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MILANO (ITALPRESS) - Nella ventiquattresima puntata di Pianeta Donna, format dell'Italpress che ha come protagoniste le donne, Carola Salvato dialoga con Maria Grazia Persico, founder e Ceo di Nonsoloambiente, e Adriana Versino, ambassador di Simbiosi. Tema della puntata: voci di cambiamento, guidate da sostegno e sostenibilità.
fsc/gsl
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NovitàTrascrizione
00:00benvenute e benvenuti a una nuova puntata di pianeta donna felicissima di ritrovarvi e mi
00:16auguro che anche questa puntata possa realizzarsi con lo stesso spirito di sempre oggi due ospiti
00:22straordinari che hanno fatto della motivazione uno scopo di vita e soprattutto sono guidate
00:28da una parola comune sostegno e sostenibilità forse capiremo in che modo si può fare soprattutto con
00:33un approccio diverso ricordo il tema della puntata voci di cambiamento e a tale proposito proprio
00:39perché vogliamo porre l'accento sulle voci di cambiamento lancerà in servizio
00:44trasformare la sostenibilità in azione concreta significa fare scelte coraggiose che diventano
00:54leve di innovazione collaborazione e impatto reale oggi la sostenibilità non è più un concetto
01:01astratto è fatta di decisioni tangibili misurabili e replicabili capaci di generare effetti concreti
01:08sulle persone sulle comunità e sull'ambiente al centro di questa trasformazione ci sono
01:13percorsi che uniscono visione azione e comunicazione autentica mostrando che la sostenibilità può
01:20diventare una leva strategica di crescita e cambiamento non si tratta solo di comunicare
01:25valori ma di farli vivere concretamente costruendo reti di collaborazione in cui ogni autore contribuisce
01:32a un ecosistema più ampio capace di produrre impatti duraturi significa affrontare sfide spesso
01:38invisibili scelte difficili innovazioni nascoste e gesti quotidiani che fanno la differenza ogni
01:46azione diventa strumento di responsabilità ispirazione comunicazione e concretezza costruire
01:52un futuro sostenibile significa agire oggi con consapevolezza determinazione e visione
01:59trasformando intenzioni e principi in risultati reali condivisi e replicabili
02:05bentornati e bentornate in studio finalmente posso presentarvi la prima ospite maria grazia
02:14persico ciao maria grazia ciao carola e grazie per avermi coinvolto grazie a te grazie gvpr sono
02:20molto felice che tu sia qui con noi soprattutto perché sei una collega ti occupi di comunicazione
02:25per cui vorrei chiederti per il nostro pubblico che cosa significa per te comunicare comunicare
02:31significa saper utilizzare le parole nel modo più semplice possibile per cui che abbiamo di
02:35fronte riesca a capire esattamente che cosa vogliamo trasmetterli è vero spesso noi ricordiamo
02:40che tra l'altro le parole sono magia e a seconda di come le mettiamo insieme cambiamo non solo
02:45significato ma anche l'impatto concordi assolutamente ma la magia non sono le parole la magia siamo
02:50noi che utilizziamo quelle parole per raggiungere che abbiamo di fronte quindi è vero che volendo
02:54cambiando la comunicazione si cambia tutto il cambiamento è il motore ma la comunicazione
03:00è assolutamente lo strumento per presentarvi questa ospite abbiamo scelto tre parole trasparenza
03:05lealtà e passione contano e quanto contano per te mi permetto di ribaltarle la passione
03:11in primis sono un comunicatore per scelta la lealtà assolutamente chi ho di fronte deve
03:16sapere che quello che sto dicendo è esattamente quello che sto pensando la trasparenza la considero
03:21una condizione qua non per cui se parlo di un'azienda quello che dico deve corrispondere
03:26assolutamente al vero noi ci occupiamo come pianeta donna di raccontare le donne ma soprattutto
03:32anche gli uomini nel senso le raccontiamo a tutti quindi non vogliamo raccontarci per
03:36raccontarci e lo facciamo molto spesso con il tramite di un mondo che è quello della comunicazione
03:42delle relazioni pubbliche e cerchiamo di usare questo per far comprendere meglio il significato
03:49di che cosa significa anche l'influenza allora partirei innanzitutto chiedendoti un
