00:00L'innovazione non viene al tavolino.
00:04Quando sento parlare di persone che fanno l'innovazione,
00:07che viene fuori da Business Plan, da Excel, da PowerPoint, io non ci prego.
00:11L'innovazione viene quando le persone si incontrano
00:14e c'è un po' di serendipity.
00:17Difatti il team che stava dietro questo progetto
00:21l'abbiamo chiamato serendippo.
00:23Non bisogna decisamente andare a Pechino, Shugari, a Chengdu o altrove
00:28per vedere i punti che è nascosto subito.
00:31L'abbiamo fatto in 54 giorni.
00:33L'innovazione è anche la capacità nuova di stare insieme.
00:37È per questo che ho un grande ringraziamento per questa iniziativa,
00:40perché questo è un esempio per il quale le istituzioni fanno quadrato per il bene.
00:47Noi crediamo molto nell'importanza di condividere quello che noi facciamo,
00:51quello che noi richiamiamo in azienda e con il territorio.
00:53Lo facciamo in modo diverso.
00:56Ci sono quattro lettere, ecco, che siccome è importante ricordarsi.
00:59La prima è la C, iniziative culturali.
01:03A luglio ci sarà questa iniziativa su Jazz Open.
01:05La seconda è la E, Education.
01:07C'è l'MTEC, di cui abbiamo parlato qualche mese fa,
01:10che apriremo l'obiettivo aprile nel 2029.
01:14Poi c'è la S, che sta per sport, il weekend dello sport,
01:17che faremo qui la mezza maratona, fra le altre cose.
01:19Poi c'è l'altra S, la salute,
01:21è la ragione per cui siamo qui oggi, no?
01:23L'inevorazione di questo centro medico,
01:26realizzato in tempo brevissimo,
01:28grazie a una collaborazione straordinaria
01:31tra pubblico e privato
01:33e tra diversi enti private,
01:35Philips, Gowen, Medex e Ferrari.
01:38Senza questa collaborazione le questioni non sono possibili.
01:41Anche in Italia, anche in Europa,
01:43si possono fare certe cose velocemente.
01:44Bisogna sapere, uno, dove si vuole andare
01:47e, due, avere un team motivato
01:51con anche i capi che sono coinvolti,
01:54che non vivono nella stratosfera,
01:57ma che sono vicini alle persone
01:58per capire dove serve il loro aiuto.
02:00Chiaramente Ferrari è una grandissima eccellenza industriale,
02:03ma è un'impresa dalla forte responsabilità sociale.
02:06Eravamo qui qualche mese fa sul tema dell'educazione,
02:09oggi sul tema della salute.
02:11Una bella collaborazione con l'azienda US di Modena
02:14e con il distretto qui di Maranello,
02:16dove un'opportunità per il welfare aziendale di Ferrari
02:20diventa anche poi un elemento di prevenzione
02:22per tutte le cittadine di questo territorio,
02:25che avranno una capacità più forte di screening
02:27prossimità alla loro casa.
02:29E quindi è una scelta aziendale molto importante
02:32di un'azienda che tiene ai propri dipendenti,
02:35ma che poi in una sinergia col pubblico
02:37diventa anche un'opportunità per il territorio.
02:39C'è una volta, io sono un grande appassionato di Ferrari,
02:41cominciamo a raccontare, Fred ci dice
02:43che aveva questa iniziativa in corso
02:45e abbiamo cominciato a ragionare
02:47di quale potesse essere l'interesse
02:49per la comunità pubblica,
02:51quindi per l'azienda e per i nostri cittadini
02:52di questa struttura,
02:55e ne è venuta fuori questa idea di collaborazione.
02:57Cercheremo, come dire, con questo esempio,
02:59di andare a capire se ci sono altri ambiti territoriali
03:04della nostra azienda che magari non hanno
03:07quel livello di prossimità che desidereremmo,
03:09per capire se c'è qualcuno lì che sta lavorando
03:11sul welfare aziendale per poter ampliare i nostri servizi.
03:14Quindi è una via tracciata che cercheremo di continuare a percorrere.
03:18del coinvolgimento di Ferrari, ad esempio,
03:20era già avviata, aveva già avuto risultati straordinari
03:23durante il periodo difficile dell'emergenza del Covid
03:25e su quel solco credo che abbiano impostato
03:29una serie di altre attività che ci hanno visto
03:31al centro di progetti che hanno degli effetti
03:33molto importanti anche sul territorio.
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