- hace 18 horas
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00:00Es 8 y media de la noche, estamos con la senadora Patricia Bullrich, gracias por venir Patricia.
00:05No, por favor, gracias.
00:06Después de ver, esto extraña el Ministerio de Seguridad, la gente gritaba perpetua recién, perpetua gritaba.
00:10Ah, tienen razón, ¿no? Asesinaron a un joven de 18 años.
00:16Si desde el viernes había violencia, había que haber actuado rápido para evitar llegar a esta situación.
00:25Si se deja que esa violencia escale, terminamos en esto, ¿no?
00:30Entonces, es importante tanto la autoridad municipal como la policía de la provincia de Buenos Aires,
00:38que en un caso así, que ve que hay situaciones de violencia, cuchillos y demás,
00:44bueno, tome medidas respecto al control de un evento público, ¿no?
00:48¿Cómo ve a la Ministra Montioliva llevando adelante el capítulo que vimos en la calle de la reforma laboral,
00:55con incidentes, con gente tirando bombas, bolotón?
00:58No, la veo muy bien, la veo muy empoderada, posicionando muy bien a las fuerzas de seguridad,
01:08habiendo podido saber quiénes fueron exactamente los que tiraron las bombas.
01:16Hoy uno de ellos ha sido detenido, así que la veo muy bien, siguiendo adelante con una doctrina de orden
01:24y de paz.
01:26Nosotros queremos la paz.
01:27Si hay paz, así como los sindicatos nos mandaban fotos diciendo, nosotros no nos estamos metiendo.
01:33¿Ah, les mandaron fotos?
01:33Sí, sí, claro.
01:34¿Y qué les decían?
01:35No, que ellos no eran, y estaban encolumnados y se fueron bastante rápido.
01:39Son estos grupos, muchos de ellos ya tienen antecedentes, anarquistas.
01:46Anarquistas, aparentemente.
01:47Sí, ahí estamos mostrando las imágenes de TN.
01:49Hay grupos de anarquistas muy violentos.
01:50Yo no sé si ustedes se acuerdan un atentado que sufrió el juez Bonadio,
01:55y que antes había habido una explosión en el cementerio de La Recoleta.
01:59Bueno, hay grupos en la Argentina anarquistas que cada tanto salen y son extremadamente violentos.
02:05Y bueno, parece que estos son, este es uno de esos grupos.
02:09¿Y se puede repetir el jueves cuando intenten tratar la reforma laboral en diputados?
02:15Bueno, los violentos tienen que empezar a plantear, tenemos que empezar a plantear,
02:22bueno, ahora ha habido una denuncia por terrorismo.
02:25Sí.
02:26Yo estuve hablando con la ministra, planteando algunos temas nuevos que hay que pensar, ¿no?
02:33Así como cuando se entra a la cancha, se les revisan las mochilas y demás,
02:38porque todas esas bombas molotovs las traen en las mochilas.
02:42Entonces, buscar nuevas formas para que realmente haya un control.
02:46¿Usted propone que se revisen las mochilas, por ejemplo, antes de entrar a la plaza?
02:49Claro, claro.
02:50No, bueno, yo se lo propuse la ministra, va a ser la ministra la que lo decida,
02:53pero me parece que es una buena manera, así como en las canchas se hacen como corredores
02:58para que vayan entrando, poder controlar a aquellos que vienen con incendiarios,
03:05con molotovs, que digamos que generan, digamos, no se generan más problemas
03:11porque realmente las fuerzas de seguridad se la bancan,
03:15pero realmente son situaciones de mucha violencia que hay que terminar
03:19y son grupos pequeños que hay que dominar, pero que en el medio de esa situación,
03:25si las fuerzas de seguridad se meten ahí, se agrava la situación,
03:29por eso esperan hasta el momento oportuno para poder detenerlo.
03:33Claro, nosotros planteamos eso.
03:34Ahí no puede actuar en el momento en el que están armando la bomba con los dos,
03:37¿por qué?
03:38Porque algunos pueden empezar a decir, ¿y no serán servicios de inteligencia?
03:41No, porque es meter...
03:41No será gente del gobierno que busca...
03:44Bueno, ya se sabe...
03:45La oposición lo planteó así directamente.
03:46Bueno, a ver, miren los antecedentes y la gente que fue que ya están detenidos,
03:51los 17 detenidos eran todos delincuentes, anarquistas,
03:57personas que ya tenían antecedentes en violencia en la calle,
04:00así que de ninguna manera esas teorías conspirativas, ¿no?
04:05Para sacarse de encima la propia irresponsabilidad.
04:09Meterse ahí, meter un policía ahí, es la posibilidad de que lo maten al policía,
04:15es complejo.
04:17¿Están buscando algún herido? ¿Están buscando que pase lo que pasó con el fotógrafo Grillo?
