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  • il y a 1 semaine

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Transcription
00:00On va partir dans un petit quart d'heure, direction la mairie, et on s'installera sur la place
00:23de la mairie, pour continuer à discuter, à prendre la parole et à passer un petit peu de musique.
00:31On ne pourra pas emmener le camion sur la place, mais on le mettra au bout sur le parking,
00:35donc ça ne posera pas de soucis.
00:37Et bien sûr, avant de partir, prenez des forces, il y a des petites choses à manger là-bas,
00:41des petites choses à boire, n'hésitez pas, parce qu'après, on ne va pas forcément les emmener là-haut.
00:46C'est déjà dans le camion, c'est parfait.
00:48C'est en cours. Lorsque j'ai rejoint la collectivité en 2022, il n'y avait plus de syndicat,
00:55et j'ai été frappé par les témoignages des collègues, le turnover, qui était quand même
01:01anormalement élevé, même si on sait que dans la fonction publique, il est relativement grand.
01:07Et huit mois plus tard, après quatre changements de N plus 1, j'ai eu quatre changements en huit mois,
01:15ce qui est quand même aussi énorme, je vous imaginez, pour la stabilité dans l'émission,
01:21on a pris avec quelques collègues la décision de recréer la CGT à Bessoncourt,
01:27qui était absente...
01:27Ah si, c'est bon, ça marche.
01:31Qui était absente depuis huit ans.
01:35Et faute d'autres listes, d'autres syndicats aux élections,
01:39on a été élus représentants du personnel pour l'ensemble des agents de la commune.
01:43Le dialogue social a toujours été difficile, mais il existait, il existait encore.
01:52Et aujourd'hui, après la nomination de Mme Lédouni, en tant que directrice générale des services,
01:58ce dialogue s'est rompu.
02:00Dès le jour de sa prise de fonction, j'ai subi les premières attaques.
02:04Et elles l'ont censé de s'intensifier jusqu'à aujourd'hui.
02:10Refus d'autorisation d'absence syndicale,
02:14refus de décharge,
02:17refus de réunion,
02:21je ne pouvais plus réunir les agents pour les heures d'information syndicale,
02:27refus de formation syndicale,
02:29et s'est allé jusqu'à la sanction disciplinaire,
02:35sur des retenues de salaire,
02:37et bien sûr des mensonges,
02:40et même une intrusion dans le local syndical qui se trouve juste là.
02:43Ils se sont permis de rentrer avec un double des clés,
02:47alors que j'étais à l'intérieur,
02:48donc ils ne peuvent pas dire que je ne les ai pas vus.
02:50Encore il y a quelques jours,
02:54ils demandaient à des collègues de témoigner contre moi.
03:00J'ai subi ces derniers mois 5 entrefus d'autorisation syndicale.
03:05Ça équivaut à peu près à 33 jours
03:08que le syndicat perd pour aider les agents, pour les accompagner.
03:16Cet acharnement n'a qu'un seul objectif,
03:18faire taire la CGT,
03:20empêcher l'action syndicale,
03:22et empêcher la défense des agents,
03:24et l'amélioration de leurs conditions de travail.
03:27La collectivité répète sans cesse que je suis agressif.
03:31J'ai un comportement agressif,
03:33j'ai une attitude agressive,
03:35j'ai des propos agressifs,
03:37donc j'ai commencé à m'en mettre en question,
03:39à me demander,
03:41j'ai peut-être quand même un problème.
03:42Donc je suis allé voir dans le dictionnaire ce qu'était l'agressivité,
03:46et c'est tout simplement qui a tendance à rechercher la lutte.
03:52Et finalement, ça m'a rassuré,
03:54car oui, aujourd'hui, il faut lutter.
03:57Il faut lutter contre les discriminations,
03:59il faut combattre les entraves syndicales,
04:01et il faut défendre nos droits et nos acquis sociaux.
04:04Il faut se battre pour préserver un service public de qualité.
04:07La CGT fête aujourd'hui ses 130 ans,
04:12et depuis 1895,
04:14notre Confédération est de tous les combats.
04:17Et nous continuons à être présents,
04:19debout, aux côtés des travailleurs.
04:21La lutte est belle,
04:22vive la CGT, le combat continue !
04:24Merci camarades !
04:31On peut l'applaudir bientôt les camarades !
04:33Sous-titrage Société Radio-Canada
05:03Sous-titrage Société Radio-Canada
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