est plutôt des personnes
04:31qui sont quoi ?
04:31En EHPAD ?
04:32Et qui accompagnent les personnes handicapées.
04:35En situation de handicap.
04:36Exactement.
04:37Et elles aussi,
04:38on bénéficie de l'accompagnement
04:39et du partenariat ARS
04:42et l'OPCO-Santé
04:43que vous représentez dignement sur ce plateau.
04:45Merci, Émilie Juvien,
04:46d'être venue nous rendre visite.
04:48Directrice interrégionale
04:49Île-de-France et Hauts-de-France
04:50OPCO-Santé.
04:51Allez sur le site de l'OPCO-Santé
04:52pour voir aussi peut-être les métiers,
04:54les possibilités d'accompagnement.
04:55On a également des sites
04:56pour promouvoir les métiers,
04:57aller découvrir nos métiers
04:59et des campagnes de communication à venir.
05:01Merci, Émilie.
05:02C'est un vrai plaisir
05:02de vous accueillir sur le plateau.
05:04On tourne une page,
05:05on parle du dialogue social
05:07et plus largement
05:08de la démocratie sociale.
05:09C'est le thème de notre débat
05:10et c'est un grand entretien.
05:12J'accueille mon invité.
05:13Merci.
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