03:55breve discorso su di te raccontaci chi sei e cosa fai
03:59allora da 30 anni sono un comunicatore e mi permetto di dire che sono un comunicatore per
04:04scelta perché ho un background completamente diverso da un punto di vista scolastico e di
04:08studi cosa vuol dire per me essere un comunicatore vuol dire che ho deciso nella mia vita di cercare
04:14di capire che cosa che la persona che ho di fronte necessita di sapere da me e che cosa
04:19devo fare io perché nel modo migliore possibile riesca a capire in modo semplice e chiaro ciò
04:24che gli serve comunicatore vuol dire che cerco di fare in modo che qualsiasi tipologia di persona
04:29a prescindere da quello che è il suo livello di appartenenza sia una persona che venga messa
04:33nella condizione di poter comprendere ciò che gli serve in un determinato momento
04:37grazie io credo che questo sia interessante soprattutto per ricordarci che non è detto
04:43che a seconda di due inizi poi prosegui cioè la vita è cambiamento so anche perché me lo
04:49raccontavi che comunque hai svolto diversi ruoli nella tua carriera e ogni volta questa
04:55cosa ti ha arricchito e soprattutto verso i giovani a noi ci piace sottolineare come il
04:59cambiamento in qualche modo ci dà un indirizzo di carriera e di crescita hai piacere di condividere
05:05una tua esperienza significativa che puoi portare in dono a chi ci ascolta
05:09assolutamente la parola cambiamento mi appartiene perché perché in primis 30 anni fa è stato
05:14praticamente il titolo della mia tesi di laurea quindi era votata al cambiamento il cambiamento
05:18mi appartiene perché scelgo da 10 anni di essere un mentore e quindi decidere di affiancare
05:23i giovani di oggi in un percorso che magari non conoscono ancora ma non perché io ne sappia
05:27più di loro semplicemente perché ho un'esperienza diversa dalla loro che non sono tenuti ad emulare
05:31ma sicuramente può portargli un valore per capire cosa vogliono come lo possono affrontare
05:36e dove soprattutto possono arrivare e nelle puntate successive noi ci focalizzeremo scusateci
05:45un pochino di più sul tema della comunicazione perché oggi comunicare è molto di più di un
05:51messaggio è un concetto ubiquitario ci coinvolge in ogni sfera della vita quindi riteniamo che sia
05:57importante riprenderlo per far capire in che modo la comunicazione può anche influenzare
06:02per il meglio non sempre influenzarci in maniera negativa come si comunica in particolare un
06:11tema così delicato come la sostenibilità lo so un tema che in certo qual modo c'è anche
06:17un po' ammorbato però è parte della nostra vita è quasi una richiesta impellente no e tu come la
06:27intendi e come la traduci? Hai perfettamente ragione carola la sostenibilità è stata affrontata
06:34fin da primo momento quindi diciamo da 10 anni a questa parte partendo da un livello già troppo
06:38alto senza pensare che da chi va in un supermercato a chi cammina per strada a chi entra in una scuola
06:45a chi lavora in un'azienda in teoria dovrebbe essere un concetto estremamente chiaro e quindi
06:50come si racconta un concetto chiaro lo si racconta con delle best practices lo si racconta con
06:55con degli esempi di realtà che hanno già fatto un determinato percorso con progetti che sono già
07:01stati realizzati oppure con progetti che magari hanno avuto degli aspetti positivi e che hanno anche
07:06riscontrato dei problemi nella loro realizzazione perché la sostenibilità oggi è un approccio diverso
07:11alla vita la sostenibilità non è un concetto a sé stante ognuno di noi vive la sostenibilità
07:16in un modo diverso ciò che lo rende comune è semplicemente il fatto di adeguarsi ad una
07:21normativa vigente ma questo non è un problema secondo me che riguarda il pubblico a cui ci
07:25stiamo indirizzando. Vorrei approfittare della presenza di Maria Grazia che tra l'altro è un
07:29esperto di sostenibilità e anche un editore e fa cose interessanti ma vorrei usare la sua
07:36esperienza per calare il tema della sostenibilità in senso più ampio, generale, anche sostenere
07:43noi nella nostra crescita, nel nostro percorso di rivelazione del talento quindi ti chiedo come
07:49si può comunicare un concetto come la sostenibilità in maniera autentica?
