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Quotidiano Nazionale
  • 3 mesi fa
Trascrizione
00:00Siamo qui con Simone Gamberini, Presidente Nazionale di Lega Coop. Buongiorno.
00:04Buongiorno.
00:05Allora, partirei proprio dal tema del Festival di Luce di quest'anno, Senza Filtri.
00:09Ecco, per un'azienda come Lega Coop cosa significa essere Senza Filtri?
00:13Beh, noi ci riteniamo normalmente Senza Filtri.
00:17Siamo un mondo, il mondo delle cooperative è un mondo Senza Filtri per la sua identità, la sua modalità di essere.
00:25Noi abbiamo una base sociale fatta da tanti soci che vivono nella democrazia, partecipazione e inclusione
00:34e nel governo partecipativo a essere Senza Filtri nelle pratiche quotidiane.
00:42Quindi per noi è, come dire, un orientamento naturale quasi.
00:47Quasi un'identità profonda.
00:49Sì, è parte della nostra identità più profonda.
00:51Le nostre cooperative si basano sul dare risposte a bisogni, i soci sono i proprietari delle cooperative
01:02ed è nella decisione democratica che si producono quei risultati che spesso sono l'inclusione lavorativa,
01:09sono la capacità di costruire un mondo più sostenibile, sono quelli insieme di azioni
01:16che ci fanno essere un sistema di imprese un po' diverso da quelle altre, ma che però ha un'identità profonda
01:24proprio nella dimensione dell'inclusione e della capacità di includere le persone.
01:29Rispetto all'inclusione, che è di tanti tipi oggi, sia rispetto a persone con disabilità che inclusione intergenerazionale,
01:38quali pratiche avete messo in campo, state mettendo in campo in questo senso?
01:44La cooperazione nasce proprio storicamente per includere e rispondere a un bisogno fondamentale
01:49che era quello del lavoro.
01:51Lavoro per chi era escluso dal mondo del lavoro.
01:54La cooperazione sociale a partire dagli anni 70 è stata l'occasione di inclusione lavorativa
02:00per molte persone con disabilità, ma anche la condizione per includere nel mondo del lavoro moltissime donne.
02:10Oggi abbiamo una sfida nuova, quella di includere tanti nostri lavoratori e soci che provengono da altre nazioni
02:19e tanti giovani che hanno aspettative nell'entrare nel mondo del lavoro,
02:24che dobbiamo riuscire a orientare per dare un senso anche al loro progetto di vita e progetto di lavoro.
02:32Ecco, sul palco in platea c'era pieno di giovani, soprattutto liceali,
02:39che hanno spesso anche una visione un po' preoccupata rispetto al futuro, al mondo del lavoro.
02:46Ecco, come potreste riuscire a non deludere quelle aspettative,
02:49o perlomeno a dargli un po' più di speranza per quel che è il mondo del lavoro,
02:54perlomeno nel vostro piccolo, che non è neanche tanto piccolo, di Lega Coppa?
02:59Beh, noi ci siamo accorti nel tempo che proprio uno degli elementi che portava molti giovani
03:04magari a scegliere di andare a lavorare in altri luoghi era proprio la impossibilità
03:10di trovare un senso che non era solo la richiesta di carriera o di un percorso di carriera
03:20all'interno dell'impresa, ma proprio la volontà di far parte di un progetto più condiviso.
03:26Su questo le cooperative probabilmente possono essere un'opportunità in più.
03:30Noi abbiamo deciso di orientare, insieme alle nostre cooperative,
03:35la maggior parte di coloro che entrano o anche fanno solo banalmente l'alternanza
03:40scuola-lavoro nelle nostre cooperative, inserendoli in modelli di partecipazione
03:48che costruiscono proprio l'innovazione.
03:50Oggi noi stiamo lavorando sui processi e sulla modalità di utilizzo dell'intelligenza artificiale
03:57dentro il mondo cooperativo, lo stiamo facendo con quella generazione che sta entrando,
04:01ma per dare un senso anche diverso alle cooperative, ma per dare un senso anche diverso al loro lavoro
04:06e a loro far parte di un progetto un po' più grande, che è anche quello di vita, ma anche quello di un'impresa.
04:13Ma quando un'impresa è fatta di persone, soci, come le cooperative, se non c'è quel senso
04:18non c'è neanche la cooperativa.
04:20Quindi vero il lavoro, ma i giovani apportano anche un insieme di competenze fondamentali.
04:25Le competenze, i linguaggi sono disruptive su tante cose e spesso la difficoltà delle imprese
04:33è riuscire ad accogliere quelle tensioni o quella volontà di fare che poi non riesce magari a cadere a terra
04:42o produrre risultati concreti nell'immediato.
04:46Nel nostro ecosistema abbiamo costruito dei luoghi, degli spazi che consentano di progettare
04:52e di andare anche in direzioni che probabilmente in alcuni casi possono avere subito una way out
05:01nel costruire un nuovo prodotto, costruire un nuovo processo, ma che però nella riflessione comune,
05:08nel lavoro comune fra molti giovani producono innovazione, che è o sociale o produttiva
05:14e abbiamo ottenuto grandi risultati.
05:17Insomma non restate fermi.
05:18Non possiamo rimanere fermi e pensiamo che per la nostra natura le cooperative sono intergenerazionali
05:27e trasferiscono il loro patrimonio alla generazione successiva.
05:31Se la generazione successiva non c'è, non c'è più neanche il sistema cooperativo
05:35e quindi dobbiamo essere un ambiente che riesce a cogliere ma anche a dare responsabilità a chi entra
05:41perché saranno coloro che dovranno tutelare quel patrimonio nel tempo e per il futuro.
05:46Grazie, grazie mille.
05:47Grazie a voi.
05:48Grazie a voi.
05:49Grazie a voi.
05:50Grazie a voi.
05:51Grazie a tutti.
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