04:21Eso siempre, eso siempre se busca.
04:24Creo que por eso...
04:26Bueno, el otro día se tiraron gases porque se venían encima.
04:31Entonces, es la forma que tienen de reaccionar y de poner orden en las fuerzas de seguridad
04:37y lo tienen que seguir haciendo.
04:38Las consecuencias son también productos de acciones que realizan estos violentos extremos terroristas
04:48que van con bombas.
04:50Por eso me parece que hay que empezar a buscar algunas nuevas figuras
04:53que eviten, como pasa en la cancha, que eviten que puedan llegar hasta la plaza con esos elementos.
05:00Entre los demorados hubo militantes de la UTEP y Grabois, se lo vio en un momento al diputado Grabois
05:05yendo a enfrentar a la policía para que los liberen.
05:08¿Ese escenario se puede repetir el jueves?
05:10Bueno, Grabois hace siempre lo mismo.
05:12Digamos, él mismo incita a la violencia, ¿no?
05:17Desde la palabra, cuando dice se van a ir en helicóptero,
05:21hasta su presencia en la plaza,
05:24hasta querer enfrentar a la policía para que los liberen.
05:28También, bueno...
05:28Estuvieron que estirar gas a él para correrlo de la policía.
05:31Sí, también se lo pueden llevar preso.
05:32¿Se lo puede llevar la policía aunque sea diputado nacional?
05:35Por supuesto, si hay enfragante delito, se lo pueden llevar preso.
05:40Digamos, por supuesto que las fuerzas se cuidan,
05:43pero podrían perfectamente llevárselo preso,
05:46porque eso lo dice claramente la Constitución, ¿no?
05:49Después lo convierten en mártir.
05:51Bueno, mártir, mártir.
05:53Mártir, si sos violento, no sos mártir.
05:56¿Qué va a pasar con la reforma laboral?
05:58Va a haber cambios porque hay mucho debate y mucha discusión
06:01sobre, por lo menos algunos artículos,
06:04uno de ellos el tema de las indemnizaciones
06:05y el otro el tema de la licencia por enfermedad.
06:08¿Están dispuestos a hacer alguna modificación?
06:10En primer lugar, quiero plantear lo siguiente.
06:12Esta es la primera reforma laboral,
06:16yo te diría, en 50 años,
06:18que toma temas muy de fondo.
06:21Por ejemplo, obliga a la austeridad total y absoluta
06:24de los sindicatos.
06:25Les pone un tope del 2%,
06:28hoy en promedio es un 5%,
06:30algunos tienen menos, otros más,
06:32de las cuotas llamadas solidarias.
06:36Genera un convenio por empresa.
06:40Es decir, que la verticalidad de que el sindicato
06:44rige la vida laboral de todo el país se termina.
06:47Vos podés tener una empresa en Jujuy,
06:50podés hacer tu propio convenio colectivo.
06:52No necesitas que te lo arme quizás la nación.
06:57Y eso es muy importante porque la prelación de convenios,
07:01es decir, que la empresa pueda hacer su convenio,
07:03va a ser siempre más favorable para el trabajador
07:06y además va a ser más razonable en relación
07:08a la productividad y a la realidad de cada lugar.
07:11Pero los sindicatos se quedaron con algunas cosas
07:13que querían, por ejemplo, la cuota del 2%
07:15o esto de que sean los sindicatos hereditarios
07:18o que no presenten balance.
07:19Esa es otra ley que es cambiar la ley
07:22de asociaciones sindicales que en algún momento
07:23se va a hacer, que es cambiar íntegramente.
07:26Esta ley lo que tiene como objetivo es,
07:28tiene 48 meses de rebaja de aportes patronales
07:33para los nuevos trabajadores.
07:35Es decir, que el objetivo es que las empresas
07:37empiecen a contratar.
07:39Tiene seguridad jurídica...
07:40¿Cuántos meses dijo?
07:41Perdón.
07:4148, 4 años.
07:42Porque las pibes estaban pidiendo más tiempo también para eso.
07:44Bueno, 48 meses es bastante, digamos.
07:49Luego, hay todo un sistema de blanqueo laboral.
07:52Es decir, no va a haber ningún tipo de penalidad
07:56y además va a haber, digamos, rebajas muy fuertes
08:00para los que quieran blanquear los trabajadores
08:04que los tienen en la informalidad.
08:06Ahora, hay...
08:07Pero, perdón, ¿para ese blanqueo era un año?
08:09¿Es un año?
08:10En un año tienen que blanquear.
08:11Perdón, para eso las pibes pedían más tiempo.
08:13Decían, no nos den un año porque no llegamos.
08:15Dicen, está cayendo la actividad económica.
08:17No sabemos si podemos tomar ahora los trabajadores.
08:20Pero, no, los que toman trabajadores
08:22tienen cuatro años.
