Passer au playerPasser au contenu principal
  • il y a 4 mois
Avec Adrien Bourzat, fondateur de l'application App'ines

Abonnez-vous pour plus de contenus : http://ow.ly/7FZy50G1rry

———————————————————————

▶️ Suivez le direct : https://dai.ly/x8jqxru
🎧 Retrouvez nos podcasts et articles : https://www.sudradio.fr/

———————————————————————

🔴 Nous suivre sur les réseaux sociaux 🔴

▪️ Facebook : https://www.facebook.com/SudRadioOfficiel
▪️ Instagram : https://www.instagram.com/sudradioofficiel/
▪️ Twitter : https://twitter.com/SudRadio
▪️ TikTok : https://www.tiktok.com/@sudradio?lang=fr

##C_EST_BON_A_SAVOIR-2025-12-16##

Catégorie

🗞
News
Transcription
00:00Evolise, la solution de gestion et de facturation pour les TPE PME présente
00:05Sud Radio, c'est bon à savoir
00:08Il est 6h46 sur Sud Radio, c'est bon à savoir
00:11Comment assurer la continuité des soins dans un pays qui compte encore de trop nombreux déserts médicaux ?
00:16C'est pour répondre à ce défi qu'Hapiness a été créé
00:20Hapiness est une application de recrutement 100% dédiée aux professionnels de santé
00:24Elle les aide en fait à trouver un remplaçant, c'est important en cas d'absence
00:28Bonjour Adrien Bourza
00:30Bonjour
00:31Et bienvenue sur Sud Radio, vous êtes le fondateur de cette application Hapiness
00:36Comment vous est-elle venue l'idée de lancer une telle application, Adrien Bourza ?
00:42Oui, écoutez, moi j'ai mon frère qui est infirmier libéral
00:45Et en fait en discutant avec lui, la problématique c'est qu'il a l'obligation d'assurer ce qu'on appelle la continuité des soins
00:51Donc soigner les patients en toutes circonstances
00:54Et malheureusement pour partir du cabinet, il doit trouver un remplaçant
00:58Sauf que c'est compliqué, il n'a pas le temps, il n'a pas forcément les compétences RH pour bien recruter
01:03Et surtout il n'avait pas les bons outils
01:05Ça veut dire que véritablement c'est important ce que vous dites
01:08C'est que les soignants ont une obligation à ce niveau-là d'assurer cette continuité des soins
01:14Et donc ça veut dire que quand quelqu'un prend des vacances ou doit s'absenter, il doit être impérativement remplacé
01:20C'est ça, et ça c'est plus difficile à dire j'imagine qu'à faire forcément
01:23Et oui exactement, la problématique c'est que les soignants quand ils ne peuvent pas se faire remplacer pour tout un tas de raisons
01:30Ils sont dans l'obligation de bosser, bosser beaucoup, bosser beaucoup trop
01:35Et aujourd'hui on a un soignant sur deux qui est en situation de quasi burn-out, faute de trouver un remplaçant
01:40Et donc cette application c'est une solution que vous proposez, que vous mettez à disposition de ces soignants
01:4755 000 professionnels de santé qui ont déjà utilisé votre application, c'est cela ?
01:53Oui, des professionnels de santé qui nous font confiance
01:55Des kinésithérapeutes, des infirmiers, des professionnels de la rééducation
01:59Et on va bientôt s'ouvrir au monde médical avec nos médecins, nos dentistes et nos pharmaciens
02:04Donc l'idée c'est de généraliser véritablement à toutes les disciplines, toutes les spécialités médicales
02:10Oui, parce qu'en fait le problème est complètement généralisé
02:14Quand on parle d'un infirmier, d'un médecin, d'un kiné, en fait ils ont tous besoin de vacances
02:18Comme nous, et la problématique c'est de trouver un remplaçant sur tous ces secteurs et tous ces métiers
02:23D'autant qu'ils bossent déjà beaucoup, énormément, vous l'avez dit, avec ce risque de burn-out
02:28Et cette situation aussi de désert médical, beaucoup de déserts médicaux encore aujourd'hui en France
02:33Ils sont trop nombreux
02:34Adrien Bourzat, c'est quoi les profils d'ailleurs des personnes qui postulent pour ces postes de remplacement
02:39Que vous mettez sur cette application Happyness ?
02:43Alors juste pour revenir sur la partie désert médical, il faut savoir qu'aujourd'hui
02:4587% du territoire est classé en désert médical, donc c'est vraiment énorme
02:50Et pour revenir sur la partie des profils, souvent ceux qui commencent par des remplacements
