Merco Talento México 2025 premia a 10 empresas destacadas por su capital humano

Milenio

30/5/2025

Este evento presenta un análisis basado en 39,745 encuestas, 6 perspectivas y 12 fuentes de información, que evalúa la reputación y el atractivo laboral de las empresas desde el año 2000.

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00:00Vamos a más información. Durante la presentación de la tercera edición del ranking de talento,

00:07hemos visto cómo el ranking Mercotalento México 2025 se dio a conocer que el sentimiento

00:12pertenece a una empresa que es alta, apuntando a un 9.21 sobre 10.

00:19Y aquí se deben a conocer las mejores empresas en atraer y así fidelizar talento en el último año.

00:25Los resultados que se obtuvieron en Mercotalento México 2025 se basaron en la opinión de 33.715 trabajadores

00:35tanto propios como del sector y de grandes empresas.

00:38Además, se analizaron políticas de gestión de talento de 72 empresas y un análisis de marca empleadora

00:43a través de la conversación en redes sociales de dichas empresas, con 422.131 menciones y publicaciones analizadas.

00:51En total, 39.745 encuestas, 6 perspectivas y 12 fuentes de información.

00:58En esta tercera edición de Mercotalento buscamos ampliar todavía un poco más la cantidad de grupos

01:03que estamos entrevistando para poder identificar no solamente la fidelización, sino también la atracción de talento.

01:08Entonces hemos agregado demandantes de empleo, que son personas que evidentemente están buscando en ese momento empleo

01:14y que tienen aspiración de formar parte de una empresa a corto plazo y también hemos agregado trabajadores del sector.

01:22En este monitor se habla de empresas que tengan mayor desarrollo profesional, buenos beneficios sociales, flexibilidad laboral,

01:29considerando como actores trascendentales la ética, la inclusión y la igualdad.

01:34La idea es encontrar las mejores opciones para hacer una estrategia de employer branding,

01:38que tengas a tu talento, pero también atraigas al mejor talento.

01:43Es un reconocimiento al esfuerzo que han generado a través de este tiempo,

01:46que no lo hace Mercotal como tal, lo hacen esos grupos de interés que dan su opinión y su valoración sobre ellas.

01:52En la presentación de las mejores empresas por sector, destacó Cemex como la líder entre las de materiales de construcción,

01:58por la búsqueda de las mejores tendencias para poder ser atractivos al mejor talento,

02:03innovando, renovando y actualizando los procesos para lograr beneficios, prestaciones innovadoras y un buen ambiente laboral.

02:10Sí, yo creo que lo más importante es tener a los colaboradores en el centro de todas las decisiones y a los clientes,

02:18el bienestar, la seguridad y el bienestar de los colaboradores como la prioridad número uno de la compañía en todos los aspectos,

02:26considerando bienestar físico, emocional, financiero de los colaboradores.

02:30Entre otros datos que se destacaron, fueron que el grado de recomendación para trabajar en su empresa a un amigo o familiar

02:37ha registrado una ligera subida, pasando de 64.4% en 2024 a 64.8% en 2025.

02:45Mientras que el sentimiento de orgullo y pertenencia a la empresa por parte de los trabajadores apunta a un 9.21

02:52y la satisfacción global para el conjunto de trabajadores es de un 8.66 sobre 10.

02:57Las 10 mejores empresas que fueron reconocidas por el ranking para atraer y fidelizar talento en el país

03:04son Grupo México, BBVA, Google, Nestlé, PepsiCo, Mercado Libre, Grupo Modelo, Aeroméxico, Cemex y Heineken México.

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