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  • 6 settimane fa
ROMA (ITALPRESS) - In questa edizione:
- Autotrasporto, un fondo da 590 milioni per il rinnovo dei veicoli
- Il turismo vola, ma serve una strategia industriale
- De Iuliis, con la formazione continua IoT e realtà aumentata in azienda
- Badanti, colf e baby sitter, in arrivo gli aumenti in busta paga
sat/azn

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Novità
Trascrizione
00:00Musica
00:00Arrivano 590 milioni di euro per il periodo 2027-2031
00:15destinati al rinnovo del parco veicoli delle imprese di autotrasporto
00:19iscritte al Registro Elettronico Nazionale e all'Albo Nazionale degli Autotrasportatori.
00:25In gazzetta ufficiale è stato pubblicato il decreto interministeriale
00:29che avvia il riparto parziale del Fondo per la Strategia di Mobilità Sostenibile.
00:35Si tratta di una misura inedita per entità delle risorse,
00:38frutto dell'impegno preso dal Ministero delle Infrastrutture e dei Trasporti con le imprese del settore.
00:44L'obiettivo è sostenere la transizione verso mezzi più moderni ed efficienti,
00:49elettrici, ibridi o endotermici di ultima generazione, a beneficio dell'intera filiera.
00:54Nei prossimi mesi saranno definite le modalità operative per consentire alle imprese
00:59di presentare i programmi di rinnovo della flotta e accedere agli incentivi.
01:08Nel 2025 il turismo italiano ha raggiunto un picco storico,
01:12con 476 milioni di presenze complessive, 10 milioni più rispetto all'anno precedente.
01:18È quanto emerge dai dati presentati all'Assemblea annuale di Confindustria Alberghi,
01:23dove erano presenti il ministro del turismo Daniela Santanchè e i principali rappresentanti del settore.
01:29A trainare la crescita sono soprattutto i flussi dall'estero, più 4%,
01:33mentre la domanda interna mostra una lieve flessione dello 0,1%.
01:38La permanenza media dei soggiorni sale a tre notti e mezzo,
01:42mentre la spesa dei visitatori stranieri tocca quota 57 miliardi.
01:46Numeri positivi che però non cancellano le criticità.
01:50Come ha sottolineato Confindustria Alberghi, la crescita non può essere data per scontata.
01:56Costi in aumento, concorrenza internazionale aggressiva, burocrazia e carenza di competenze
02:01impongono interventi rapidi e coerenti.
02:04Serve una vera strategia industriale, politiche coordinate e un tavolo permanente con le istituzioni
02:10per sfruttare al meglio le risorse disponibili a partire dal PNRR.
02:15Centrale anche il sistema del capitale umano.
02:18Senza alloggi per i lavoratori e investimenti in formazione, il settore rischia di frenare.
02:24La Deiulis Macchine, attiva dal 1985 nella lavorazione dell'acciaio,
02:36ha scelto di crescere puntando su formazione continua, innovazione tecnologica e sostenibilità.
02:43Grazie ai piani avviati con fondi impresa, l'azienda ha introdotto IoT, realtà aumentata e robotica di saldatura,
02:49trasformando i processi interni e ampliando le competenze dei suoi operatori,
02:54un percorso che mostra come la formazione possa orientare un'intera organizzazione
02:58verso un modello produttivo più moderno, sicuro e competitivo.
03:02Tre punti essenziali hanno caratterizzato la nostra crescita.
03:08Fin dall'inizio abbiamo dato molta importanza alla formazione del personale operativo e tecnico.
03:14Tale scelta si è dimostrata vincente per il continuo incremento dei nostri know-how.
03:19Due, quello dell'innovazione rappresentato dal costante aumento di tecnologie e dei macchinari utilizzati
03:27e tre, della sostenibilità.
03:29L'inserimento delle nuove tecnologie come l'IoT e la realtà aumentata ci permettono di monitorare i processi in tempo reale,
03:37aiutandoci a prendere decisioni con tempestività riducendo le criticità.
03:41E poi c'è il nostro robot di saldatura, che ha aiutato a liberare tempo prezioso agli operatori,
03:47aiutandoli a concentrarsi su attività a più alto valore aggiunto.
03:50Le nuove tecnologie hanno rivoluzionato il lavoro quotidiano,
03:54dati in tempo reale, controllo digitale dei processi e competenze aggiornate,
03:59che permettono decisioni più rapide ed efficienti.
04:02In generale queste tecnologie mi hanno permesso di ampliare il mio bagaglio tecnico
04:06e migliorare il mio lavoro, rendendolo più preciso, digitale e orientato verso l'innovazione.
04:16Aumentano i costi per quelle famiglie che hanno COF e badatti.
04:22Infatti il 28 ottobre scorso è stato firmato il nuovo contratto di lavoro,
04:29che prevede un aumento delle retribuzioni, un aumento dei contributi
04:35e ovviamente anche della tredicesima.
04:40Dobbiamo dire però che questi aumenti partono da gennaio 2026.
04:47Complessivamente si tratta di un costo di circa 83 euro mensili
04:54e che naturalmente è un giusto riconoscimento ad una categoria spesso maltrattata.
05:02Tra le altre cose dobbiamo dire che quest'aumento, come al solito teniamo a rifatirlo,
05:09non copre il danno che le famiglie stesse, quindi anche quelle delle COF e delle badanti,
05:17hanno subito per effetto dell'inflazione.
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