02:54Ce sont souvent les jeunes qui sortent des études de formation infirmière, formation kiné
02:59Qui veulent un petit peu découvrir de nouvelles pratiques
03:03Donc ils tournent de cabinet en cabinet, faire des remplacements
03:06Avant de s'installer directement pour devenir titulaire de leur propre cabinet
03:11Et puis en voyageant, c'est comme ça qu'on découvre aussi l'endroit éventuellement dans lequel on voudrait exercer
03:17Oui, l'endroit, les nouvelles pratiques
03:21Alors là forcément, il y a des endroits qui sont plus attractifs que d'autres
03:25C'est pour ça qu'on a des déserts médicaux malheureusement
03:27Mais nous, avec l'application Happyness, on essaie justement de juguler un petit peu ces déserts médicaux
03:32Et de fluidifier la mobilité des soignants partout en France
03:35L'application est gratuite, c'est ça ?
03:38L'application est gratuite, effectivement
03:40Vous pouvez la télécharger gratuitement sur les stores Apple et Google
03:44Et ensuite, nous proposons un abonnement facultatif sur l'application mobile
03:49Pour accélérer les recrutements
03:50Mais en général, 80% de notre audience l'utilise gratuitement
03:53Comment elle fonctionne très concrètement pour nous expliquer cette application Happyness ?
03:59100% recrutement, 100% pour les soignants ?
04:02Oui, imaginez, vous êtes un infirmier, vous avez besoin de souffler pour Noël
04:06Vous téléchargez l'application, vous vous inscrivez gratuitement
04:11Vous vous authentifiez via un numéro qui s'appelle le numéro RPPS
04:15Qui est l'identifiant unique des soignants en France
04:17Comme ça, nous, on s'assure que 100% de notre audience, ce sont des professionnels de santé
04:21Vous allez diffuser votre besoin de remplacement, les dates, les modalités de rémunération et tous les critères
04:27Et ensuite, nous, l'algorithme de matching vient vous trouver les candidats les plus pertinents par rapport à votre besoin
04:34Et vous avez juste à les contacter après sur une messagerie sécurisée
04:37Pour vous mettre d'accord et aller jusqu'à la signature des contrats
04:41Pour sécuriser la mission et surtout sécuriser les soins pour les patients
04:44Et en général, les soignants qui font appel à vous, ils trouvent assez facilement ?
04:49Il y en a beaucoup qui trouvent ?
04:51Oui, alors ça dépend de beaucoup de critères
04:53Notamment de la géolocalisation, de la rémunération
04:56On essaye, nous, d'augmenter ce qu'on appelle le taux de matching
05:00Pour faire en sorte que les soignants puissent trouver rapidement quelqu'un
05:03On a des très bons taux de succès sur les professions de kiné, d'infirmiers
05:08Sur les autres professions de rééducation
05:10Il y a bien sûr des postes qui restent à pourvoir
05:13Et donc, j'invite tous les soignants à s'inscrire sur l'application parce qu'on en a besoin
05:17C'est quoi d'ailleurs les spécialités dans lesquelles vous recherchez le plus ?
05:21Dans lesquelles c'est plus difficile peut-être de trouver des remplaçons ?
05:25Alors, la continuité de soins, par exemple, chez les infirmiers
05:28Est quand même beaucoup plus grande que sur d'autres professions paramédicales
05:31Ou parfois, le patient peut attendre une semaine, deux semaines avant d'avoir les soins
05:35Chez les infirmiers, c'est beaucoup plus compliqué
05:37Donc, les infirmières remplaçantes sont vraiment recherchées par les titulaires
05:41Donc, si je devais citer une profession, ce serait les infirmières
05:44Et bien voilà, ça s'appelle donc Happiness
05:47A de P apostrophe I N E S
05:50Voilà, à télécharger pour les soignants qui ont besoin de souffler effectivement
05:53Et de trouver un remplaçant en cas d'absence ou de congé
05:57Adrien Bourza, vous êtes le fondateur de cette application
05:59Je vous remercie d'avoir été avec nous pour la présenter sur Sud Radio
06:02C'est important effectivement et ça fait apporter, ça apporte véritablement quelque chose
06:05Merci, passez une très belle journée
06:06Merci beaucoup, au revoir
Commentaires

Recommandations