- hace 2 días
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TVTranscripción
00:00está conectada la ministra de
00:01Capital Humano, Sandra Petovelo.
00:04Sandra, ¿cómo estás?
00:06Hola, buen día, Nacho, ¿cómo
00:08estás? Buen día, gracias por este
00:09ratito, sabemos que no no das
00:11muchas entrevistas, primera,
00:13incluso primera nota con Radio
00:15Rivadavia, así que muy
00:16agradecido por la deferencia.
00:18Sandra, quiero arrancar por esto
00:21que que que está poniendo en
00:23debate el gobierno, que lo viene
00:24haciendo en realidad ya hace
00:25bastante, pero que arranca esta
00:27semana puntualmente, y
00:29consultarte a vos, como
00:29ministra del área, ministra de
00:31Capital Humano, del área de
00:32trabajo, tenés la Secretaría de
00:34Trabajo bajo tu órbita, la
00:37necesidad, la importancia de que
00:39se apruebe esta ley, ¿cuán
00:40importante es para para todo lo
00:42que están ustedes desplegando?
00:45Bueno, más allá de de de la
00:47importancia que tenga para
00:49nosotros como como gobierno y
00:51que somos los propulsores de
00:53esta modernización, la
00:56importancia reside en los
00:58ciudadanos, reside en los
00:59trabajadores, realmente, a veces se
01:02quiere vender como si fuera una
01:05ley que que que no es pro
01:08trabajador y es todo lo
01:09contrario.
01:11De hecho, hay hay datos, ¿no?
01:15Para nosotros para para hacer
01:16propuestas, lo que primero
01:18analizamos son los datos y y creo
01:22que la una de las justificaciones
01:24más importantes de la
01:25modernización laboral tiene que ver
01:28con los datos como por ejemplo
01:29que eh en el tercer trimestre del
01:33veinte veinticinco un
01:34crecimiento eh económico
01:37acumulado del cinco como dos
01:38por ciento, ¿no? Y tanto el
01:41crecimiento de trabajadores
01:42asalariados formales como
01:44informales fue del cero coma uno.
01:45La diferencia ahora es que, por
01:49ejemplo, el crecimiento de los no
01:50asalariados que vendrían a ser los
01:52autónomos fue del seis coma tres.
01:55Entonces, mientras el crecimiento
01:56económico eh eh es eh o fue
02:01importante este crecimiento de
02:03personal asalariado eh formal no lo
02:07fue. Entonces hay algo que está
02:10frenando eh el crecimiento de la
02:13formalidad y tiene que ver eh a
02:16nuestro entender con las normas
02:17laborales. Esa es la principal
02:20razón de la propuesta de la
02:21modernización laboral. Que lo que
02:23pretende es ordenar eh e
02:25incentivar eh la formalización del
02:28trabajo. Entonces, bueno, si el
02:30trabajo autónomo sí creció y
02:33nosotros creemos que se lo podemos
02:34deber a los cambios que la ley
02:36base se introdujo eh al principio
02:39de nuestro gobierno y acá tenemos
02:41datos. En cambio, el trabajo en
02:43relación de dependencia no se mueve
02:46está quieto desde el dos mil
02:48once. Claro. Entonces, hoy lo que
02:50continúa es la informalidad y esta
02:52modernización a lo que apunta es al
02:55trabajo, por ejemplo, en el en el
02:58caso de profundizar en cuanto al
03:01trabajo en relación de
03:02dependencia eh que por ejemplo cuando
03:05una empresa como por ejemplo las de
03:07las plataformas contrata a alguien puede
03:10venir un juez y decir que eso está
03:13constituido como un trabajo en
03:15relación de dependencia cuando eh
03:17generalmente estos trabajadores no
03:20quieren un trabajo de relación de
03:22dependencia si las empresas les dan
03:24algún beneficio como por ejemplo que
03:26se puedan eh quedar hasta que llega el
03:30otro pedido en el lugar puede venir un
03:32juez y decir esto es una relación de
03:34dependencia o o otra de las
03:37cuestiones es no dejarlos trabajar en
03:39distintas plataformas porque la
03:41relación de dependencia requiere una
03:42exclusividad con lo cual nosotros
03:44vamos caso por caso. Claro. Y lo que
03:46incentivamos es que la gente pueda
03:49trabajar libremente. Claro. Básicamente
03:52lo que están tratando de hacer es
03:54según lo que lo que te escucho a vos y
03:56también lo que lo que hemos visto en
03:57los últimos tiempos es que no que se
04:01reduzca el margen para que aparezca un
04:02juez que quiere complicar una empresa y y
