00:00اسمي لسينا ياسانا، أنا من بوركينفاسو
00:02كريستيان ماليغا من الكونغو
00:05نوري دينزي وأنا من الكونغو
00:08يرغب الثلاثة في أن يصبح سائق شاحنات
00:11لذا يخضعون لتأهيل مهني مدته ثلاث سنوات في شركة للخدمات اللوجستية في كولونيا
00:18ونظرا لكلة العمالة الماهرة
00:20فدعتهم الشركة مع 25 مهتما من غرب أفريقيا إلى ألمانيا
00:25يتضمن البرنامج التدريبي الأول
00:27اللوائح المرورية الأوروبية ورخصة قيادة السيارة
00:31ثم يأتي التأهيل المهني
00:33أردنا سد نقص العمالة الماهرة في قطاع الخدمات اللوجستية في ألمانيا
00:40لدى التوظيف من دول غير أوروبية لم يول اهتمام كبير سابق للمجموعة المستهدفة
00:45ورغم توظيف سائقين مؤهلين من الخارج
00:48إلا أن الفئة المستهدفة لم تحدد بعد
00:51تلعب معاهد جوتا الألمانية في أفريقيا دورا هاما في التوظيف
00:57كما هنا في أبيجان بساحل العاجة
01:00يمكن للمهتمين الاطلاع على الإجراءات
01:03ثم يخضع المشاركون المختارون لدولة لغة مكثفة
01:06مدتها عام قبل السفر إلى ألمانيا للتدريب
01:09أكثر ما أخشى هو أن لا أكون قادرا على تعلم اللغة وأداء العمل هناك كما يجب
01:20سأتأهل مهنيا في ثلاث سنوات ثم سأرى ما سيحدث
01:27لكنني أتصور أنني سأبقى هناك
01:30لدى اجتياز الامتحانات والحصول على التأشير
01:33ستكون هناك ورشة عمل قبل المغادرة بفترة وجيزة بهدف الاستعداد للحياة في ألمانيا
01:40اسألوا سأتناول هذا الموضوع بعد قليل
01:44من المهم للغاية الطرح الأسئلة في حال لم تفهم شيئا ما
01:48هناك العديد من مقدمي الخدمات غير الجديرين بالثقة في هذا المجال
01:54لذا نحن سعداء للغاية بالعمل مع هذه الشركة
01:58فمعها نضمن حصول العمال على رعاية جيدة واندماجهم في ألمانيا لاحقا
02:05ستكون فاطمة تديار من بين النساء القلائل اللواتي سيكملنا تدريبهن في ألمانيا
02:13وتقول لنا إن قيادة الشاحنات فرصة رائعة
02:17العيش في ألمانيا ليس سهلا بالتأكيد
02:20لكنني أؤمن بأنني سأنجح بالقوة والصلاة وبالثقة التي يمنحوني إياها هنا
02:26أيام قليلة فقط يحين بعدها الوقت لوداع وطنها وعائلتها
02:33سيكون الأمر صعبا جدا علي في البداية فأنا متعلقة كثيرا بأبي وأمي
02:41وسنكون على اتصال دائما ونتحدث عدة مرات خلال اليوم
02:45أعتقد أنني سأكون بخير
02:47علينا فحص إطار ماذا تبحثون في الإطارات هل المداسو جيد
02:54كريستيا ونوريدي هنا في ألمانيا منذ تسعة أشهر فما الذي لا يزال صعبا
03:00اللغة الألمانية ثقافة جديدة شقة جديدة أناس جدد
03:05درس نوريدي القانون في الكونغو لكنه لم يجد وظيفة
03:09يؤمن للمتدربين الأفارقة شقق سكنية وهم يحصلون على الدعم لإنجاز المعاملات الإدارية
03:16وبالطبع يتقاضون رواتبهم كمتدربين ويحصلون على عناية مكثفة في الموقع
03:22نقدم أيضا ورش عملا كتلك المتعلقة بالتعامل مع الجهات الرسمية في ألمانيا
03:31حيث أتظاهر بأنني موظفة حكومية وأرتدي نظارات
03:35ومرتان أكون لطيفة وأخرى فضة
03:38هناك الكثير لتعلمه الأمر ليس سهلا دائما
03:42الحياة في بلد جديد تحمل معها تحديات جمع
03:46منذ وصولي إلى ألمانيا التقيت بأشخاص من مختلف الأطياف
03:52بعضهم كان غريبا جدا علي والبعض الآخر كان ودودا للغاية
03:56أحاول دائما رؤية الجانب الإيجابي
03:59استراتيجية تأهيل مهنية معقدة ومكلفة للشركة
04:05فهل يستحق الأمر كل هذا العناء؟
04:09نظرا للتكاليف أرى أن بقاء المتدربين في الشركة حوالي ثلاث سنوات أفضل على الأقل بعد تأهلها
04:16أعتقد أنني سأحصل على عقد دائم ثم سأعيش هنا
04:23ربما أشتري سيارتي من أودي
04:26فهي سيارتي المفضلة
04:27وربما أتزوج مرأة ألمانية في ألمانيا
04:30لماذا؟
04:33يتطلع نوريدي لركن الشاحنات بالنفسه
04:38ويرى في التأهيل فرصة مواتية له
04:40نظرا للنقص في العمال المهرة في ألمانيا
04:43الذي يتجاوز 500 ألف عامل
04:46ترجمة نانسي قنقر
04:52ترجمة نانسي قنقر
Comments