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  • 3 mesi fa
Roma, 26 mag. - I giovani scelgono il green e la sostenibilità: è quanto emerge dai dati raccolti nel corso del progetto Mirai Job Game, presentati a Roma nel corso del Festival del Lavoro dal Dott. Fortunato Varone (Direttore Generale del Dipartimento Lavoro, Imprese, Aree Produttive della Regione Calabria), dalla Dott.ssa Teresa Citraro (Direttore INAIL Calabria), dalla Dott.ssa Franca Falduto (Delegata Ufficio Scolastico Regionale) e dalla responsabile del progetto, Dott.ssa Mariagrazia Muscatello.Incentrato sull'orientamento al lavoro e rivolto agli studenti delle classi quarte e quinte degli istituti superiori calabresi, il progetto, che vede la Calabria come regione pilota per l'Italia, è stato infatti ideato e promosso dal Dipartimento regionale Lavoro, Imprese e Aree produttive della Regione Calabria e realizzato da Planet Multimedia, attraverso un percorso strutturato di orientamento, formazione e confronto con il mondo delle professioni e con il coinvolgimento diretto di studenti, docenti e dirigenti scolastici. Il nome non è una scelta casuale: il termine "Mirai" in giapponese significa "futuro" e viene utilizzato per augurare una vita ricca di opportunità e di successi.L'iniziativa è stata portata avanti attraverso i Centri per l'Impiego, che sono entrati nelle scuole per svolgere attività di orientamento e supportare gli studenti nella comprensione delle opportunità professionali e formative. Tra le attività principali del "Mirai Job Game", una competizione educativa tra studenti con quiz e sfide sui temi del lavoro, delle competenze e della sicurezza a scuola, sicurezza stradale e nei luoghi di lavoro, utilizzando anche metodologie didattiche innovative, quali la gamification, basate su partecipazione attiva e apprendimento esperienziale.I dati emersi dalle sessioni di gioco e orientamento tracciano una radiografia chiara delle loro aspettative: contrariamente al mito del "posto fisso a tutti i costi", i ragazzi hanno mostrato una forte propensione per l'autonomia e l'innovazione. Green & Sustainability Manager: per questa figura professionale si è riscontrato un vero e proprio boom di preferenze . I ragazzi sono profondamente attenti all'impatto ambientale e mirano a figure professionali legate all'economia circolare e alla transizione ecologica. Altra professione molto gettonata, quella di Specialista del Digital & AI Marketing: tutto ciò che unisce creatività e algoritmi. La gestione dei brand nel metaverso o tramite intelligenza artificiale è tra i profili più scelti nel game. E poi la figura dell'Esperto di Territorial Marketing ed Enogastronomia 4.0: c'è un forte ritorno d'orgoglio per le proprie radici e un grande senso di appartenenza. Molti ragazzi esprimono il desiderio di restare in Calabria, ma applicando tecnologie moderne alla valorizzazione del territorio, del turismo e della Dieta Mediterranea.I test del Mirai Job Game non mappano solo il cosa, ma anche il come. Alla domanda "Cosa cerchi in un lavoro?", le risposte predominanti sono state: Flessibilità e Work-Life Balance: Il tempo libero e lo smart working (dove possibile) contano quasi quanto lo stipendio. Meritocrazia e Formazione continua: c'è una forte richiesta di aziende che investano sulla crescita delle competenze, sentita come unica vera garanzia per il futuro. Impatto Sociale: i giovani calabresi vogliono fare lavori che "servano a qualcosa", con una forte sensibilità verso l'inclusione sociale e l'abbattimento delle barriere.Il progetto, che vanta la Media Partnership di Rainews24, si è configurato anche come momento di confronto istituzionale tra Ministero del Lavoro, Regione Calabria, rappresentanti delle Regioni italiane, dirigenti dei Centri per l'Impiego e mondo scolastico, ed ha registrato una fortissima adesione: 10.000 gli studenti partecipanti, segno dell'interesse crescente verso strumenti di orientamento che aiutino i giovani a costruire il proprio percorso professionale, conoscere il mercato del lavoro e progettare il proprio futuro.Il progetto rientra nel Pr Calabria Fesr Fse+ 2021/2027 - OP 4 - Azione 4.b.1 - OIS - "Territorio in Azione".

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Trascrizione
00:04I giovani non cercano più soltanto un posto fisso. Oggi chiedono innovazione, sostenibilità,
00:11flessibilità e lavori capaci di avere un impatto concreto sulla società. È la fotografia che
00:17emerge dal Mirai Job Game, il progetto dedicato all'orientamento professionale degli studenti
00:23delle classi quarte e quinte degli istituti superiori calabresi, presentato a Roma nel corso
00:29del Festival del Lavoro. Il nome Mirai deriva dal giapponese e significa futuro, una scelta
00:36simbolica che richiama l'obiettivo del progetto, accompagnare i ragazzi nella costruzione del
00:41proprio percorso professionale attraverso strumenti innovativi e partecipativi. Oltre 10.000 gli
00:49studenti coinvolti in attività di formazione, quiz interattivi, sfide educative e percorsi
00:55di gamification realizzati dal Dipartimento Lavoro della Regione Calabria insieme ai centri
01:02per l'impiego e ai planet multimedia. L'obiettivo è quello di dare la consapevolezza
01:08del futuro, orientare alle scelte, fare squadra, eliminare il bullismo e il cyberbullismo e sono
01:14tutti quanti dei valori che serviranno per il nostro futuro e per la nostra regione.
01:19Tra le professioni più richieste emerge infatti il responsabile per la sostenibilità
01:24e l'ambiente, figura collegata alla transizione ecologica e all'economia circolare. Grande
01:31interesse anche per il marketing digitale basato sull'intelligenza artificiale, professioni
01:38che uniscono creatività, comunicazione e capacità di usare strumenti intelligenti. E poi il forte
01:45legame con il territorio. Molti ragazzi vogliono restare in Calabria puntando però su innovazione,
01:51turismo, cultura ed enogastronomia 4.0. Questo progetto nasce dall'idea di fornire un bagaglio
02:00ai nostri ragazzi, condividere delle conoscenze diverse rispetto a quelle che vanno ad apprendere
02:07nel mondo della scuola. Il progetto ha portato direttamente i centri per l'impiego nelle scuole
02:13trasformando l'orientamento in un'esperienza concreta e partecipativa.
02:19Naturalmente loro si aspettano che la loro terra, ma non solo, anche l'Italia, l'Europa
02:26possa offrire un lavoro che sia vicino a quello che è il loro carattere, le loro competenze,
02:32le loro soft skill affinché possano avere una vita serena in futuro.
02:39Tra i temi affrontati anche la sicurezza nei luoghi di lavoro e la prevenzione, aspetti
02:44considerati fondamentali dalle nuove generazioni.
02:48La partecipazione a questo progetto della Regione Calabria è stato un modo per tradurre sul
02:54territorio queste politiche di carattere nazionale e per quindi lavorare sui ragazzi che sono
03:01sicuramente un terreno che può dare un valore aggiunto per la sicurezza nel futuro. Quindi
03:08sicurezza sul lavoro, ma sicurezza anche per quanto riguarda la tutela della persona, quindi
03:14del cittadino e dell'ambiente di lavoro.
03:18Flessibilità, formazione continua, smart working e impatto sociale, sono queste le priorità
03:24emerse dal Mirai Job Game, un progetto che fa della Calabria la Regione pilota nazionale
03:30di un nuovo modello di orientamento, sempre più vicino ai linguaggi, ai bisogni e alle
03:36aspettative dei giovani.
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