Latifa et la VAE - Vidéo Dailymotion

Name: Latifa et la VAE
Uploaded: 2025-10-14T12:02:10+00:00
Duration: 5 min 22 s
Channel: Suptertiaire

Et si vous faisiez une VAE ?
La Valorisation des Acquis de l'Expérience est très utile pour passer à un cap supérieur dans sa carrière en immobilier, ou pour une satisfaction personnelle.

C'est Latifa HASSANI qui s'en occupe, avec sa binôme Anne-Sophie FEYTOUT.

Pour en savoir plus, vous pouvez les contacter à vae@suptertiaire.com et poser toutes vos questions pour un accompagnement fluide et serein.

#vae #carrière #accompagnement #viepro #immobilier

Catégorie

📚

Éducation

Transcription

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00:00Quel lien tu entretiens avec les étudiants ou les personnes en VAE ?

00:04Les étudiants profil alternant, c'est plus le service relations entreprise que je suis à distance.

00:11Du coup, je ne les côtoie pas forcément.

00:12Par contre, j'ai des candidats à VAE.

00:15Là, je les claque.

00:16C'est un réel plaisir.

00:18Parfois, ils sont exigeants.

00:20Je ne comprenais pas au début.

00:22Ils sont durs.

00:23Je suis là, je prends du temps pour eux, je les accompagne.

00:26Et en fait, j'ai compris, ils nous donnent tout leur stress.

00:30Et moi, je leur donne tout ce côté positif et cette force que j'ai.

00:34Et à la fin, on se dit, waouh, on a réussi.

00:36Ils sont contents, on les voit avec un sourire.

00:38Parce que quand ils démarrent, c'est pas facile.

00:41Et à la fin, ils ressortent vraiment avec un sourire, avec un diplôme pour une grande majorité.

00:47Et c'est ce qui fait que dans l'accompagnement, je trouve, c'est très important d'être là derrière eux.

00:54Même quelqu'un qui n'a pas besoin de nous, il faut être derrière.

00:57Parce que quoi qu'il en soit, il aura besoin de nous pour valider tel ou tel sujet,

01:01pour demander des conseils.

01:02Des fois, ils n'osent pas.

01:04Il suffit qu'on ait un lien avec eux, un échange avec eux.

01:07Et c'est pour vous dire un petit exemple.

01:10J'ai un candidat VAE qui m'a dit, vous savez, grâce à ce tertiaire,

01:13j'ai appris à me remettre en question.

01:15Un directeur d'agence.

01:16C'est fou quand même.

01:18Il a même refait sa structure managériale par rapport à son parcours VAE.

01:23S'il n'avait pas fait ce parcours-là, il aurait travaillé comme il fait tous les jours.

01:28Donc l'accompagnement est très important, je trouve.

01:30Quelles sont les grosses différences dans la pédagogie entre 1995 et 2025 pour ce tertiaire ?

01:36Je fais de la pédagogie dans le cadre de la VAE.

01:38L'alternance beaucoup moins.

01:39J'en faisais à l'époque quand même, où je m'éclatais,

01:41parce que c'était des profits jeunes qu'il fallait tenir, qu'il fallait aussi amuser.

01:46Là, je m'amuse moins.

01:47Candidat VAE, professionnel de l'immobilier.

01:50Du coup, je m'amuse moins, mais c'est une autre pédagogie,

01:53parce que c'est un échange professionnel.

01:55On va plus être dans le détail des activités professionnelles.

01:59On va beaucoup plus parler métiers, évolution du secteur,

02:02évolution de la formation, de l'immobilier, de la profession, de la crise, etc.

02:07Il y a crise, il n'y a pas crise.

02:09C'est d'autres sujets.

02:10Un autre accompagnement qu'on met en place avec ces apprenants-là,

02:15qui m'éclatent d'ailleurs.

02:16Et j'apprends, et j'apprends de même.

02:18Selon toi, qu'est-ce qui a changé dans l'immobilier entre 1995 et 2025 ?

