00:00Estos son los 5 cambios que todo trabajador debe conocer ya.
00:04Revise su reloj, porque la jornada nocturna ya no comenzará a las 9 de la noche,
00:09sino que será desde las 7 de la noche.
00:11Prepare también la calculadora, porque los recargos por trabajar en días de descanso,
00:16sea domingo o sea festivo, pasarán del 75% al 100%.
00:21Oiga, y si usted es aprendiz del SENA, debe saber que en la etapa lectiva
00:26le van a remunerar con el 75% de un salario mínimo,
00:30mientras que en la etapa práctica recibirá el 100% de un salario mínimo,
00:35más seguridad social y prestaciones como vacaciones, primas y cesantías.
00:41Ya me llegó el almuercito.
00:42Por cierto, si usted es repartidor de plataformas,
00:45debe saber que se adoptaron mecanismos para su formalización.
00:48Estas plataformas, independientemente de si usted trabaja como autónomo,
00:53van a hacer los aportes para su seguridad social, salud, pensión y ARN.
00:58Por último, debe saber que el contrato a término indefinido será la regla general en el país.
01:04Esto no invalida otras formas de contratación como el contrato a término fijo,
01:08pero sí le pone límites.
01:11Toda labor que sea misional, es decir, que sea esencial en una empresa,
01:15deberá ser contratada a término indefinido,
01:18lo cual brinda mayores garantías de estabilidad laboral para los trabajadores.
01:24Oiga, y si quiere conocer más detalles sobre los nuevos derechos que tienen los trabajadores en Colombia,
01:30le invito a leer el cubrimiento especial que ha hecho El Espectador.
01:34También me encantaría leerlo aquí abajo en los comentarios.
01:37¿Cómo lo beneficia usted esta ley laboral?
01:40¿Cómo lo beneficia usted esta ley laboral?
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