Permiso de trabajo para vacunarse

Name: Permiso de trabajo para vacunarse
Uploaded: 2025-12-02T03:18:42+00:00
Duration: 2 min 1 s
Channel: Canal ABC TV
Description: Desde el Ministerio de Trabajo recuerdan que los trabajadores tienen hasta dos días remunerados al mes, a los que pueden recurrir la inmunización. de ser constatado el incumplimiento por parte de los empleadores, los mismos se exponen a multas.

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hace 7 semanas

Desde el Ministerio de Trabajo recuerdan que los trabajadores tienen hasta dos días remunerados al mes, a los que pueden recurrir la inmunización. de ser constatado el incumplimiento por parte de los empleadores, los mismos se exponen a multas.

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00:00Si bien gracias al horario extendido hasta las 22 horas, muchos prefieren evitar ausentarse de su puesto laboral para ir a vacunarse,

00:06los trabajadores dependientes tienen hasta dos días de permiso remunerados al mes,

00:11y desde el Ministerio de Trabajo recuerdan que se puede recurrir a ellos para la inmunización.

00:15En caso de que se constate incumplimiento por parte del empleador, éste puede exponerse a multas.

00:20Le recordamos a todos los trabajadores y las trabajadoras, tanto a nivel empresarial como también del servicio doméstico,

00:27que tienen un día de licencia remunerada para poder asistir a los centros de vacunación

00:33o acompañar a algún adulto mayor que esté bajo su cuidado.

00:37Esta licencia se puede solicitar sin ningún tipo de formalidad, solo que se debe realizar por escrito,

00:44y el empleador está obligado a conceder el día de licencia y comunicar dentro de los 30 días hábiles al Ministerio del Trabajo la concesión.

00:51Si bien aún no existen denuncias concretas, las mismas pueden realizarse de manera anónima o personal.

00:58Sí tenemos muchas consultas justamente para ver cómo se tramita, qué tiempo tiene un trabajador para solicitar,

01:05pero denuncias concretas sobre incumplimiento de alguna patronal aún no tenemos.

01:09En el caso de que el empleador que haya solicitado su colaborador por escrito y el empleador no le concede

01:16o omite, guarda silencio para conceder, eso significa un incumplimiento de la normativa laboral

01:24y el trabajador puede denunciar ya sea anónimo o en forma personal.

01:28El Ministerio del Trabajo, a través de la Autoridad Administrativa del Trabajo,

01:31se va a constituir en la empresa a los efectos de la verificación,

01:34se inició un sumario administrativo y bueno, la sanción es una multa que abarca de 10 jornales mínimos

01:41por cada trabajador afectado que puede ir en caso de reincidencia hasta 30 jornales mínimos.

01:47Por otra parte, desde el Ministerio de Salud anunciaron que se analiza la posibilidad

01:51de que todos los centros masivos de vacunación cuenten con un horario nocturno más prolongado.

01:56¡Gracias!

01:57¡Gracias!

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