02:22Pour moi, ce qui a changé, et ce qui a aussi eu un tournant pour Sud Tertiaire,

02:26la loi Allure.

02:27La loi Allure, on a pu aider beaucoup, beaucoup d'entreprises

02:30pour le renouvelement des cartes professionnelles.

02:33Les formations n'existaient pas, ou existaient très peu.

02:36Les salariés dans l'immobilier ne pouvaient pas se déplacer comme avant.

02:39Avant, on se déplaçait, on allait en formation, renommer sa carte.

02:42Sud Tertiaire, nous, on a mis en place la formation à distance.

02:45Grâce à ça, beaucoup, beaucoup d'agences ont pu s'inscrire à ces formations-là.

02:50Ça a été un changement pour nous, un changement aussi pour l'immobilier,

02:54parce que nous, on s'est fait connaître aussi beaucoup grâce à ça,

02:57pour la partie e-learning.

02:59On a eu beaucoup plus de partenariats grâce à ces changements-là.

03:03Donc, les nouveautés législatives, les nouvelles lois qui sont mises en place dans l'immobilier,

03:07c'est aussi avantageux pour nous, parce que nous, on n'a pas un train de retard.

03:12On est en avance parce qu'on est beaucoup en relation avec ces professionnels-là.

03:16Et on se dit, tiens, on nous a dit hier qu'il va y avoir une nouvelle loi,

03:20un nouveau décret qui va sortir.

03:21Qu'est-ce que je peux mettre en place pour leur rendre service ?

03:24On a été vraiment dans l'action-réaction.

03:26Et grâce aux lois, pour moi, on a pu modifier certaines choses

03:30et faire évoluer certains métiers.

03:33Alors, pas que les écoles, il y a aussi beaucoup de professionnels, bien évidemment.

03:36Mais je pense qu'on a pu contribuer à beaucoup de modifications.

03:40Et si tu dois retenir un seul élément clé, un seul moment de ta carrière en scène subtertière,

03:45quel est ce que c'est ?

03:45Je pense que ça a été le rachat.

03:47C'est 2019.

03:48Nouvelle génération, subtertière a évolué, subtertière a grandi.

03:53Il y a eu des petits bébés subtertières grâce à ce rachat.

03:57Pour moi, c'était un tournant de ma vie, un tournant de ma carrière professionnelle.

04:01Et c'est vrai que je ne peux pas l'oublier.

04:04Ça a fait peur, ça nous a fait peur.

04:05Moi, ça m'a fait peur.

04:06Le changement fait peur, bien évidemment.

04:08Mais grâce à ce rachat, je vois que les élèves sont mieux entourés en classe,

04:15en tous les cas, dans la pédagogie.

04:17Bien sûr, il y a plus de moyens.

04:18On fait partie d'un groupe, Eureka, que j'estime aujourd'hui.

04:22Grâce à Eureka, il y a plus de moyens, on fait plus de choses.

04:26On évolue, on a beaucoup évolué et j'espère que subtertière pourra évoluer encore et encore.

04:32Dans 30 ans, selon toi, à quoi ressemblera subtertière ?

04:35L'école de référence, j'espère numéro une quand même.

04:39On a déjà des petits bébés, subtertière a fait plein de petits bébés.

04:43J'espère en avoir d'autres.

04:45Subtertière aura l'occasion d'ouvrir d'autres campus en France, sur d'autres villes.

04:51Et surtout, avoir des apprenants, comme on peut les voir, venir nous rencontrer, frapper à notre porte et nous dire

05:00« Je suis directeur grâce à vous, j'embauche les alternants, je veux venir à l'une de vos soirées carrière. »

05:08Faire plein de choses avec nos anciens.

05:11On en fait, bien sûr, avec les alumnis.

05:13Mais dans 30 ans, je suis sûre qu'on aura, ce n'est pas 1 000 alumnis, c'est 5 000.

05:21Sous-titrage Société Radio-Canada

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