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EL NUEVO REGISTRO DE DESEMPEÑO DOCENTE AGILIZA LA GESTIÓN
Misiones Online
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hace 3 días
El presidente de la Junta de Clasificación y Disciplina Rama Media y Superior, Renzo Zarratea, destacó la importancia del cambio tecnológico que reemplaza el formato papel por un sistema completamente digital.
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La verdad que para nosotros es un gusto estar en la presentación de este nuevo registro
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anual de desempeño docente y no docente.
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Esta es una necesidad que se venía planteando desde que nosotros ingresamos a la gestión
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porque la hoja de concepto era una documentación que se tenía que presentar todos los años
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y la confección de la misma demandaba mucho tiempo para los directores dentro de la institución.
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Entonces nosotros con la implementación de la tecnología hicimos que esto sea más dinámico
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y lo puedan realizar en menor tiempo.
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También toda esa documentación se tenía que traer en formato papel
00:40
y se tenía que presentar en la Junta de Clasificación y Disciplina.
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Esto conllevaba todo un movimiento por parte de los docentes, de los directivos, incluso de los supervisores.
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Nosotros al digitalizar la presentación va a impactar directamente la carga en el sistema de la Junta
00:59
y los colegas no van a tener que traer toda esa documentación.
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Entonces va a ser prácticamente de manera automática.
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Además de eso vamos a despapelizar.
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Con esto de que venimos digitalizando la Junta,
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nosotros estamos evitando el papel ya sea por el recurso
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y también por el tema de que a veces sufren extravíos o pasan algunas cuestiones con la documentación.
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Entonces al impactar de manera directa no vamos a tener estas consecuencias.
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También la presentación porque a veces por una cuestión de distancia,
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los docentes de San Pedro, Andresito, San Antonio y Iguazú están a una considerable distancia
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y muchas veces no podían traer la documentación en tiempo y forma
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y se perdían la valoración que es por ahí lo que más buscan los colegas.
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La verdad que para nosotros es un honor, es un gusto anunciar esto
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y bueno, esperamos el acompañamiento de todo el colectivo docente en la implementación
02:00
porque también sabemos que en la implementación empiezan a aparecer un montón de detalles
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y es ahí donde nosotros con el equipo trabajamos
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y necesitamos el acompañamiento de todos los docentes.
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¿Cómo va a funcionar esto? Porque bueno, hoy tenemos sala llena.
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¿Quiénes son los que están acá? ¿Qué vinieron a hacer?
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En principio para hacer el lanzamiento se invitó a supervisores y directores de la zona de posadas.
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La idea es hacer la presentación y durante la semana siguiente avanzar con streaming,
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con tutoriales, con PDFs, todo para capacitar a los directores y también para capacitar a los docentes
02:39
cómo van a ver reflejada esa hoja de concepto.
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Es un trabajo que ya lo tenemos diagramado, no más que estábamos esperando la presentación de este registro.
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Canso, contale a la gente qué significa la Junta de Disciplina, cuál es el trabajo de ustedes.
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Mira, nuestra mayor tarea es velar por la carrera docente.
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Sabemos que la carrera docente es la presentación de todos los antecedentes.
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Entonces el docente va sumando valoración y con eso está concursando permanentemente
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para incrementar su carga horaria, incrementar sus cargos y también para un ascenso en jerarquía.
03:18
Ese es nuestro mayor compromiso, en realidad es nuestra función como Junta de Clasificación y Disciplina.
03:24
y por eso venimos implementando todo lo tecnológico. ¿Por qué?
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Porque al implementar toda la tecnología, nuestro equipo pasa a tener menos trabajo de carga
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y podemos ir trabajando sobre los detalles.
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Entonces brindar un mayor servicio a todo el colectivo docente.
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