07:55È una bella sfida Carola, è una bella sfida nel mondo di oggi perché il pubblico a cui ci
08:01rivolgiamo è un pubblico estremamente variegato che ha una capacità di comprensione molto diversa
08:06e soprattutto utilizza linguaggi molto diversi. La sostenibilità per essere compresa deve
08:11utilizzare un linguaggio comune, un linguaggio comune dettato da che cosa? Dettato dal criterio
08:15del bisogno, dal criterio della necessità. Noi riusciamo a capire, a comprendere percorsi
08:21di sostenibilità fatti dalle aziende o fatti da ognuno di noi quando? Quando ci mettiamo
08:27nelle condizioni di capire che cosa ci fa star bene, quindi se quello che fa star bene noi
08:32lo vediamo riscontrato in quello che ci viene raccontato, noi siamo praticamente allineati
08:36con quello che è il concetto di sostenibilità.
08:39Tra l'altro credo che sia sempre più difficile entrare sul tema dei buoni comportamenti senza
08:46metterci nelle scarpe degli altri.
08:49Ahimè non posso che essere d'accordo perché come direttore di testata che riceve mediamente
08:5450-60 comunicati al giorno mi rendo conto di come la volontà sia quella di raccontare
09:02come siamo bravi a fare qualcosa, quando in teoria dovremmo essere così onesti di dire
09:06che cosa veramente abbiamo fatto bene, ma anche che cosa ha comportato un problema per
09:10noi nel cercare di essere sostenibili, perché è in quello che noi diamo un reale valore
09:15che ci ascolta.
09:16Una domanda, soprattutto considerando l'importanza del tema delle giovani donne, cosiddette Raising
09:23Star, donne che sono già a un buon punto del loro viaggio e stanno cercando di capire
09:29anche come capitalizzare, dove investire.
09:32Ecco, rispetto alla tua carriera, quale riflessione hai fatto?
09:35Oggi che cosa significa occuparsi di comunicazione e quanto è attrattiva questa professione?
09:43Ahimè questa domanda si presta a due risposte di natura diversa.
09:48Quanto è attrattiva?
09:50È molto attrattiva, ma perché viene confusa semplicemente con il fatto che esercizioniamo
09:53questa professione, tu trovi una soluzione per te stesso, ma non è questa la comunicazione.
10:00O meglio, questa è la comunicazione quando tu hai trovato una risposta per te e quindi
10:05riesci a dare una soluzione migliore agli altri.
10:09Dall'altra parte, cosa vuol dire fare comunicazione oggi?
10:12Vuol dire riuscire a rendere i più semplici possibili quelli che sono narrazioni, storytelling
10:17molto complicati perché frutto probabilmente di processi e di progetti molto complicati
10:23da un punto di vista tecnico, da un punto di vista innovativo, ma dove la comunicazione
10:27può appunto aiutare a semplificare la creazione di un percepito che agevola quella che è la
10:33comprensione e quindi la messa a terra.
10:35In ultimo, ovviamente, necessita di una misurazione reale.
10:39Se io ho una misurazione per cui riesco a validare da un punto di vista comunicativo
10:43quel progetto, automaticamente io ho fatto una buona comunicazione.
10:48La prima domanda che mi viene in mente è, considerando il tuo viaggio di carriera, quali
10:53sono stati gli ostacoli più grandi?
10:57L'ostacolo più grande è stato pensare di poter portare in Italia un'esperienza realizzata
11:02all'estero 25 anni fa, ovvero aver passato 7 anni all'estero e poi portare in Italia
11:07la stessa metodologia, la stessa messa a terra, la stessa competenza in un paese che ha un
11:14livello di conoscenza molto più limitato.
11:17Non dico l'aveva perché purtroppo l'ha ancora oggi.
11:20Non sull'ambiente nello specifico che la testata che io dirigo ed edito ha avuto questo problema.
11:25Oggi gode dei benefici dovuti al fatto che io ho continuato ad essere determinate
11:32di testarda nel portarlo avanti.
11:35Quindi ho investito 12 anni della mia professione per posizionare questa testata e fare in modo
11:39che diventassi la voce dei comunicatori di sostenibilità.
11:43Una voce che non è soggetta a un investimento, ma che è soggetta al fatto di dover dimostrare
11:50che tu vuoi veramente rendere comprensibile un progetto a chi hai di fronte.
11:56Aggiungo una domanda.
11:57Quanto è complesso oggi il mondo della comunicazione e come vedi la sua proposizione nel prossimo
12:09futuro?
12:10Il mondo della comunicazione gode e subisce la multicanalità.
12:15Cosa vuol dire questo?
12:16Vuol dire che sicuramente un'integrazione tra diversi strumenti permette di raggiungere
12:19target diversi con linguaggi diversi e quindi massificare quello che è il massaggio che noi
12:26vogliamo mandare. Questo ovviamente è anche l'obiettivo primario del fare il comunicatore.