08:24Los que blanquean trabajadores, bueno,
08:26eso tiene que ser un tiempo.
08:27Sí.
08:28Un año.
08:28Un año.
08:29Eso no se modifica para diputados.
08:30Bueno, no se va a modificar por ahora
08:32porque, digamos, si no, se estira...
08:35Cada vez que uno lo modifica, se va a estirar
08:38y van a tener dos años más así.
08:40Entonces, hay que ponerle plazo a ese tipo de institutos.
08:44Tiene una seguridad jurídica muy fuerte
08:49para uno de los principales problemas
08:51que tiene la Argentina,
08:52que es la industria del juicio laboral,
08:55que hay juicios,
08:57hay juicios,
08:59agárrese la cabeza,
09:01agárrate la cabeza,
09:02que llegan a 2.500 millones de pesos.
09:05¿Un trabajador?
09:06Un trabajador.
09:08Es la industria del juicio,
09:09del juicio, del juicio.
09:10Bueno, acá le hemos puesto límite,
09:12piso y techo,
09:13que ya venía la Corte Suprema de Justicia
09:16en ese sentido.
09:17Seguridad jurídica,
09:17es solo el salario.
09:19No pueden inventar cualquier tipo de cosas.
09:21Es decir,
09:22y eso mantuvimos la ley de contrato de trabajo.
09:25Algunos decían,
09:26topen en ocho años,
09:28ocho años, como hizo Uruguay.
09:29Nosotros no topiamos.
09:30¿Por qué?
09:30Porque la realidad es que nosotros también tenemos que ver cómo se moderniza.
09:34Hoy la media de un trabajador es entre 5 y 7 años,
09:38porque los jóvenes cambian mucho más de trabajo.
09:41Entonces,
09:41seguridad jurídica,
09:44institutos muy fuertes para proteger al trabajador y a la empresa
09:49de esta litigiosidad total.
09:52Pero, dudas, dudas.
09:54Una de ellas es el tema de indemnizaciones.
09:56¿Esto es para todos?
09:57¿Un empleado que tiene 20 años le va a acabar la nueva ley?
10:01Sí, porque...
10:02¿Para todos?
10:02¿No hay retroactividad?
10:03Es que no hay retroactividad sobre algo que todavía no pasó.
10:07Está bien, pero esa persona tiene...
10:08Lo que hay, lo que hay...
10:09Un trabajo hace 20 años, en el mismo lugar.
10:12O 30 años.
10:13Bueno, ya tiene 20 años de indemnización.
10:15Tiene 20 años seguros.
10:1720 sueldos por cada año trabajado.
10:20Ahora, ese es un derecho en expectativa.
10:22Todavía no sucedió.
10:24¿No?
10:24Ahora, para los juicios que están en trámite,
10:27hay una tasa distinta que para los que ahora vienen.
10:32Porque los que vienen ahora es el IPC más el 3% de tasa.
10:37Eso va a dar...
10:38Para los juicios nuevos.
10:39Para los juicios nuevos.
10:40Los juicios viejos van a quedar en la justicia laboral.
10:43Un hecho histórico.
10:45La justicia laboral se termina y pasa a la Ciudad de Buenos Aires.
10:50Sí.
10:50Es decir que la Ciudad de Buenos Aires toma la responsabilidad
10:53de los juicios individuales de los trabajadores.
10:56Y esto termina con la doctrina recalde,
10:59con la doctrina de los altos costos y los juicios eternos.
11:05La industria del juicio.
11:06La industria...
11:07Otro día había un abogado laborista que tenía 5.000 juicios en su empresa.
11:11Bueno, en este momento hay en la Argentina 600.000 juicios.
11:15Solo en este caso, juicios por indemnizaciones y demás.
11:20Después hay otra cantidad de temas muy importantes.
11:25El FAL.
11:25El FAL es la posibilidad de que las empresas, en vez, cuando haya una muerte,
11:32una contingencia o un despido, una persona que sea por despedido,
11:37porque muchos de los juicios son inventados,
11:39pero pongámosle que sea un caso real, un despido, una indemnización,
11:43van a tener una acumulación de dinero en una cuenta empresaria
11:48que va a permitir que las empresas puedan, en vez de tener que vender capital,
11:54digamos, bienes de capital, máquinas o cerrar la empresa,
11:58van a tener una cobertura de la contingencia que se hace falta.
12:02¿Quién aporta todos los meses ahí?
12:02Eso es una rebaja de impuestos que nosotros queremos hacer,
12:06porque creemos que la Argentina tiene que bajar impuestos,
12:09que hemos bajado muchos impuestos internos también en esta ley.
12:13No pudimos bajar ganancias porque no nos pusimos de acuerdo con los gobernadores,
12:17pero bueno, ya nos comprometimos a un pacto federal impositivo en los tres niveles.