04:07y hacer un fallo insólito básicamente lo
04:09que hemos visto por ejemplo en el
04:11restaurante de de de hace un tiempo en
04:13Piegari que que apareció un juez y
04:15dijo este este restaurante tiene que
04:17pagar una una barbaridad a este
04:19empleado porque lo echó y porque y
04:22cuando el empleado no se no se
04:23presentaba a trabajar básicamente lo
04:26escuchaba también ayer a Cordero
04:27ustedes dicen no se pierden derechos
04:30ese ese es el punto central no se
04:33pierden derechos históricamente ganados
04:36por los trabajadores es que es
04:39importante entender que hay muchos
04:43intereses políticos y de los distintos
04:47actores políticos que intervienen en
04:50estos en estos cambios no y que se
04:52resisten a cambios por por por guardar
04:55sus nichos de poder yo entiendo la
04:58resistencia del cambio es humana es
05:00difícil cambiar pero lo que es
05:02absolutamente falso es que se pierdan
05:05los derechos que los trabajadores ya
05:08han ganado eso eso es una mentira
05:10porque
05:10si vos si vos vas a la letra de la ley
05:15te das cuenta que ninguno de esos
05:17derechos se pierde digamos lo que hace
05:22esta ley es regularizar los litigios y
05:26que en ese sentido los los empresarios
05:29pierdan el miedo a regularizar una persona
05:32una persona o a tomar una persona
05:34introduce también el fondo de asistencia
05:37laboral que ese es un resguardo para el
05:39trabajador y también para para el que
05:42quiere tomar es un incentivo para poder
05:45regularizar gente digamos hoy la gente
05:48mucha mucha cantidad de gente y estamos
05:50viendo las cifras no tiene protección y y lo
05:54que es peor aún no tiene trabajo con lo
05:57cual las leyes tienen que proteger al
06:00trabajo pero lo primero que tiene que
06:02haber es trabajo es evidente que esta ley no
06:05está generando un un ambiente propicio para
06:12que la gente pueda trabajar y para que los
06:14los que proponen y los que propulsan el
06:18trabajo son los empresarios y no hablamos
06:21porque siempre vamos a la parte política
06:24de empezar a proteger los derechos de las
06:26grandes empresas no estamos hablando de las
06:28pymes de las pymes claro que quieren que
06:30quieren que quieren tomar gente y no lo
06:34hacen por el temor a la litigiosidad por el
06:38temor a las enormes indemnizaciones como
06:40bien vos traías el caso de un de las
06:42empresas que funden por haber este
06:45contratado a alguien que que luego se
06:49les convierte en un problema y hasta a
06:51veces es la destrucción de su propia
06:53empresa claro yo sabes que Sandra yo hace
06:57unos meses hice referencia a un aspecto
07:01que que había hecho un cambio muy
07:03importante en capital humano que que
07:05incluso que terminé dando la razón que
07:07al principio dudaba conté esa infidencia
07:10de que te lo planteé vos me dijiste
07:12bueno la única manera que tenemos de que
07:15los gerentes de la pobreza no sigan
07:18traccionando a la gente es quitándole la
07:21herramienta de la contraprestación de
07:22ser ellos los que aprueban o no si una
07:25persona cobra un plan social en ese
07:27sentido ustedes terminaron teniendo
07:31razón porque lograron sacar a la gente
07:33de la calle a la gente que utilizaban
07:36como ganado y ahora la gente cobra el plan
07:38social con independencia de si tiene o no el
07:41aval de un gerente de la pobreza y se
07:43vieron obviamente reducidas las
07:46posibilidades de marchas ha habido
07:47muchísimas menos marchas en estos dos
07:50años otro aspecto que a mí me parece
07:53que que están dando hay una batalla
07:55decime corregime vos es en cuanto al
07:57centro de formación capital humano lo que
08:00están haciendo respecto a que la gente
08:02vaya a formarse la gente que está
08:05buscando trabajo que no no tiene empleo
08:07actualmente hay mucha más gente que
08:10quiere capacitarse de la que creemos
08:12nosotros contame un poco eso
08:14sí a ver el tema también hay mucho
08:19mucho prejuicio en cuanto a que la
08:23gente es vaga y que no tiene ganas de
08:26trabajar y a veces no es así ese sistema
08:29no no no generaba un incentivo al
