La mesa de negociación del salario mínimo entra hoy en su último día sin un consenso claro entre trabajadores y empleadores, en medio de divisiones internas del sector laboral y negociaciones que continúan a puerta cerrada en el Ministerio de Trabajo.
00:00Vamos a regresar con nuestra compañera María de Grasaya, quien nos tiene más detalles sobre esa reunión que abarca el tema del salario mínimo.
00:07María, es que hoy ya se debe definir.
00:12A esta hora nos encontramos con representantes ya del Consejo Nacional de Trabajadores que están presentes en esta mesa de trabajo de salario mínimo
00:21para conocer que se ha avanzado en el día de hoy, luego que se nos ha indicado que ya se sostienen reuniones con el sector empresarial
00:29para tratar de lograr ese acuerdo entre esa propuesta que había presentado el CONATO en el día de ayer,
00:34que era de 7% de aumento de salario mínimo para las grandes empresas y de 6% para las pequeñas empresas.
00:41En el día de hoy se han estado dando esas conversaciones y lo que se nos ha dicho del Ministerio de Trabajo,
00:45¿qué se ha avanzado, qué se ha logrado hasta el momento?
00:48Bueno, hasta el momento hemos generado un clima de armonía, que era lo principal, lo más difícil.
00:52Estábamos reacios, tanto el sector empleador y trabajadores, a converger en una conversación sana, limpia,
01:00poniendo todo en la mesa.
01:02El ambiente ahora mismo es bueno, hay movimientos de ambos lados, se está moviendo la empresa también,
01:08en cuanto a los diferentes rubros que están dentro de los 59 salarios y las 74 actividades.
01:13Entendiendo que hay actividades que están muy golpeadas, como hay actividades que sí sostienen un aumento,
01:18y sí que porcentualmente se están dando algunos movimientos, también otras alternativas.
01:23Todo está puesto en la mesa en este momento.
01:25Hay una voluntad y un deseo de país de que los actores en algún momento logremos llegar a ese consenso
01:32y le haremos un acuerdo que le dé tranquilidad a los trabajadores.
01:36El contrato ha sostenido en el tiempo que nuestros aumentos no van en la vía de generar desempleo,
01:41zozobra y alejar la inversión.
01:43No es esa, no es la idea.
01:43Esto no es para vender figuras, ni campañas políticas, ni propuestas inalcanzables.
01:48Es una propuesta razonada.
01:50Por eso nuestra propuesta partió de 7% para la más alta y 6% para las empresas chicas y medianas.
01:56Esto indica que hay un ambiente de, entre un piso entre 1.5, 2 puntos y tanto,
02:02que la empresa ha planteado contra 7 y 6 de nosotros.
02:05Estamos en ese momento, como también estamos viendo otras alternativas
02:09sobre el planteamiento de una mesa permanente, que existe sí, pero jamás se ha activado,
02:15se ha mantenido, para mantener una revisión no a cada dos años,
02:20sino a cortos periodos de cómo se está moviendo la economía, la inflación, la especulación
02:26y todos los factores que afectan el ingreso económico de los trabajadores.
02:31Por eso nosotros tenemos que ver muchas cosas sobre este aspecto.
02:34¿A qué se debe la ausencia de CONUSI en este debate de hoy?
02:37Bueno, desconocemos porque hasta el día de hoy ellos siguen siendo parte de este proceso,
02:41ellos son parte del sector trabajador.
02:43Aquí hay que dejar bien claro, los sectores trabajadores son uno solo, una sola figura.
02:48La ley no reconoce dos figuras, reconoce una sola.
02:51Sector trabajador, son una mesa tripartita.
02:53Los dos tenemos la obligación de presentar mancomunadamente propuesta.
02:56En el día de ayer se iban a discutir las dos propuestas con el sector empleador en el Salón 3,
03:01que es el salón que corresponde a los trabajadores, CONATO concurrió.
03:05Ellos no sabemos dónde se habían metido, dónde estaban, se les fue a buscar, no estaban.
03:09Arrancó la conversa, una conversa limpia, sincera.
03:11Aquí no había nada que esconder, es un salón público.
03:14Pero lamentablemente ellos llegaron hora y media después de que se les fue a buscar,
03:20haciendo ver una situación inexistente.
03:22Aquí no se está haciendo transacciones ni negociaciones por debajo de la mesa ni a escondida de nadie.
03:27Todo se está haciendo de cara al país.
03:29La ministra de Trabajo que actualmente diría este ministerio ha generado ese clima de armonía
03:34para que ambas partes lo hagan.