12:23Eso fue el compromiso que tomamos.
12:25Pero estamos bajando impuestos,
12:27porque tenemos que llegar a tener los mismos impuestos laborales
12:31que tienen nuestros países vecinos.
12:33Así que eso...
12:34Este es maravilloso, Sida.
12:35Una pregunta más, porque no puede generarse nuevos juicios,
12:38o sea, que el que tiene 20 años, 30 años en el trabajo,
12:40y si lo despiden y no le pagan la indemnización como era antes,
12:44puede ir a la justicia.
12:45Eso no sumaría más...
12:46No, no puede, porque no es un derecho que todavía sucedió.
12:49Es decir, no sucedió ese derecho.
12:51Ese derecho no sucedió...
12:53Además, la ley de contrato de trabajo no se cambió.
12:56Lo que se cambió es la crema que le ponían a los juicios.
13:03La ley de contrato de trabajo siempre dijo un mes por año.
13:08¿Qué dice la nueva ley?
13:10Un mes por año.
13:12Ahora, no podrán poner que si te pagaba la sube,
13:15eso era salario,
13:17que si te pagaban el comedor, eso era salario.
13:20Entonces engordaban, engordaban, engordaban.
13:21Entonces, una pyme como Naranja Mandarina,
13:25una tienda de tres trabajadores en Jujuy que vende ropa,
13:29un juicio de 380 millones de pesos.
13:31cierra Naranja Mandarina y desaparece.
13:34Lo que pasa es que ustedes tampoco pueden legislar
13:35con la excepcionalidad o la injusticia
13:38que puede ocurrir en estos casos extremos.
13:40Se supone que la ley es para la normalidad.
13:42Pero es que la normalidad acá no existía
13:45porque se hizo, digamos, la trampa se hizo ley.
13:49Entonces, echa la trampa, echa la ley.
13:52Bueno, la trampa se hizo ley.
13:53Entonces, al salario, que es lo que hoy está bien clarito,
13:58al salario no le pueden poner aditamentos.
14:01Entonces, todos los juicios previos, los que están,
14:04tenían 20.000 aditamentos.
14:06Y eso se los iba poniendo el abogado.
14:08Pero no se pone un tope, entonces, a 10 años,
14:10como dicen algunos, la ley no dice a 10.
14:11No, no, no, la ley no tiene ningún tope.
14:14Porque además nosotros pensamos que es al revés,
14:18es a la baja la cantidad de años.
14:19Es decir, hoy los jóvenes no se quedan...
14:23Es muy difícil que se queden 30 años en el mismo trabajo.
14:26Es la excepción, no la regla.
14:28Hay mucho más movilidad.
14:29Entonces, nosotros también tenemos que, si modernizamos,
14:33modernizamos para todos.
14:34Es decir, la modernización es integral, ¿no es cierto?
14:36Para las empresas y para los trabajadores.
14:38Entonces, eso no se recortó.
14:40Eso quedó exactamente igual.
14:42¿Podemos ir al punto de las licencias por enfermedad,
14:45que ese es un capítulo polémico?
14:46¿Podemos poner el audio de Federico Sturzenegger,
14:48el ministro de desregulación,
14:50que llamó la atención?
14:51Porque yo lo desconocía, no sé,
14:53mucha gente desconocía que estaba,
14:55aparentemente, a la hora de preguntar a Patricia Woolrich,
14:57eso se incorporó a último momento en la reforma a la hora.
15:00No fue a último momento.
15:02No fue a último momento.
15:02La información que yo tengo es que fue a último momento.
15:04Porque los senadores se encontraron...
15:06No, no, no.
15:07No, no.
15:07Nadie lo debatió.
15:09Pero nadie lo debatió,
15:10nadie lo expuso públicamente en el debate.
15:12Sí, lo discutimos.
15:14El miembro informante de La Libertad Avanza lo dijo.
15:18Estuvo como casi 15 días antes.
15:22Lo debatimos con todos los bloques
15:24que conformamos el bloque de 44 senadores
15:28que votó la ley.
15:2942 votaron la ley.
15:31Los 42 votaron este artículo.
15:33Tú te viste, el abogado laboralista,
15:35secretario de trabajo...
15:36Bueno, pero eso...
15:36Nadie habló de la licencia por...
15:39Bueno, nosotros...
15:39Nadie.
15:40Públicamente no se escuchó.
15:42Pero, bueno, no se escuchó porque es un tema muy técnico.
15:46Son...
15:46Pero es un tema muy sensible para el trabajador.
15:49Sí, es un tema muy sensible,
15:50pero es un tema, digamos,
15:52así como hay una mafia en la litigiosidad laboral,
15:56hay una mafia en los certificados médicos.
15:58No tengo duda.
15:59No, no, no tiene duda, no.
16:00No tengo duda.
16:01Antes de que llegue la policía...