08:32trabajo porque era un trabajo ficticio
08:34digamos y todos sabemos que hay muchas
08:37de estas personas que la
08:38contrapretación que daban era ir a
08:40cortar el pasto en la casa de los
08:42intendentes claro eso no es un trabajo
08:44legítimo digamos es una justificación
08:47de una esclavitud muchas veces eran
08:50eran esclavos de los intendentes pero es
08:54que es que sí es que las personas
08:57comunes vos yo cualquier persona que va
09:01a trabajar se quiere sentir orgulloso
09:03del trabajo que tiene y y y también
09:06crecer en el trabajo de algún modo y
09:09esto no era así era la condena como
09:11vos bien decís una condena a la
09:13esclavitud pero además es la razón por
09:16la cual es nosotros decidimos cortar
09:18esa contraprestación era por la
09:21relación de esclavos justamente que se
09:24mantenía entre las personas y los
09:26gerentes de la pobreza cuando a cambio
09:28de ir a certificar esa contraprestación
09:32se les amenazaba con cortar el plan si
09:35no iban a una marcha entonces lo que se
09:38hacía allí era política partidaria y yo
09:42creo que ahí tenemos un punto como
09:44gobierno para que se entienda que acá
09:48la política social que nosotros hacemos no
09:52tiene nada que ver con el populismo si
09:55nosotros nosotros no son primero los planes
09:56sociales a qué le llamamos planes sociales
09:59la uache es por ley nosotros lo que
10:03decidimos cuando empezamos a pensar en la
10:06política social tiene que ver siempre con
10:09la dignidad humana y con el crecimiento
10:11de la persona entonces nosotros pensamos
10:15observamos toda la situación y entendimos
10:18que la franja etaria más pobre de la
10:20argentina que es lo que dejó el
10:22kirchnerismo son 70 por ciento de pobres
10:25entre niños y adolescentes la política
10:27social está absolutamente focal o
10:30focalizada en niños y adolescentes por
10:33eso nosotros aumentamos la cobertura de la
10:37canasta básica de 50 por ciento al 100
10:41por ciento y aumentamos el universo de 0 a
10:4513 a 13 a 17 con lo cual a los que
10:49nosotros estamos protegiendo es a los
10:51niños y adolescentes quién puede estar en
10:53contra de eso porque ahora nos operan
10:56con que nosotros aumentamos los planes
10:59nosotros aumentamos la cobertura a
11:02niños y adolescentes y bajamos los planes
11:05de las personas que esta gente tenía
11:08esclavizado y no damos subsidio a la
11:11vagancia claro de pero absolutamente lo
11:15niego entonces cuando nos operan a veces
11:18propios y ajenos no con el tema de los
11:21subsidios yo creo que hay mucha gente
11:23que que por ahí no no lo sabe y por eso
11:26lo estoy aclarando que nosotros lo que
11:29hacemos es sacar niños y adolescentes la
11:31pobreza pero por qué porque pensamos en
11:34el futuro porque pensamos en que no se
11:36multiplique la pobreza esto va a terminar
11:40idealmente no porque es lo mismo que
11:43decir vamos a acabar con la pobreza del
11:44mundo es una quimera no es muy difícil
11:48acabar con la pobreza del mundo pero si
11:50hacemos política política pública y
11:54pensamos en que baje la pobreza sobre
11:58todo en niños y adolescentes que son los
12:01que no tienen ninguna responsabilidad por
12:04haber nacido en el lugar que nacieron
12:06pero no hacemos pobrismo no hacemos
12:08asistencialismo y lo que es más
12:10importante de todo no lo hacemos para
12:13conseguir un voto claro con un fin
12:16electoral exactamente claro eh Sandra
12:20eh tuviste una eh una disputa muy
12:23fuerte inicialmente desde que arrancaste
12:25casi con Juan Grabois eh un episodio que
12:29ustedes denunciaron de Capital Humano fue
12:31la toma de de un edificio público por
12:34parte de Grabois esa causa eh en que
12:37está nosotros estamos esperando eh cómo va a
12:44seguir avanzando el juez eh nosotros
12:46creemos básicamente en la justicia pero
12:48también necesitamos como cualquier
12:52ciudadano común y esto no lo digo como
12:53funcionaria ver los resultados a nosotros
12:56nos parece inadmisible que un actor
12:59público sobre todo eh o sea nadie pero
13:03menos un actor público pueda tomar eh un
13:07edificio eh hacer lo que hicieron que es