03:35Y hay que reconocerle ese liderazgo a esta ministra que se ha atrevido a poner a los dos actores en una mesa
03:41a que busquen un acercamiento.
03:43Tenemos que entender que el trabajador de a pie, ese que está en almacén,
03:47que está en restaurante, que está en hotel, el guardia de seguridad,
03:49toda esta gente espera de nosotros algo.
03:53No que le llevemos un nada.
03:55No que dejemos en manos del Ejecutivo la decisión,
03:57como cobardemente en otro momento otros lo hicieron.
03:59¿Cree usted que se lograría entonces que ese consenso entre sector empresarial y trabajador
04:03y no sería el gobierno entonces el que impondría al final este aumento de salario mínimo en el día de hoy?
04:08Es que es ilógico pensar que sea el gobierno quien nos tenga que decir cuánto ganar
04:12o cuánto dejar de percibir un trabajador y que el empleador cuánto pagar.
04:15Nosotros tenemos la obligación como actores de encontrar ese consenso.
04:19Lo encontramos en las convenciones colectivas.
04:20Lo podemos encontrar aquí también.
04:22¿Por qué?
04:22Porque hay voluntad, hay intención.
04:25Hemos separado todo lo que pueda afectar y empañar la negociación.
04:28Y esa es la idea.
04:28Encontremos esa consenso.
04:29¿Se mantienen las dos regiones o queda una región a nivel nacional?
04:32En cuanto a las regiones, esa es una parte también que se está evaluando.
04:35Como reitero, aquí va a haber una mesa permanente donde esa mesa va a seguir viendo temas como las regiones,
04:41va a seguir viendo el tema de la agriindustria que está muy golpeada y muy por debajo de los salarios.
04:45Vamos a seguir viendo el tema de trabajadores domésticos que no les llega una inspección a las casas
04:48para saber cuáles condiciones están y, en fin, todos los aspectos que sean necesarios ver.
04:52La reducción de zona, la unificación de zona, en algún momento se irá dando.
04:57Si hoy no fluye o no sale del acuerdo, no significa que lo hemos descartado.
05:01¿Por qué aspiramos a esa mesa permanente?
05:03Porque esa nos va a llevar reuniéndonos constantemente para ver temas como este.
05:07Ustedes al principio hablaron de 900 dólares.
05:09¿Mantienen esa aspiración aproximada de 900 dólares?
05:12¿Es el promedio mínimo?
05:13Bueno, nosotros como sectores trabajadores siempre vamos a tener una alta aspiración.
05:18Como en cualquier tipo de negociación colectiva, es necesario presentar una propuesta de alto nivel.
05:23Que la logremos alcanzar o no la logremos alcanzar no significa que hayamos perdido el norte,
05:27significa que tenemos que acordar con el empleador.
05:29Si nosotros hubiéramos 900 o nada, seríamos radicales al punto de que no queremos a este país.
05:34Queremos distorsionar la economía y afectarle.
05:37Esa no es la idea, porque reitero, allá abajo hay un trabajador que gana 600, 400, 500,
05:42que espera a nosotros un grado de responsabilidad para con ellos.
05:45No que quebremos la única empresa en la que él se mantiene, él y su familia.
05:48Eso no sería responsable.
05:49O sea, una dirigencia que no está comprometida con los trabajadores,
05:51sino con intereses politiqueros.
05:53Y eso es lo que aquí nosotros nos venimos a traer.
05:54Entonces, por parte de los empresarios y por parte de los trabajadores,
05:58a un acuerdo sin tener que llegar al ejecutivo que sea el que tenga que tomar la decisión.
06:02Aspiramos a eso, aspiramos a eso.
06:03Aspiramos como trabajadores a lograr ese consenso y ese acuerdo.
06:08Entiendan aquí que aquí no solo, no se está negociando una convención colectiva entre un sindicato y una empresa,
06:13se está negociando con todo el sector empresarial del país.
06:16Declaraciones a esta hora de los trabajadores que se encuentran en la mesa de negociación de salario mínimo,
06:27en este caso del Consejo Nacional de Trabajadores,
06:29quienes han confirmado que se encuentran en la mesa reunidos y negociando,
06:33discutiendo las propuestas con el sector empresarial
06:36y que la aspiración es que sea un acuerdo entre trabajadores y sector empresarial
06:40de cuál será el aumento de salario mínimo que empezará a regir en enero de 2026
06:45y que no sea el gobierno el que tenga que decidirlo.
06:47Y en esta etapa se encuentran las negociaciones en este momento.
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