16:02Tengo mil historias.
16:03Antes de que llegue la policía,
16:04llegan los abogados a decirle,
16:06vos trabajás, bueno, vení,
16:08que yo te voy a conseguir un certificado.
16:1015 días, 15 días más, vale el doble.
16:12Y así van...
16:13¿Eso es la policía?
16:13No, la policía no.
16:15Antes de que llegue la policía,
16:16llegan los abogados.
16:18Antes.
16:19Entonces, hay una mafia.
16:22Sí.
16:22Hay una mafia de...
16:24Hay personas...
16:25Pero está la mafia y después está la gente que se enferma.
16:27Sí, sí.
16:27Está la mafia y después está el que se enferma.
16:29Por supuesto.
16:30¿De verdad?
16:30Hay una persona que tiene, por ejemplo, no sé,
16:33se rompe un dedo.
16:34Sí.
16:35Y tiene un año y medio de certificados médicos.
16:39Es un abuso.
16:40Argentina hoy tiene el 15% de ausentismo.
16:4315% de ausentismo.
16:45¿Dónde?
16:45¿Sector privado o sector público?
16:46Sector privado.
16:48Sector público en esta ley no entra,
16:52así que no estamos haciendo la cuenta.
16:53Yo le voy a decir cómo son los años en distintos países.
17:00Portugal.
17:02¿No?
17:02Le pagan el 65% del salario.
17:06Francia, el 70%.
17:07Uruguay, el 70%.
17:09España, el 64%.
17:10Suiza, el 80%.
17:12Austria, el 50%.
17:13Italia, el 67%.
17:14Suecia, el 80%.
17:16Bélgica, el 60%.
17:17Finlandia, el 70%.
17:19Alemania, el 70%.
17:20Ok.
17:21Es decir que...
17:22A ver, esto...
17:23Es algo que la Argentina, digamos, que paga el 100%,
17:29lo que hace es trasladarle un costo por enfermedades inculpables.
17:35Es que no son las que se producen por razones del trabajo.
17:40Usted puede argumentar perfectamente todo lo que pasa en otros países,
17:44pero lo que está claro es que entonces es una pérdida para el trabajador.
17:47No es que, por lo menos este artículo no le mejora la situación al trabajador.
17:52No, sobre lo que son enfermedades severas, degenerativas, o irrecuperables, para ponerle, digamos,
18:03determinada adjetivación, vamos a hacer una modificación.
18:06Y le vamos a dejar un 100%.
18:09Ahora, esto es muy importante lo que está diciendo Patricia, lo estamos trabajando.
18:13No, solo en caso de corroboración concreta y fehaciente.
18:19Porque lo que sí queremos terminar y los que...
18:23¿Por qué el 50% hay que dejarlo?
18:25Porque la cantidad de certificados truchos, la cantidad de gente...
18:32A ver, tendríamos que tener muchos más presos, pero hay presos en todo el país por certificados truchos.
18:37¿No es cierto?
18:38¿Hay presos por certificados truchos?
18:39Sí, hay médicos presos, hay un montón, hay clínicas que han tenido presos.
18:43Y tendría que haber mucho más.
18:44Mucho más, porque es terrible, es una mafia.
18:48Entonces, a ver, nosotros vinimos a terminar con las mafias.
18:51Esto es una mafia.
18:53Entonces, el trabajador que dice, che, me hago el vivo, no voy a trabajar durante tres meses...
19:00Pasa, lo conocemos historias todos.
19:02Bueno, no te hace más el vivo.
19:03Ahora, si te querés hacer el vivo, vas a cobrar el 50% del salario.
19:08Lo que no tiene de los vivos.
19:09Digo, ¿no hay una junta médica que llame y diga, a ver, venga para acá, a ver este certificado?
19:14¿Quién le dio esto?
19:14¿Qué médico?
19:15Sí, pero en los tres...
19:16Vamos a ver otro médico laboral a ver si...
19:18Sí, claro que existe, pero ahí empieza que sí, que no, que vale, que no vale.
19:21¿Y nadie toma el riesgo de...?
19:23No, ahora, en lo que son, es decir, va a haber una junta médica que va a ser en hospitales
19:30públicos
19:30o en lugares de reconocida, digamos, capacidad médica en todo el país.
19:37Eso está en la ley que son, pero eso es para las enfermedades que suceden adentro del...
19:44Porque...
19:44En el trabajo.
19:46En el trabajo.
19:46Pero ahí está también la RT, ¿o no?
19:48Sí, ahí está la RT, pero también ahí puede haber controversias entre el trabajador y los empleadores.
19:56Entonces, va a haber una junta médica de reconocida trayectoria, que en primer lugar pueden ser hospitales públicos, ¿no?
20:03O pueden ser lugares privados de alta calidad.
20:08Entonces, eso está en la ley.