13:10pegarle a policías eh romper un blindex para
13:14entrar en un edificio público romper las
13:16cerraduras porque rompieron el edificio y
13:19tomar el edificio eh vaya a saber con con
13:23qué fines eh no lo podemos admitir y la
13:26verdad es que bueno estamos estamos
13:29esperando a ver cómo sigue la causa en la
13:32justicia en un momento eh avanzaba
13:35bastante rápido ahora eh no no tenemos
13:38novedades pero esperamos que eh que
13:42bueno que el que comete un delito lo
13:43pague. Claro. Es es por la toma del
13:46Instituto Perón del ex Instituto Perón eh la
13:49causa la tiene el juez federal Sebastián
13:51Ramos y el fiscal Carlos Rívolo es la
13:54causa en la que él se niega a abrir el
13:55celular es esa es esa causa bien digo
13:58¿No? La que él no quiere mostrar el
14:00celular. Sí, sí, eh bueno el juez eh bueno y
14:04nosotros pedimos que se peritara ese ese
14:08celular eh no lo ha negado el juez digamos
14:11todos los eh los artilugios eh legales que
14:15se han puesto no no no han tenido éxito
14:17para la otra parte con lo cual nosotros
14:20confiamos en que finalmente eh eso eso
14:23suceda y podamos poner luz eh a a un montón
14:28de cuestiones. ¿Cierto? Claro, bueno,
14:31porque sobre todo en en el celular se
14:33podría dilucidar si él participó, si él
14:35lo organizó a la toma, es una prueba
14:37fundamental, eh más allá de que ustedes
14:39creo que tienen imágenes, han presentado
14:41imágenes, ¿No? Del circuito de seguridad
14:43eh privado, me parece, ¿No? De de grabó y
14:46se activamente dentro del edificio.
14:49Bueno, eh este este edificio, el ex
14:54Instituto Perón, nosotros lo primero que
14:56habíamos comprobado es que eh no cumplía
14:58los objetivos con los cuales eh se había
15:01creado porque era para investigación y
15:04nunca se había investigado nada, pero más
15:06allá de eso, tenía al lado de ese edificio
15:10eh un restaurante que era financiado eh con
15:15con recursos del instituto eh y eh la
15:19persona que que que manejaba el
15:21restaurante, nosotros habíamos hecho
15:23algunas inspecciones y tenía eh todos
15:25los empleados en negro o gran parte de
15:27los empleados en negro. Claro. Con lo
15:29cual, bueno, eh eran un montón de de de
15:32cuestiones irregulares, con lo cual
15:35decidimos nosotros eh dar de baja eh la
15:39situación contractual contractual con la
15:41que estaba esta persona que era el
15:43restaurante, lo de Néstor, eh bar, eh que
15:47todos los elementos que estaban adentro del
15:50restaurante, los había comprado el
15:51instituto, todo era muy irregular, ¿no? Y eh
15:54eh y bueno eh a través de este restaurante
15:59eh es donde él esta gente entra, que
16:02incluso había un diputado también eh que
16:05entró. Un diputado de la nación. Guau. Sí, un
16:08diputado de la nación. Eh y y rompieron, o
16:12sea, había un blindex entre eh el
16:16instituto y el restaurante y ellos
16:18entraron por el restaurante, rompieron
16:20el blindex, agredieron a los policías que
16:23estaban de guardia eh cuidando el
16:26edificio eh rompieron las cerraduras eh es
16:30más eso se puede ver en la televisión
16:33porque estaba todo cerrado y ellos
16:35estaban del lado del balcón y las puertas
16:37internas estaban cerradas eh con lo cual
16:40ejercieron daño sobre un sobre un eh
16:44bien público, sobre un un edificio
16:47público eh y yo creo que que durante
16:52muchos años se han normalizado
16:54cuestiones cuestiones de de este tipo
16:56de abusos, de intrusiones, que que
16:59bueno, que el gobierno quiere poner en
17:02orden todo este tipo de cuestiones y y
17:06creo que muchos de los ciudadanos se
17:08apoyan y los que no apoyan tienen que
17:10empezar a comprender eh que necesitamos
17:14ordenar para seguir adelante. La
17:17Argentina necesita ser ordenada para
17:19seguir adelante. Claro. Y no tiene que
17:21ver con violencia o que eh nada que
17:25ver, eh tiene que ver con cumplir la
17:27ley. Claro, claro. Eh estamos hablando
17:29con la ministra de Capital Humano,
17:31Sandra Petovelo, ministra eh que que
17:34tiene bajo su área eh el área laboral,
17:37muy importante lo las definiciones que
17:39acaba de dar sobre la reforma laboral.
