"연봉 9천만 원" 이공계 인재 유출 막을 수 있나? / YTN

정부가 AI 분야 박사후연구원 400명을 채용해 연봉 9,000만 원을 지급하는 사업을 발표했습니다.

하지만 연구환경 개선이나 산업계와의 연계 강화 방안은 빠져 이공계 인재 유출 문제의 구조적인 대책이 시급하다는 지적이 나옵니다.

보도에 박나연 기자입니다.

[기자]
과학기술정보통신부가 AI 융합 분야를 이끌 핵심 연구인력을 육성하기 위해 '이노코어' 사업을 추진하고 있습니다.

올해 300억 원을 시작으로, 매년 600억 원씩 5년 동안 모두 3,000억 원을 투자합니다.

목표 인원은 400명으로, 이번 사업으로 선발된 박사후연구원에게는 연 9,000만 원의 연봉이 지급됩니다.

현장에서는 일단 금전적 지원에 대해 긍정적인 반응입니다.

하지만 막대한 예산이 급여로만 사용되는 부분에 대한 한계를 지적하는 목소리도 나옵니다.

인재 유출을 막기 위해서는 연구 개발 환경을 조성하고, 국내 과학기술원의 역량을 높이는 게 우선이라는 겁니다.

또, '이노코어' 사업 이후 취업 등 산업계와의 연결성이 불명확해 연구원들의 국내 정착으로 이어지기에는 한계가 있다는 반응도 나왔습니다.

[이광렬 / 고려대학교 화학과 교수 : 대학 연구 환경 전체를 좀 개선을 하고 이들이 졸업한 다음에 진출할 일자리가 많이 있도록 산업 전반 생태계를 건전화시키는 것이 훨씬 더 중요하다고 생각합니다.]

특히, 이번 사업은 지원 분야가 'AI 융합'에 한정돼 다른 기초과학 연구는 배제됐습니다.

또 그마저도 4개 주요 과학기술원에만 해당돼 다른 연구 대학들은 소외된다는 불만이 나옵니다.

[신동준 / 연세대학교 기계공학부 교수 : 정부 주도로 연구해야 하는 분야도 있지만, 그로 인해 소외되는 분야는 없어야 합니다. 특정 연구들은 긴 호흡으로 연구해야 하는데, 소외되지 않게 정책을 집행하면 좋을 것 같습니다.]

과기정통부가 박사후연구원에 대한 파격적인 연봉만 앞세워 이공계 인재 유출 문제를 근시안적이고 일차원적으로 접근하는 게 아니냐는 지적이 나오고 있습니다.

YTN 사이언스 박나연 입니다.


영상편집 : 황유민
디자인 : 김효진





YTN 박나연 (pny@ytn.co.kr)

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