12:30Ma dall'altra parte qual è il limite? Il limite è che nessuno di noi è un veggente.
12:35Nessuno di noi ha la palla di vetro su quali siano tutte le declinazioni possibili che possono
12:41essere utilizzate. Perché non ci sono focus group abbastanza dettagliati o feedback abbastanza
12:47dettagliati da permetterci di capire che cosa è giusto e che cosa è sbagliato.
12:50Quindi qual è il futuro? Il futuro è dotarsi di strumenti di misurazione reali. Analizzare
12:57la messa a terra degli strumenti che utilizziamo e dei messaggi che mandiamo è l'unico modo
13:03per capire se questo continuerà a funzionare oggi, domani, tra 5, tra 10 anni.
13:09Non so quanto il pubblico comprende il senso della misurazione ma sicuramente è ascoltare
13:15che cosa torna e quindi fare anche un'operazione di puntuale considerazione rispetto a quanto
13:24la comunicazione impatta e ci restituisce.
13:28Una domanda che probabilmente potrebbe essere di interesse per qualcuno che ci segue è come
13:36si inizia questa professione e in chiusura quale a tuo avviso è un messaggio che tu vuoi
13:44condividere con una giovane collega?
13:47Come si inizia questa professione? Ritengo di non avere io una risposta dottrinale in materia
13:54ma frutto della mia esperienza. Io ho iniziato questa professione per una specifica scelta
14:00perché ero esattamente entrata in Confindustria per fare un altro tipo di mestiere ma analizzando
14:06un contesto complesso mi ero resa conto quanto quello che necessitava era un elemento fondante
14:15ovvero il fatto che queste persone si parlassero e comunicassero verso quelli che dovevano essere
14:20i loro potenziali clienti in tutti i mercati di riferimento. Per cui a poco a poco ho sgomitato
14:28e sono arrivata a riuscire a fare il mestiere che volevo. Cosa dire a una giovane ragazza di oggi?
14:37Quello che dico ai miei collaboratori di oggi, questo mestiere lo devi scegliere per passione
14:41perché è un mestiere che ti dà nel medio e lungo termine, non è un mestiere che ti dà nel breve
14:46è un mestiere che ti chiede una messa in gioco costante tutti i giorni, è un mestiere che ti chiede
14:50una determinazione che va al di là del commento anche negativo del tuo cliente o che va al di là del fatto
14:56che se ti occupi di comunicazione verso il pubblico probabilmente non vieni subito compreso,
15:02non devi mollare, devi essere resiliente, devi essere resistente, devi credere nel fatto
15:07che quella è la tua scelta e quindi riuscirai a fare quello che vuoi.
15:14Diamo così il benvenuto alla seconda ospite, benvenuta Adriana Versino.
15:19Grazie, grazie per l'invito, felice di essere qui con voi.
15:22Adriana tu sei She for Staff in Simbiosi, se non sbaglio è responsabile dei processi e hai
15:30una carriera anche tu di oltre 20 anni, in questo caso in strategia aziendale, innovazione
15:36sostenibile, ho scritto molti appunti ma ci puoi fare un quadro del tuo profilo e che cosa
15:43significa questo in termini di carriera?
15:47Sì, è una carriera un po' poi Adriana, in effetti è iniziata un po' più nella consulenza
15:53direzionale e nella finanza per tanti anni, quindi sono donna sicuramente del for profit
15:59e donna di numeri, a un certo punto mi sono ricordata che da ragazzina forse volevo cambiare
16:04anche il mondo però e quindi mi sono detta come si può fare, mi sono avvicinata in questa
16:08maniera al mondo dell'impact investing che detto così vuol dire tutto e niente, diciamo
16:14venture capital e impatto sociale e poi sono anche andata prestata come dire, lo dico sempre
16:21un po' così, al mondo del not for profit, quindi fondazione Vodafone in Italia che mi
16:27ha dato tanto, poi è tutto un fil rouge dove da un certo punto della mia carriera in avanti
16:32ho deciso di mettere a disposizione delle competenze sviluppate in finanza e consulenza
16:38per un qualcosa che creasse impatto nel mondo for profit o nel mondo not for profit
16:43Ti ho chiesto di spiegare tu questo tuo viaggio di carriera composito perché ho sentito l'esigenza
16:51di mettere in evidenza quello che poteva essere in termini proprio anche di auspicio la tua presenza
17:00con noi, come sai noi vogliamo riportare all'attenzione del pubblico esempi, esperienze e best case
17:06e quindi la domanda che ti rivolgo per realizzare questa tua carriera, qual è stato innanzitutto
17:13il tuo sforzo e dove è stato più complesso per te?