20:09¿Puedo insistir en esto que dijo recién, que es una novedad?
20:11O sea, ¿qué modificaciones van a ser para las enfermedades severas?
20:14¿Qué sería? ¿Un cáncer? ¿Una enfermedad?
20:16Bueno, hoy en día...
20:18¿Cómo es la ley hoy?
20:19Hoy en día, al año, digamos, el trabajador tiene reserva de un año del cargo.
20:28Y a los dos años le aplica el 2.45, que es la indemnización.
20:35Esto ya estaba hoy acá.
20:38Lo único que cambió acá es un porcentaje justamente por esta mentira de las mafias.
20:45Ahora, como en ningún momento la ley de contrato de trabajo hablaba o distinguía entre, digamos, enfermedades no severas,
20:55que por ahí se toman un año por una enfermedad que no es severa y enfermedades severas, digamos, vamos a
21:02trabajar este tema de la enfermedad severa, degenerativa o irrecuperable,
21:09como... y ahí sí va a volver a lo que era el 100% del salario.
21:14¿Y eso implica un cambio en diputados? O sea, cuando debatan ahora...
21:17Vamos a ver si lo hacemos por diputados, estamos analizando si lo hacemos por...
21:21lo estamos hablando con... hoy lo hablé con Martín Menem, vamos a ver si lo hacemos por reglamentación, si lo
21:27buscamos con...
21:28Ahora no tenemos que votar de nuevo.
21:29Sí, o lo buscamos con un artículo de ley que se vote como otra ley.
21:33Es decir, le vamos a buscar la forma, pero bien cerrado, con un certificado claro, digamos, que no sea parte
21:43de una industria que queremos desarmar.
21:46Salud mental, por ejemplo, que siempre es un tema polémico, ¿no? Porque es cierto que hay mucha enfermedad de salud
21:50mental, pero también es cierto que hay gente que utiliza...
21:53Bueno, en eso hay un exceso enorme.
21:57El certificado psiquiátrico es un exceso enorme.
22:02Bueno, yo lo viví, por ejemplo, no sé, en el Ministerio de Seguridad, digamos, uno tiene que ser todo el
22:07tiempo, todo el tiempo, todo el tiempo, entonces...
22:09Es cierto que las fuerzas de seguridad están expuestas a...
22:12No, no, no, yo le estoy hablando del Ministerio.
22:14Ah, del Administrativo.
22:15Se estresaba el Administrativo.
22:17Sí, sí, bueno, estoy hablando del Ministerio.
22:19Y en todos lados pasa, es decir, como justamente es una de las que más se usan porque, claro, no
22:28digo que sea subjetivo porque es científico también, ¿no?
22:32Un psiquiatra es una persona, es médico, es científico, pero, a ver, la Argentina trucha la tenemos que terminar.
22:40No, eso, eso, creo que la mayoría de los argentinos está de acuerdo en eso.
22:43Bueno, entonces, acá...
22:44Por ejemplo, en los empleados estatales, por ejemplo, hay un problema, perdón, no quiero generalizar porque después se enojan los
22:50docentes de la Provincia de Buenos Aires, que son muchísimos, así que no quiero generalizar, son 300.000 docentes, pero
22:55digo, sé que hay problemas ahí, por ejemplo, con las licencias, porque...
22:59Bueno, eso es eterno.
23:01Tienes como 3, 4 docentes por puesto porque tienes licencia de esto, licencia de lo otro. Yo digo, ¿pero esto
23:05aplica a la ley para los empleados estatales?
23:07No.
23:08¿Y eso? ¿Por qué no? ¿Por qué sigue el empleado estatal siendo distinto al empleado privado?
23:13En el empleado estatal hay que tomar otra ley, otra ley, y además nosotros podríamos solamente legislar sobre el empleado
23:23de Nacional, no podríamos legislar sobre el empleado de la Provincia de Buenos Aires, ni sobre el de Formosa, ni
23:31sobre... porque eso depende de los estados provinciales.
23:35Entonces, ahí hay que hacer un acuerdo. Digamos, a ver, ¿qué proporción de empleados públicos tiene la Argentina? ¿No? ¿Y
23:44qué calidad de empleados públicos? A mayor cantidad, menor cantidad, menor calidad, porque, digamos, cuando hay provincias que pagan 500,
23:53600.000 pesos en empleo público, entonces van a tener, sin duda, empleados de bajísima calidad.
23:58Bueno, estamos viendo lo que pasó en Santa Fe con la policía, ¿no? Con los reclamos salariales y demás también
24:03que hay.
24:03Bueno, eso es un tema que yo soy muy cuidadosa, yo creo que en esta ley pusimos 100% de
24:10presencialidad a las fuerzas de seguridad, las fuerzas de seguridad no pueden hacer huelga, no pueden parar, no pueden parar,
24:17no pueden parar porque, pongámosle que paran y hay un muerto, ¿qué pasa?
