00:00Il principio di equivalenza è un principio che è stato sancito dal legislatore con riferimento alla disciplina degli appalti,
00:11però diciamo che ha un respiro più generale nella materia del diritto sindacale,
00:18perché sancisce la regola per cui non è solo un contratto collettivo che deve essere applicato dal operatore economico
00:26se vuole partecipare all'appalto, ma qualunque contratto collettivo che abbia un'equivalenza delle tutele,
00:33dice la norma, quindi che tuteli i lavoratori alla fine, è ugualmente idoneo a consentire all'operatore economico di partecipare alla gara.
00:41Quindi non solo il contratto comparativamente più rappresentativo, ma anche un altro contratto se è equivalente sotto il profilo delle tutele.
00:50Questo è importante perché dà dignità a tutti quei contratti collettivi che, seppur non possono essere considerati con i vecchi criteri
01:00comparativamente più rappresentativi, però nei contenuti sono altrettanto validi.
01:06I segnali sono che le aziende cominciano ad utilizzare, o è auspicabile probabilmente per una diversificazione contrattuale,
01:18perché la competizione fa sempre bene, perché è vero che c'è l'equivalenza, ma si può andare anche oltre l'equivalenza
01:26e migliorare i trattamenti. Quindi le aziende prendono coraggio e applicano anche una contrattazione collettiva
01:32diciamo non tradizionale, ma che però abbia dei contenuti virtuosi che quindi fanno stare tranquilli gli imprenditori
01:41perché poi se fanno la dichiarazione di equivalenza la stazione appaltante rileva che il contratto è idoneo
01:48e quindi li accetta a partecipare alla gara. Bisogna superare il timore che non sono solo i contratti tradizionali
01:55che consentono di accedere a questi benefici, cioè la partecipazione alle gare.
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