17:41También te quiero preguntar, Sandra,
17:43eh porque en en su momento el
17:44presidente Emilei lo planteó para en
17:47algún momento una vez que el mercado
17:48laboral esté eh esté mejor o haya
17:52generación de empleo que después sí a
17:55largo plazo se va a discutir una
17:57reforma previsional que le permita
17:59dar más respuestas a los jubilados.
18:01¿Cuál es la situación o qué están
18:03haciendo hoy por los jubilados para
18:05tratar de paliar obviamente la
18:07situación de de todos que no es nueva,
18:09que no es de este gobierno, pero que
18:10obviamente los jubilados siempre nos
18:12preocupan un poco más al menos a
18:13nosotros que que nos escuchan muchos
18:15jubilados. Bueno, nosotros desde
18:19ANSES estamos estamos trabajando eh
18:22con un plan de beneficios para
18:24jubilados y pensionados que hicimos
18:27acuerdos con cámaras y asociaciones
18:29de comercio. Sí. Y promociones con
18:31las principales cadenas de
18:33supermercados que cada vez eh se van
18:35sumando más, Banco Nación, Supervil,
18:37Galicia. Nosotros tenemos supermercados
18:39adereos en todo el país eh con
18:43porcentajes eh sin tope de devolución
18:46en las compras. Tenemos a Disco que
18:49que tiene eh diez por ciento en todos
18:51los rubros, más veinte por ciento
18:53de perfumería, Jumbo, eh Coto,
18:56Bea, La Anónima, Josimar, Carrefour, eh
19:00Día, Chango, y muchos otros que por ahí no
19:03son cadenas conocidas pero que hemos
19:05establecido eh contactos en todo el
19:08país y la verdad que generosamente
19:10todos han contribuido eh porque como
19:14vos bien decís la situación de los
19:16jubilados nos preocupa a todos pero
19:18después están los factos y la realidad
19:21y la realidad es que esto no no no es
19:25que nosotros no nos importe o no nos
19:28interese pero la realidad es que los
19:31gobiernos anteriores han destruido el
19:34sistema previsional eh ingresando
19:38dentro del sistema este es un sistema
19:40de reparto el sistema de reparto se
19:43nutre de las contribuciones si vos
19:46eh metés dentro del sistema de reparto
19:48cuatro millones de personas que no
19:50contribuyen eh más allá de de de
19:54aparentar o aparentemente eh eh a
19:59darle un beneficio a una masa muy
20:02grande de personas lo que haces es eh
20:05hacer injusto muy injusto el sistema
20:07porque los que sí han aportado no
20:10reciben eh porcentualmente lo que han
20:13aportado sino eh que desfinanciás a los
20:16que han aportado en en función a la
20:19gente que no ha aportado y uno de los
20:21temas graves también es que reciben eh no
20:24es que reciben un APUAN que es el
20:27mínimo sino que reciben una jubilación
20:29mínima igual que los que han eh que
20:33han aportado salvo las excepciones de
20:35los que han hecho mayores aportes. Claro
20:36metieron en la bolsa cuatro millones de
20:38personas. Cuatro millones de personas
20:40las metieron en la misma bolsa que
20:42aquellos que habían aportado toda la
20:44vida. Exactamente. Qué locura. Exactamente.