24:22No pueden parar, no pueden parar. Tienen la obligación, podrán ir y peticionar a la autoridad, pedirle una reunión, que
24:29el ministro vaya.
24:31Ahora, paro policial no puede haber, porque no es que uno pueda decir, bueno, como nosotros pusimos en la ley,
24:3775% esencialidad y trascendental.
24:42Bueno, primer punto que pusimos de la esencialidad es escuela, guarderías, escuela primaria, escuela secundaria y escuela especial.
24:5175% de presentismo.
24:55Argentina es el país con más huelgas docentes de América Latina, el que más huelgas docentes tiene.
25:01Argentina es el país con más huelgas generales hoy. No existen las huelgas generales casi en ninguna parte del mundo,
25:08se terminaron.
25:09Y esta ley, pero por ejemplo, a los docentes no les va a tocar porque es provincial, por ejemplo, ahora
25:14que están amenazando...
25:14No, no, pero eso es una ley de orden público. Es una ley de orden público. En ese sentido, la
25:19ley, es decir, la forma en que se rigen los casos de esencialidad es para todos.
25:26Es para todos. Sí, por eso...
25:27Lo mismo, pilotos de avión, de trenes...
25:31Sí, hay un montón. Esto es una pastilla que tengo que tomar que...
25:33Sí.
25:34Perdón que...
25:35No pasa nada. O sea, para todos, pilotos, para todos los...
25:39Bueno, hay un montón, digamos, todo lo que son buques, todo lo que son aviones, transporte, medicina, todo lo que
25:51hace a la esencialidad.
25:52De alguna manera, se tomó un poco lo que fue esencial en la pandemia, ¿no?
25:58Todos aquellos que tienen que salir a trabajar, residuos, transporte de caudales, hay mucho que es esencial.
26:04Tienen que garantizar el servicio. ¿Podemos poner al dirigente gremial de Acehisteros, por favor, Maxi, que es quien está amenazando
26:10con un paro con otros gremios para el jueves mismo, verdad?
26:15¿Ustedes ya tienen decidido hacer un paro general?
26:19Sí, claro. Porque aparte, nosotros ya lo venimos anunciando desde hace mucho tiempo, cuando hicimos los plenarios de delegados nacionales,
26:27los congresos nacionales, y bueno, estamos cumpliendo lo que se decidió ahí.
26:34¿Creen que tendría que haber sido el paro la semana pasada, cuando se trató en senadores?
26:39Mira, yo creo que cuando se trata una ley que va en contra de los trabajadores, y se habla con
26:45los gobernadores, con los legisladores, a la espalda de los trabajadores, que implica directamente a los trabajadores,
26:52me parece que la CGT, nosotros hicimos huelga, tendría que haber llamado a un paro nacional.
26:59Pero bueno, evidentemente ellos no consideran que hay que parar.
27:03Bueno, este es uno de los gremios, hay otros que se quieren sumar a un paro el jueves, están negociando
27:08con ellos.
27:08Basta de paros. Nosotros hemos hablado con los sindicalistas, por ejemplo, el proyecto de ley bajaba a un punto las
27:18obras sociales, el financiamiento,
27:20y lo subimos, lo dejamos en seis puntos, porque consideramos que hoy la salud y los altos costos que tiene
27:27la salud,
27:28y la incidencia de la justicia, muchas veces la justicia, hay jueces que un medicamento experimental,
27:38que todavía no está ni siquiera validado por la autoridad de aplicación,
27:42lo hace utilizar en un determinado paciente, sin saber si está bien o mal, y vale 300 millones de pesos.
27:51Y de financia a una obra social sindical.
27:53De financia total y absolutamente. Entonces, eso lo planteamos.
27:57O sea, ¿está acordado con la CGT entonces esto?
27:59Hemos hablado, a ver, si acordábamos el 100% de la cosa con la CGT, dejábamos todo como está.
28:06No, a ver, la prevalencia de los convenios. La CGT está en contra, nosotros no vamos a ceder, eso ya
28:13está en la ley,
28:14porque el convenio menor permite que todas las empresas puedan hacer sus convenios y no estén dependiendo de la productividad.
28:23Vamos a tomar un caso, productividad de Techín, ¿no?
28:29Versus la productividad de metalúrgicos de la provincia de Tucumán.
28:33Es totalmente distinto. No pueden tener el mismo convenio.
28:37Entonces, es necesario readaptarlo a la región, a la territorialidad, al tamaño de la empresa,
28:44a un montón de cosas. Entonces, cada empresa va a poder hacer su propio convenio de trabajo.
