00:00On termine cette édition en beauté puisqu'on va parler d'égalité des chances dans la tech et ça c'est grâce à Chloé Sebag qui est porte-parole de Diversity Days.
00:13Bonjour Chloé. Bonjour Delphine. Merci beaucoup d'être avec nous pour terminer cette édition.
00:18On va regarder quels sont les chiffres déjà de l'inclusion dans le numérique. Est-ce que ça progresse ? Qu'est-ce que vous avez comme données ?
00:25Si on regarde particulièrement l'écosystème start-up, on se rend compte qu'il y a un sujet plutôt positif, c'est que 81% des actifs français estiment que l'écosystème start-up ont une vision plutôt positive de cet écosystème.
00:40Mais si on regarde qu'11 sont susceptibles d'aller vers ce domaine, seuls 20% envisagent de postuler dans l'écosystème start-up qui est une belle part du monde du numérique.
00:50Quand on regarde aussi au niveau de l'entrepreneuriat, on se rend compte que c'est un écosystème qui reste quand même très homogène puisque seuls 2% des personnes qui décident de fonder des start-up ont un père ouvrier contre 61% qui ont un père qui est cadre.
01:09Donc voilà, il y a des choses encore à changer, une question de code à transformer, à acquérir.
01:15Parce que cet écosystème, il fait rêver, donc beaucoup ont envie de se lancer, mais finalement peu se l'autorise et quand c'est concrétisé, c'est une toute petite part de représentativité de la société.
01:29Exactement, en fait, quand on regarde sur le salariat, il y a une petite part et quand on regarde vraiment sur ceux qui décident de fonder des start-up, là c'est vraiment minime.
01:36Quand on ne fait un pas d'une famille où justement on a des modèles qui ont pu exercer des métiers cadrés, etc.
01:42Est-ce que c'est lié aux formations peut-être ?
01:44Alors, il y a une dimension formation, mais il y a aussi une dimension auto-censure et une dimension réseau.
01:50Parce que quand on a justement des profils qui travaillent dans le numérique autour de soi, évidemment ça change tout, on a de l'intérêt pour ces métiers.
01:57Mais quand on n'a pas ce type de profil autour de soi, c'est un petit peu plus compliqué de comprendre exactement ce que c'est.
02:02Et nous, au sein de l'association, c'est ce qu'on essaye justement de pallier, à la fois côté demandeur d'emploi,
02:08avec des programmes qui permettent de découvrir les métiers du numérique et de lever les obstacles qu'on peut avoir en ne comprenant pas forcément ce que sont ces métiers,
02:14parce qu'il y en a plein, c'est une jungle.
02:16Et puis, pour ce qui concerne l'entrepreneuriat, on a aussi différents programmes qui nous permettent d'aller voir comment on va pouvoir communiquer,
02:24comment on va pouvoir avoir une stratégie et comment on va pouvoir construire un réseau, ce qui est absolument essentiel quand on entreprend.
02:28– Parce qu'on en reçoit régulièrement, grâce à vous d'ailleurs, des jeunes pousses qui se lancent et qui ne s'étaient pas forcément autorisés à le faire au début
02:37et qui sont accompagnés par vos programmes. Comment est-ce qu'on fait pour y postuler et quels sont les grands rendez-vous que vous pouvez donner pour 2026, déjà ?
02:45– Alors justement, on est en train de réformer nos programmes, donc il y a des dates, il va falloir, je vous conseille, si vous voulez, de vous abonner à la newsletter de l'association.
02:54Il y a toutes les opportunités qui sont présentes, c'est évidemment des programmes qui sont gratuits.
02:57– Pour ce qui est des demandeurs d'emploi, il y a des dates qui devraient arriver au premier trimestre avec des nouveaux programmes
03:02qui vont être assez centrés sur l'intelligence artificielle et l'accès au métier en lien avec l'intelligence artificielle,
03:08mais aussi toutes les compétences du numérique en général. Et pour ce qui est des entrepreneurs, on a quelque chose de très localisé.
03:14Là, en ce moment, il y a des programmes qui sont ouverts à Marseille, à Montpellier, pour bénéficier d'un accompagnement 100% gratuit
03:20et justement aller rencontrer son réseau, aller avoir aussi des opportunités de mise en visibilité.
03:27Donc voilà, il y a plein de choses qui vont se passer en 2026.
03:29– On parle beaucoup de l'importance aussi des rôles modèles, le mentorat, ça fait partie des sujets clés ?
03:34– Absolument, ça fait partie des sujets clés.
03:37– C'est difficile de trouver des mentors ?
03:38– Alors, c'est difficile et en même temps, il y a plein de gens qui ont envie de le faire.
03:41Il faut surtout trouver le moment où il y a des événements des IASA.
03:44On en a fait un pas plus tard qu'il y a quelques jours, justement, avec une trentaine d'entrepreneurs et de mentors.
03:49Et c'était vraiment génial.
03:50On avait des représentants de plein d'entreprises, que ce soit LinkedIn, EDF et bien d'autres encore,
03:55qui étaient là pour les accompagner.
03:57Et c'est ce qu'on veut aussi démultiplier à travers d'autres événements.
04:00Là, c'était un petit, mais à la rentrée, on organise un événement qui s'appelle UNIQ,
04:04qui est un grand festival pour l'égalité des chances, qui est 100% gratuit,
04:08qui va avoir lieu le 12 septembre à la Cité du Cinéma.
04:10Et dans ce cadre-là, il y aura justement des ateliers mentorat
04:13pour permettre aux entrepreneurs, mais aussi aux demandeurs d'emploi, d'être accompagnés.
04:17Et transformer ce visage de la tech.
04:19Exactement. On a besoin de transformer le visage de l'entrepreneuriat et de la tech en France.
04:23Merci beaucoup, Chloé Sebag, d'avoir été avec nous.
04:26Et merci pour votre participation très régulière à Smartech.
04:29On soutient évidemment l'initiative UNIQ.
04:32Je me suis sûre que c'était partenaire l'année dernière.
04:35Chloé Sebag, je rappelle, vous êtes la porte-parole de DiversiDays.
04:38Merci à vous de nous avoir suivis.
04:39C'était Smartech avec une dernière édition toute fraîche sortie avant les fêtes de fin d'année.
04:45Une émission qui a été préparée avec moi par Émilie Roche à la réalisation des équipes de Bismarck.
04:51Merci à tous pour le travail que vous fournissez à mes côtés.
04:55Je vous donne rendez-vous à très bientôt en 2026 pour de nouvelles discussions sur la tech.
04:59Sous-titrage Société Radio-Canada
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