17:18Credo lo sforzo sta nell'avere chiaro abbastanza dove si vuole andare, quindi avevo questa forte
17:27esigenza ad esempio, faccio questo esempio perché ce l'ho molto nel cuore di creare un qualcosa
17:32che fosse utile per i ragazzi che non studiano e non lavorano, quelli che si chiamano i NIT
17:37e avevo pensato a un primo progetto nel 2009-2010 presentato anche a fondi di investimento
17:45ho coinvolto un sacco di conoscenze per avere input, poi la vita va in una determinata maniera
17:51e quindi poi ci sono stati altri percorsi, con fondazione Vodafone devo dire dieci anni dopo
17:57ho avuto l'opportunità di mettere a terra il progetto però a questo punto passati dieci anni
18:02in maniera molto più digitale e ripensandoci dopo proprio visto che bastava veramente avere
18:08il focus su quello che si voleva fare e poi prima o poi come mi ha detto un'amica tanti anni fa
18:14i cassetti si riaprono e puoi fare le cose che veramente riesci a fare quando il contesto
18:19anche te lo permette, quindi è passione e focus, non mollare mai
18:23Non mollare mai credo che sia ormai un mantra che appartiene a tutte noi, tutti noi
18:29senza distinzione anche di sesso e ti chiedo quanto è importante per te non mollare
18:35quindi quali sono gli ingredienti che poi ti aiutano a far fronte a momenti di difficoltà
18:41Bisogna fare ecosistema da tutti i punti di vista, forse questo adesso che mi ci fa riflettere
18:51cioè non si è da soli, per fare cambiamento e quindi se vogliamo legarlo alla sostenibilità
18:57che poi è stata la cosa che mi ha guidato, quello che oggi possiamo chiamare il driver
19:01per fare sostenibilità non si agisce da soli, bisogna agire insieme a tanti che possono essere
19:09all'interno di un percorso in azienda ma anche con il territorio, anche con istituzioni
19:15anche con chi fa comunicazione, quindi questa è una cosa fondamentale
19:18Tra l'altro so che per te fare sostenibilità è fare innovazione, quindi è un elemento che si mixa
19:27all'altro in maniera interdipendente, ci puoi raccontare in che modo questo agevola anche
19:34tutto il contesto del comunicare, comunicare è importante però c'è tutto il resto
19:39Assolutamente sì, ci sono arrivata, non è stato un click tutto subito, fare innovazione e sostenibilità
19:48probabilmente sono stata a un certo punto spinta da un'urgenza e da una necessità di creare
19:54un'innovazione che fosse utile a qualcuno, quindi la cosa per farlo è creare, mi sono resa conto
20:02nei vari progetti, se guarda l'Impact Investing a Fondazione Vodafone, adesso Simbiosi, che per fare
20:08veramente progetti che siano sostenibili, in questa magica parola che come ha detto anche Maria Grazia
20:14la chiude tutto, a volte niente, devono essere fondamentalmente inclusivi, replicabili e misurabili
20:22allora se tu hai queste tre cose in testa puoi fare innovazione e sostenibilità assieme
20:28Maria Grazia prima diceva perché oggi non basta più comunicare la sostenibilità ma serve costruirla
20:34in qualche modo, tu intervieni nella costruzione e in che modo pensi che le donne possano aiutare
20:42di più o in modo diverso il tema sia dell'innovazione che della sostenibilità?
20:50Gli ingredienti servono tutti, quindi non è che siamo qua a fare proclami di genere o quant'altro,
20:58le persone al mondo siamo belli perché siamo vari veramente e quindi la donna dà
21:03la mia esperienza, non penso adesso veramente di essere chissà che guru, però forse abbiamo
21:10un pochino più di sensibilità per l'autoconservazione della specie, non lo so, e questo ci rende
21:17un po' più sensibili rispetto a determinati temi, mi è capitato in tante aziende anche con
21:22cui collaboro, questo rende il modo per fare della comunicazione uno degli strumenti per
21:32rendere chiaro delle azioni e dei cambiamenti di processi che si vogliono fare in azienda.
