00:00Générique
00:12Fenêtre sur l'emploi pour parler des seniors, alors c'est un sujet politique,
00:16c'est un sujet sur lequel peut-être le prochain gouvernement va se pencher,
00:19la ministre du Travail ou le ministre du Travail.
00:21C'est un sujet de préoccupation aussi pour Caroline Jung.
00:24Bonjour Caroline. Bonjour.
00:25Présidente d'Expert Connect.
00:27D'abord un mot parce qu'on va parler de votre tribune et de votre combat.
00:30C'est quoi Expert Connect ?
00:32Alors Expert Connect, ce que j'aime à dire c'est qu'on recycle l'intelligence
00:36puisque nous mettons à la disposition des entreprises des compétences provenant de retraités.
00:42Nous ont travaillé des retraités, des experts retraités dans des métiers à cycle long,
00:49c'est-à-dire où souvent le produit final vit plus longtemps que la carrière des personnes dans l'entreprise.
00:55Donc c'est les bâtisseurs de cathédrales.
00:56Alors ce sont les bâtisseurs de cathédrales, ce sont des gens qui ont fait des centrales nucléaires,
01:00des centrales classiques, de l'aéronautique, de la défense.
01:06Un combat. Vous dites dans une tribune pourquoi il est urgent de faire du travail post-retraite une priorité.
01:14Pourquoi il faut en faire une priorité ?
01:16Alors je suis démographe de formation.
01:19La démographie c'est l'éléphant dans la pièce que personne ne regarde.
01:22Néanmoins il est là.
01:24Et en fait les cohortes qui rentrent maintenant sur le marché du travail sont moins nombreuses que les gens qui sortent.
01:31On va manquer cruellement de main d'oeuvre dans les prochaines années.
01:35Alors nonobstant l'impact de l'IA qu'on a de la peine à mesurer aujourd'hui.
01:39Enfin à voir.
01:41Mais dans une trajectoire normale en fait il va y avoir beaucoup beaucoup moins de gens disponibles pour travailler dans les entreprises.
01:48Et on va avoir absolument besoin des retraités juste pour continuer à fonctionner.
01:53Qu'on soit bien d'accord, il y a un grand débat sur l'âge de la retraite qui a eu lieu il y a quelques mois et qui va se poursuivre j'en suis sûr.
01:58Mais c'est bien des retraités qui ont fait valoir leur droit à la retraite, qui touchent leur pension.
02:03Et je crois qu'il y a un délai de carence qui fait qu'on peut attaquer le lendemain où on reçoit sa première pension, on attaque.
02:10Absolument. Il n'y a plus de notion de cumul emploi-retraite.
02:13C'est tout à fait libéralisé.
02:15Il y a dans la nouvelle réforme des retraites, mais c'est très technique,
02:18une chose où on ne peut pas continuer à augmenter sa retraite si on reprend près de l'ancien employeur les six premiers mois, etc.
02:26En fait l'impact est vraiment très très modeste, surtout pour les cadres, il est pratiquement nul.
02:31Et cumulatif donc.
02:32Et cumulatif, c'est-à-dire que nous faisons travailler des gens qui perçoivent une retraite à taux plein
02:37et qui ont une nouvelle activité à côté, quel que soit le statut juridique qu'ils choisissent pour exercer cette nouvelle activité.
02:43Ils peuvent être entrepreneurs, ils peuvent créer leur entreprise, ils peuvent être salariés de droits privés.
02:48En revanche, la retraite, ils ne cotisent pas à la retraite pour le nouvel emploi qu'ils effectuent après avoir assis.
02:55Ah mais oui, bien sûr. Donc ça c'est formidable pour l'État.
02:58C'est pour ça que l'activité de cumul emploi-retraite ou d'activité post-retraite est formidable pour l'État aussi.
03:04Il y voit son avantage puisque toutes ces personnes qui poursuivent une activité professionnelle
03:09continuent à cotiser pour des droits à la retraite qu'ils ne percevront pas.
03:12Alors il y a une toute petite bonification justement comme je le disais dans le texte.
03:16Éventuellement, mais enfin ça reste quand même très très modeste par rapport à toutes ces charges sociales.
03:19Donc ils cotisent encore pour la retraite et donc mettent au pot...
03:22Que la personne continue à payer exactement.
03:24Mais ça ne modifiera pas le montant de la pension de retraite qu'il a perçu calculé sur les 42.
03:29Ça peut très vaguement l'améliorer.
03:31Très vaguement.
03:32Très vaguement.
03:33Il y a un élément...
03:34La retraite de base.
03:35Ce qui est vraiment intéressant de vous entendre parce que vous êtes une experte à la fois technique
03:38mais sociologiquement c'est aussi très intéressant de faire vivre des talents qui ne demandent que ça en fait.
03:44Aujourd'hui le retraité il est jeune.
03:46Nous en moyenne les gens arrivent chez nous à 63 ans on va dire.
03:50Ils poursuivent une activité professionnelle pendant 3 ans.
03:53Alors ça va changer parce que la nouvelle réforme ils vont basculer vers 64 plutôt.
03:57Mais j'ai envie de dire que c'est que le début.
04:00Notre génération, vous, moi et tous ceux qui nous suivent,
04:04on pourra travailler jusqu'à 80 ans sans aucun problème.
04:07Tellement la chute de la population ensuite est vertigineuse en termes de gens qui sont compétents sur le marché du travail.
04:14Et puis il ne faut pas être naïf.
04:17On a essayé de vendre quelque chose...
04:19Certaines personnes ont essayé de vendre aux Français quelque chose qui n'existe pas,
04:21c'est-à-dire l'équilibre des pensions de retraite.
04:23Mais évidemment.
04:24Merci Caroline Jung.
04:25C'est passionnant.
04:26Vous êtes passionnée et on a appris plein de choses.
04:27On peut cumuler.
04:28On cotise encore.
04:29Allez voir Experts Connect et peut-être que vous avez des talents à faire valoir auprès de Caroline Jung et ses équipes.
04:35Merci Caroline.
04:36C'est un vrai plaisir de vous accueillir.
04:37Merci beaucoup.
04:38Nous sommes très en retard.
04:39Merci.
04:40Belle fête de fin d'année.
04:41Belle fête de fin d'année à vous tous.
04:42Toutes et tous qui nous avez suivis, regardés, écrits des messages sur les réseaux, encouragés.
04:47Merci à vous.
04:48Merci à toutes les équipes de Be Smart for Change.
04:50Merci à l'équipe qui m'a accompagné aujourd'hui.
04:52Romain à la réalisation, Thibault au son.
04:54Juliette était là et évidemment l'incontournable et inimitable Nicolas Juchat.
04:59Merci à vous tous.
05:01Merci à vous toutes.
05:02Belle fête de fin d'année.
05:03Profitez.
05:04Vous pouvez continuer peut-être à revoir nos émissions en replay.
05:06Ça fait toujours plaisir comme ça de prendre le temps.
05:09On est assis.
05:10On est détendu.
05:11Et puis on se retrouve évidemment en janvier prochain pour de nouvelles aventures.
05:14Je vous dis à très bientôt.
05:15Bye bye.
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