00:00Ravis de vous retrouver dans le Côte-Charnot, on parle aujourd'hui d'un sujet que vous ne connaissez peut-être pas bien, le bégaiement.
00:06Je vais vous parler d'un homme, il est Premier ministre et il est bègue, oui c'est l'histoire de François Bayrou.
00:10Que de chemin parcouru par ce jeune homme atteint de ce handicap ? On reviendra sur ce mot.
00:14J'aurais pu intituler cette chronique « Sois bègue et tais-toi ».
00:16François Bayrou fend l'armure récemment sur un plateau de télévision et lorsque le journaliste lui demande comment il a vécu cette situation qui lui était imposée,
00:24lui qui n'arrivait pas à prononcer le nom Shakespeare, François Bayrou répondait dans un langage peu châtié.
00:28« C'est dégueulasse ! »
00:30« S'il n'y avait eu que Shakespeare, je ne pouvais pas prononcer. »
00:33On imagine le chemin qu'il a parcouru.
00:34Être bègue, c'est comme être enfermé.
00:36Alors que les mots affleurent, les pensées se percutent et puis les mots se bloquent dans la gorge, se serrent.
00:41La peur du jugement, le regard de l'autre, c'est l'impasse et c'est une incommensurable souffrance.
00:45À travers l'histoire, François Bayrou, c'est l'histoire de milliers de jeunes salariés.
00:49Ça touche principalement les hommes.
00:50Il serait 650 000 Français à avoir connu des troubles du langage.
00:54A la simple anticipation de parler en public lors d'une réunion ou de présenter un rapport à son manager
00:59peut déclencher un niveau très élevé de stress, d'anxiété
01:02et peut parfois retraver la progression de carrière des jeunes salariés bègues,
01:06limitant évidemment, vous l'imaginez, leur opportunité de développement professionnel.
01:10Est-ce un handicap ?
01:10Ça, c'est une question importante.
01:12Même si les avis divergent sur le statut du bégaiement,
01:15il est bel et bien reconnu par la maison départementale des personnes handicapées
01:18et peut donner droit à une RQTH,
01:21la reconnaissance de la qualité de travailleurs handicapés,
01:24décrocher un entretien d'embauche.
01:26Il peut donc parfois tourner au cauchemar.
01:28Il est parfois utile de se déclarer et de le signaler aux recruteurs.
01:32Car même avec des diplômes prestigieux,
01:34cette RQTH semble être aujourd'hui la seule solution pour accéder à un emploi.
01:38Si ces troubles de la communication sont incommodants dans certaines situations,
01:42ils n'affectent en rien les capacités intellectuelles et professionnelles des PQB.
01:47C'est la chronique pour définir une personne qui bégait.
01:49François Bayrou ne nous dit pas dans cette interview
01:51comment il a surmonté cette difficulté.
01:54Quelle technique et quel combat il a livré pour devenir ce qu'il est devenu,
01:57c'est-à-dire Premier ministre et porter un discours politique général.
02:00Il existe des thérapies, des exercices de régulation du stress très efficaces.
02:04Il faut évidemment s'engager pour progresser.
02:07L'entreprise, de son côté, a un rôle très important à jouer
02:10dans cette manière de proposer le recrutement inclusif
02:12et permettre à tous de pouvoir postuler et défendre ses chances à armes égales.
02:16Il est fréquemment évoqué l'idée que quelqu'un qui bégaie manque d'assurance,
02:19qu'il est anxieux, timide.
02:20Il est dommage d'assimiler une parole trébuchante à une personnalité hésitante.
02:24On pourrait même dire que c'est plus souvent l'inverse.
02:26Vivre avec un bégaiement demande beaucoup d'énergie, de persévérance.
02:30Et ces qualités, et là je parle aux recruteurs,
02:32s'avèrent être un atout considérable dans le cadre professionnel.
02:36Je vous invite à découvrir ce livre dans les coulisses du bégaiement.
02:38Patricia Oxenberg est orthophoniste et met en lumière ces difficultés
02:42et tente, quand vous lirez ce livre, d'apporter des solutions concrètes.
02:46Ce sont des histoires humaines, toutes individuelles,
02:48des histoires de souffrance et de combat.
02:50Merci pour votre intérêt, pour vos messages,
02:52et je vous dis à très très bientôt.
02:54D'ici là, portez-vous bien.
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