00:00Il tema che oggi affrontiamo è un tema per il quale non è possibile non avere una grandissima
00:10sensibilità, è un tema su tantissimi tavoli istituzionali che impone ai tecnici e ovviamente
00:17al governo una riflessione attenta, una riflessione attenta anche sugli esiti dei numerosi rapporti
00:24che negli ultimi mesi sono stati prodotti in materia e sulla necessità poi di dare corso al recepimento
00:31della redettiva 970 che è quella che ci impone il gender pay gap, cioè di portare sullo stesso
00:38tappeto e sullo stesso livello la retribuzione uomo-donna. Quello che emerge in maniera molto
00:47oggettiva è che ancora forse dobbiamo lavorare molto per arrivare a una parità effettiva nel mondo
00:53del lavoro tra uomo e donna, soprattutto perché ancora per la donna vi sono carichi diversi da quelli
00:59maschili, penso alla crescita dei figli, penso ai carichi di cura per persone con difficoltà
01:06nell'ambito familiare. Io credo che il percorso sia ancora lungo ma non lunghissimo anche perché
01:11la legislazione italiana ha messo in campo già da molti anni misure di avvicinamento, il fatto
01:17che vi siano misure di avvicinamento non esime però dalla riflessione che in un paese civile,
01:23in un paese all'avanguardia, in un paese al passo con i tempi, in un paese che riconosca
01:27l'uguaglianza in maniera sostanziale e non soltanto formale, le misure normative per l'avvicinamento
01:34della parità salariale non dovrebbero esserci perché dovrebbe andare da sé, dovrebbe essere
01:39un punto di partenza e non un punto di arrivo. La maturazione però della sensibilità da questo
01:46punto di vista negli ultimi anni ha fatto grandi passi in avanti, confido quindi che sui tavoli
01:52che avremo riusciremo ad avvicinare, ad allineare il concetto di uguaglianza retributiva
01:58uomo-donna e che via via le misure che, e sono tante, sono in campo nella legislazione vigente
02:04passano via via a fare un passo indietro perché non ce ne sarà più bisogno se penso alla
02:10decontribuzione sud e alla necessità di invogliare il datore di lavoro ad assumere donne al sud come
02:17se fosse una specie protetta, sono misure di grande sensibilità ma che devono portarci
02:23a riflettere. Confido quindi in un lavoro congiunto di istituzioni e politica perché questo tema diventi
02:33diventi un tema superato ed acclarato a legislazione vigente.
02:39grazie
02:41grazie
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