00:00Emerge una grandissima importanza di tutto l'ecosistema, quindi non solo delle imprese e dei migranti,
00:11per cui questo inserimento lavorativo rappresenta un'opportunità per entrambi,
00:15ma il grandissimo ruolo di facilitazione, di mediazione, di fertilizzazione che va fatto per accompagnare questo processo,
00:25partendo dai paesi d'origine con la formazione, fino anche all'assistenza, al mentoring e al supporto pratico delle persone
00:34che sono insegnite in azienda, a cominciare dalla parte abitativa, dalla scuola e dal resto.
00:41C'è una barriera linguistica enorme, che è anche molto importante per gli aspetti della sicurezza,
00:47perché chi non conosce bene la lingua poi è complicato anche spiegargli, inserirlo in un modo adeguato e consapevole,
00:54però sicuramente sono emerse delle grandi opportunità e la possibilità di trasformare due debolezze invece in una forza, in un'opportunità.
01:04I rischi sono di avere dei processi burocratici che creano un mismatch tra la volontà di inseguimento,
01:13perché c'è un processo, quindi una ricerca, un'esigenza, e i tempi burocratici di approvazione dei documenti,
01:20del riconoscimento dei titoli di studio, che insieme alla lingua forse rappresenta l'elemento più complesso,
01:27perché è già complesso il tema del riconoscimento in un contesto accademico, cioè universitario,
01:31che è abbastanza standardizzato nei vari paesi, nella formazione tecnica e professionale è decisamente più complesso,
01:39perché i sistemi sono fortemente disomogenei.
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