21:36Io la cosa che vedo più rischiosa è quando la sostenibilità anche dagli amministratori
21:42delegati e dalle prime linee viene intesa come qualcosa che si comunica ma che non è legato
21:48a quello che è il core business dell'azienda, a quello come l'azienda effettivamente costruisce
21:53o eroga il suo prodotto o il suo servizio, non so se mi sono spiegata, quindi la comunicazione
22:00deve essere quello strumento funzionale a rendere concreta una visione di un amministratore
22:07delegato o di un consiglio di amministrazione.
22:10Aggiungo una domanda, molto spesso si cerca di individuare come guidare il tema della sostenibilità
22:19in maniera generativa, propositiva, non solo scalabile, proprio generativa di cambiamento,
22:30la parola cambiamento quando l'abbiniamo a sostenibilità fa un po' paura perché ci
22:36chiede in qualche modo di limitarci o fare scelte diverse, tu come la vedi?
22:41Intanto secondo me il cambiamento in genere fa paura sempre, la parola cambiamento, c'è
22:45sempre questa resistenza al cambiamento, ci sono corsi di change management, sicuramente
22:51la sostenibilità per farla bene richiede un profondo cambiamento nel come si fanno le
22:57cose, come ti dicevo prima. Il modo giusto secondo me per approcciarla ogni volta, ma lo
23:03facciamo adesso anche in simbiosi e farsi la domanda a chi serve davvero questo progetto.
23:08Se tu ragioni quindi sul beneficiario finale e su quello che tu stai andando a generare,
23:14allora a ritroso costruisci quello che è il tuo progetto di sostenibilità.
23:19Un'ultima domanda, immaginando proprio il tema della rappresentanza di genere e il tema
23:29della parità, quanto pensi che nell'ambito della sostenibilità ci sia un'adeguata presenza
23:35di donne, ma non solo?
23:38È quasi al contrario, la sostenibilità è uno di quegli ambiti dove trovi più donne
23:44che uomini, perché storicamente è ad esempio in grandi aziende sotto la funzione di comunicazione,
23:52quindi è una funzione che storicamente è più data in mano alle donne che agli uomini,
23:56non è detto, però è quasi al contrario, c'è quasi bisogno di creare più bilanciamento
24:07a tutti i sensi.
24:08Poi è chiaro che se invece andiamo a parlare di soluzioni tecniche e tecnologiche, di simbiosi
24:14e di nuovo un mondo molto più maschile che femminile, ma perché dall'università escono
24:18più ingegneri maschi, cioè fai fatica a trovare la parte STEM donne.
24:23Quando entri invece dalla tua azienda, se parli con il responsabile della sostenibilità
24:29secondo me è più di 50-50 la proporzione verso le donne.
24:35Poi la valutazione è sempre da fare in base a chi ricopre gli incarichi più prestigiosi,
24:40quelli più significativi sul piano decisionale, quindi anche nel mondo della comunicazione
24:45il numero delle donne è straordinario, quando le valutiamo da un punto di vista della guida,
24:51della leadership, allora il numero cala.
24:55Sappiamo che però l'influenza è una questione di potere e di rappresentanza.
25:01La differenza la fa nel momento in cui tu riesci a mettere la sostenibilità all'interno
25:06della strategia.
25:07Ad oggi tu hai, come dire, comunico e poi però non faccio.
25:12Quindi bisogna creare questo ponte.
25:14Per crearlo veramente solido, la sostenibilità deve finire all'interno della strategia e attendere
25:19e non dovrebbe neanche esistere.
25:21La voglio essere provocativa.
25:23Non dovrebbe esistere una funzione di sostenibilità in azienda.
25:25Questo perché tutta l'azienda dovrebbe esattamente agire in quella direzione.
25:30Ci prepariamo per il futuro.
25:32Qual è il messaggio a tale proposito che vuoi lasciare al pubblico?
25:37Curiosi.
25:37Leggere curiosi e non prendere tutto per orocolato quello che si legge,
25:42ma essere sempre critici e andare a cercare la verità.
25:44Perché la comunicazione può anche ingannare, giusto?
25:49Come tutto, anche i numeri possono ingannare.
25:54Grazie, è stato davvero un piacere averti con noi oggi.
25:59Devo dire che è stata una puntata molto interessante e ritengo anche per il nostro pubblico ben integrata.
26:05Ringrazio come sempre le ospiti, ringrazio Italpress e ringrazio il pubblico che ci segue.
26:14Soprattutto continuate a seguirci anche sui canali social.
26:18Grazie, alla prossima.
26:19Grazie a tutti.
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