00:00Muy pronto, México podría tener una nueva ley laboral que cambie profundamente las reglas
00:05del juego. Las circunstancias lo demandan, porque mientras la economía creció, las
00:10condiciones de los trabajadores en México no lo hicieron. Para tomar perspectiva, basta
00:14poner los ojos en un lejano pero potente ejemplo al otro lado del mundo, China. Y aunque quizás
00:20el país asiático no es el mejor ejemplo de prácticas democráticas, no queda duda
00:24que, al menos económica y socialmente, hace muchos años que el gigante asiático dejó
00:29atrás a México. Hace medio siglo, México superaba a China en prácticamente todos los
00:35indicadores económicos y de bienestar. Ahora, la balanza se carga al otro lado. De manera
00:40impresionante, en tan solo 4 décadas, China logró reducir la pobreza extrema de su enorme
00:45población en un 80%, es decir, sacó de la miseria a unas 500 millones de personas. Mientras
00:51tanto, en el mismo lapso, las condiciones de vida para la gran mayoría de los mexicanos
00:55se han estancado en el mejor de los casos. ¿Un ejemplo? Según cifras de la UNAM, en
01:00los últimos 30 años, los trabajadores en México han perdido un 80% de su poder adquisitivo.
01:05O sea, ganan igual o menos y todo cuesta mucho más.
01:09En momentos que legisladores en San Lázaro discuten los detalles de la reforma laboral,
01:13descrita por economistas como la reforma constitucional más importante en materia de empleo desde la
01:18revolución mexicana, es inevitable voltear a ver a uno de los competidores de México en las
01:23últimas décadas. Y es que, si ponemos a México y a China lado a lado, no existe un indicador cuya
01:28comparación sea más estridente que el de los salarios de sus trabajadores manufactureros.
01:32En el año 2000, costaba tres veces más contratar a un trabajador de maquila en México que a uno en
01:38China. Pero luego de dos décadas de estancamiento aquí y crecimiento allá, resulta 40% más barato
01:44un trabajador manufacturero en México que en China. Y si se ajusta el factor de productividad por
01:49trabajador, el mexicano es aún más barato. La pregunta es ¿por qué China avanzó y México
01:54no? Aunque existen múltiples factores, uno destaca sobre el resto. En China se tuvo visión
02:00a largo plazo y en México no. Y es que, en su momento, China supo aprovechar la mano
02:05de obra barata de su población para atraer inversión extranjera, invertir las ganancias
02:09en investigación y desarrollo y así reinventarse. En tanto, México buscó competir con China convirtiendo
02:15su economía en una de manufactura y exportación. Y ahí quedó.
02:19Por eso yo pregunto ¿por qué en México se trabaja mucho y se paga poco?
02:24Porque a algunos les va muy bien. Para empezar, a las empresas extranjeras que aquí producen,
02:29a sus socios mexicanos y a toda una industria de consultores que promueven y gestionan la
02:33mano de obra barata de México. Los cuales aseguran que, a diferencia del trabajador chino, el mexicano
02:38es productivo, joven y que sus salarios son estables. Ahora, la ley laboral y la negociación
02:43del T-MEC ponen a México en una coyuntura histórica para definir el futuro económico
02:47y laboral de México. Esta vez, ¿se aprovechará el momento en beneficio de los millones de
02:52trabajadores mexicanos? ¿O saldrán ganones los mismos de siempre?
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