Tu recrutes ou pas, une personne qui met 3 jours à répondre à un mail ? La Jobsetteuse est RH, et elle avait 1 minute pour nous dire quels genres de profils elle recruterait ! - Vidéo Dailymotion

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#RH #ressourceshumaines #Recrutement #redflag #entretien #entretiendembauche #travail #métier #mondedutravail #marqueemployeur

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00:00Recrutable ou pas recrutable, une personne qui met trois jours à répondre à chaque mail.

00:04Pas recrutable.

00:04Qui a dix minutes de retard à l'entretien.

00:06Pas recrutable, parce que ça en dit long sur la capacité à respecter les délais, le sérieux, l'organisation.

00:13Quelqu'un qui a déjà attaqué un employeur au prud'homme.

00:16Recrutable.

00:17Qui oublie ce qu'il a mis dans son CV.

00:18Recrutable, les oublis ça arrive.

00:20Une personne qui a menti sur son CV.

00:21Si c'est légèrement extrapolé ses expériences, là ça passe.

00:25Mais si c'est mentir, s'inventer des expériences, ça passe pas.

00:27Qui répond perfectionniste comme défaut.

00:29Recrutable, mais j'hésite quand même avant de recruter.

00:32Qui te tutoie sans que tu l'aies autorisé.

00:34Recrutable, parce que je pense que sous le stress, parfois on peut oublier certaines règles de bienséance.

00:39Qui a un signe religieux ostentatoire.

00:42Recrutable, ça ne reflète pas les compétences de la personne.

00:44Qui a un gros trou dans son CV.

00:46Recrutable, à partir du moment où la personne vient bien expliquer les raisons de ce trou-là.

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