28:49Lo último de la reforma laboral, tenés lo de Sturzenegger, que al final no lo pusimos,
28:52y ese es uno de los temas, podés ponerlo, Maxi, ahí al Ministro de Regulación,
28:57que hace referencia al tema de las licencias por enfermedad,
29:01que ya dijo Patricia Bullrich que va a haber una modificación que se está analizando cómo
29:06y de qué manera. Vamos a escucharlo.
29:09Ahora, si vos, por ejemplo, fuiste, te lastimaste jugando al fútbol,
29:14o sea, en algo en lo cual vos tomaste una acción activa y el empleador,
29:17la verdad, que no tiene nada que ver, o sea, que te discapacitaste para el trabajo por un tiempo,
29:22entonces ahí es el 50%, ¿no? Entonces, la idea es que también esto apunta a la reducción,
29:29digamos, de estas licencias, si se quiere, eternas que había.
29:35Bueno, ¿sobre esto hay modificación o sobre esto no?
29:37No, no, sobre esto no hay modificación porque queremos destruir esa mafia.
29:43Nuestro objetivo es destruir esa mafia, que la Argentina no tenga un 15% de ausentismo,
29:49que se termine la vivada de que todas las semanas tengo un problema y entonces no trabajo.
29:57A ver, nosotros necesitamos productividad, necesitamos que las empresas trabajen,
30:01que tengan confianza, y entonces la ley va en contra de la mafia de los juicios laborales
30:11y de la mafia de los certificados médicos.
30:13Entonces, ahí no hay modificación, ¿sí para las enfermedades?
30:16Sí, sí, cuando es fiaciente, como dije recién, cuando es fiaciente, cuando es severa,
30:22eso lo estamos pensando y lo hablamos con la Mesa Política, lo hablamos con Martín Mene,
30:27me estuve hablando todo el fin de semana, con la María Ibarzaba, la Secretaria Legal y Técnica,
30:32le vamos a buscar para esas enfermedades, vamos a volver al 100% de acuerdo a la ley
30:40que a la ley de contrato de trabajo, la vieja ley de contrato de trabajo,
30:43el único país del mundo, el único país del mundo como ley que paga 100%,
30:49el único, que va a pagar ahora en estas enfermedades.
30:52A los vivos se les acabó la avivada.
30:55Cierro con Patricia Bullrich, porque está Marcos Gómez, que es el papá de Kim,
30:58y vamos a ir a hablar con Marcos del tema de la baja edad de imputabilidad,
31:02pero gracias Marcos por venir, bienvenido, gracias, buenas noches.
31:05Pero claro, Patricia es senadora, estuvimos hablando de la reforma laboral,
31:09pero ustedes en el Senado tienen que tratar también la baja de la edad de imputabilidad.
31:15¿Hay fecha para el tratamiento de la baja de la edad?
31:18Bueno, el jueves vamos a reunir a la comisión,
31:21hemos invitado a todas las víctimas a que nos acompañen,
31:26a que han sido víctimas de delitos brutales de menores,
31:32y bueno, seguramente, por supuesto que depende de un equipo,
31:36porque nosotros tenemos 21 senadores, más una cantidad de senadores
31:39con los que conformamos un grupo de 44 senadores,
31:44lo vamos a discutir con ellos,
31:46imagino que va a ser seguir lo que ya votó diputados.
31:52O sea, sin modificaciones van a avanzar con esto.
31:55Todavía no lo he hablado, pero imagino que vamos en esa dirección.
31:58¿Usted obviamente está de acuerdo en la baja?
32:01Bueno, sí, hace 25 años, 30 años que teníamos que haber hecho esto.
32:06Yo siendo diputada, hace más de 20 años trabajé sobre esto.
32:11Es una deuda de la Argentina, porque además,
32:15lo bueno que tiene este proyecto es que, bueno, se subió a 14,
32:19nosotros habíamos mandado a 13,
32:21pero antes de 14, si un menor comete un delito,
32:27o peor, un asesinato, va a tener también consecuencias.
32:31No penales, no va a ser imputable, pero va a tener consecuencias.
32:36Va a tener que ver si la familia es el problema,
32:39si va a la escuela o no a la escuela.
32:41Es decir, va a tener que...
32:43Porque la idea es que si uno, digamos, logra que el primer delito
32:49que comete un menor sepa que no es gratis,
32:53que tiene una consecuencia, como en cualquier hogar,
32:56hacer algo que no corresponde no es gratis,
32:59entonces la idea es que no haya luego una carrera delictual
33:05que se concentra, porque algunos dicen,
33:08pero son 50, pero entre 20 y 30 años, ¿cuántos son?
33:11La mayoría.
33:13Es decir que todos esos años se van, digamos,
33:18adaptando a ser delincuentes hasta que entre los 20 y los 30 años
33:24está la concentración de la mayor cantidad de delincuentes de la Argentina.
33:29Gracias por haber venido, Patricia Bullrich.
33:31Muchas gracias.
33:31Muchas gracias.
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