20:48Qué locura. Eso es muy difícil porque el
20:51sistema se quiebra y y eh a ver que eso
20:55no quiere decir que nosotros no
20:56estemos nosotros estamos trabajando en
20:58un montón eh de de de de ideas eh para
21:03solucionar los temas pero la verdad es
21:05que a veces las soluciones no son
21:06inmediatas porque se ha quebrado el
21:08sistema durante una cantidad de años y
21:10por política ¿No? Porque claro eh vende
21:14mucho, garpa mucho eh electoralmente
21:17decir que voy a repartir tanta cantidad
21:20de dinero, pero después hay que pagar las
21:23consecuencias y no pagamos las
21:25consecuencias solamente los los
21:27gobernantes o los funcionarios o los
21:29que estamos dentro de un gobierno. Los
21:31que pagan las consecuencias son los
21:33ciudadanos. Claro, claro, claro,
21:35totalmente. Eh Sandra, ¿Cómo lo sos
21:38amiga del presidente Milley? ¿Cómo lo
21:40ves a a Milley después de dos años de
21:42de mandato? ¿Superó tus expectativas
21:45que tenías? Eh ¿Crees que eh esperabas
21:50esto? ¿Cómo lo ves a él? Eh del punto
21:52de vista de eh ya obviamente como
21:55político también. Él no viene de la
21:58política pero después de dos años de
22:00presidente ya es un político. ¿Cómo lo
22:02ves a él? Eh Javier eh Javier es una
22:08roca. Javier es una persona porque en el
22:12buen sentido por la fortaleza lo digo
22:15Javier es una persona que que que ha
22:18pasado eh tanto en la campaña que creo
22:21que ha sido eh descarnada eh antes de
22:25antes de ser presidente como como ahora
22:28también ¿No? Con todos los altibajos y las
22:31cuestiones que se presentan que se van
22:33presentando eh en el transcurso de la
22:36presidencia eh con una voluntad
22:38inquebrantable con una convicción
22:40inquebrantable y absolutamente seguro de
22:44los objetivos que que él plantea y
22:47dispuesto a llevarlos a cabo a como de
22:50lugar y y y y pase lo que pase y yo
22:54creo que eso es muy poderoso eh y hace
22:57que todos nosotros que trabajamos con
22:59él eh no tengamos ninguna duda de
23:01seguir adelante más allá de todas las
23:04vicisitudes que que presenta eh los
23:07cargos públicos y y sobre todo eh a
23:11veces eh la la oposición que no es lo
23:15más constructiva que existe ¿No es
23:17cierto? Claro, claro, claro. Eh bueno, la
23:20ley laboral ¿Sale o no sale?
23:23Bueno, no tengo la bola de cristal. Yo
23:26creo que lo mejor para todos los
23:27argentinos sería que saliera la la la
23:30ley laboral porque creo que es
23:33importante entender, yo a veces hablo
23:34con los con los sindicalistas y le
23:36digo, pero eh lo que no se entiende
23:39eh y hablan de y se llenan la boca
23:42hablando de los derechos de los de
23:44los trabajadores que en este caso en
23:46esta ley no se tocan y es muy
23:48importante que se entienda que los
23:51derechos conseguidos no se tocan porque
23:53hay mucha mentira y engaño al
23:55respecto y no es así no se tocan las
23:58vacaciones eh o sea no no es mentira
24:02eh lo que así llanamente te lo digo
24:05mienten claro mienten entonces a ver el
24:09primer derecho que tiene que tener un
24:11trabajador un ser humano es poder
24:13trabajar poder trabajar entonces se
24:18necesita poder trabajar las leyes son
24:22vetustas son antiguas los trabajos han
24:25cambiado creo que las leyes se tienen
24:28que adecuar a los a los contextos y en el
24:32y en el mundo eh son diferentes y van
24:35cambiando y por qué nosotros deberíamos
24:37quedarnos eh en el pasado cuando eh hay
24:42nuevos trabajos que requieren como
24:44contaba lo de las plataformas otro tipo
24:47de legislación eh que no sea inflexible y
24:52que permita sobre todo la protección del
24:55trabajador mediante la formalización claro eh
24:59si y para formalizar eh las los
25:02empresarios pequeñas y medianas empresas
25:04tienen que dejar de tener miedo de la
25:07litigiosidad de que se les funda el
25:09negocio y de que por esas leyes tan
25:13inflexibles eh no puedan eh tomar gente
25:17porque hay mucho empresario y sobre todo
25:20otra vez digo de la pequeña y mediana
25:23empresa eh que que quiere tomar y tiene
25:26temor claro claro que necesitan más
25:29trabajadores y tiene se genera un un
25:31círculo vicioso en lugar de hacer un
25:34círculo virtuoso totalmente totalmente
25:37de acuerdo Sandra eh casi media hora
25:39de entrevista te agradecemos mucho este
25:41este ratito no solés dar entrevistas
25:43estás en el primer programa de este
25:45relanzamiento de arriba de hoy así que
25:47te agradecemos mucho y bueno veremos si
25:49sale la ley y obviamente eh si si eso
25:53trae beneficios para todos los
25:55argentinos como como nos acabas de
25:57decir gracias por este ratito
25:58nuevamente bueno gracias a vos y buen
26:01día para todos ustedes
26:02gracias a vos y bueno gracias a vos y
26:04gracias a vos y a vos y a vos y a vos y a vos y a vos y a vos y a vos y a vos y a vos y a vos y a vos y a vos y a vos y a vos y a vos y a vos y a vos y a vos y a vos y a vos y a vos y a vos y a vos y a vos y a vos y a vos y a vos y a vos y a vos y a vos y a vos y a vos y a vos y a vos y a vos y a vos y a vos y a vos y a vos y a vos
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