00:00 qu'on accompagne mieux ces jeunes, qu'on fasse en sorte qu'ils trouvent encore plus une voie
00:05 d'insertion, même si aujourd'hui 7 sur 10 trouve un emploi à l'issue de leur apprentissage, on peut
00:10 encore faire mieux.
00:11 Au fond, ce qu'ils expliquent c'est surtout le besoin d'avoir de la prévisibilité, d'être rassuré sur comment sera fait demain.
00:29 Et quelles sont finalement les évolutions qui les attendent pour qu'ils puissent anticiper,
00:35 anticiper dans leurs investissements, anticiper aussi dans leur recrutement, notamment en ce qui
00:40 me concerne. Il s'agit donc pour moi de les accompagner dans cette prévisibilité, évidemment
00:47 pour le gouvernement, la première ministre est venue aujourd'hui écouter et expliquer. Il s'agit
00:53 évidemment pour nous tous au sein du gouvernement, chacun dans nos périmètres, d'accompagner l'offre
00:59 et je l'ai redit tout à l'heure avec les chefs d'entreprise, la politique du président de la
01:04 République c'était de permettre de redonner et de créer l'offre pour redonner une dynamique économique
01:10 et on le voit en termes de résultats, une croissance qu'on ne trouve pas ailleurs dans les autres pays
01:16 européens, un taux de chômage qui a très largement diminué, un taux de création d'entreprise qui est
01:21 inédit, mais pour autant ces entreprises elles ont besoin quand même de confiance, de lisibilité, de
01:27 simplification pour être assurées qu'elles continuent à se développer. Et donc pour ma part c'est un
01:33 grand défi autour des compétences des plus jeunes, autour du lycée professionnel, de l'apprentissage
01:39 également, mais aussi de la formation tout au long de la vie et donc j'ai exprimé avec les uns et
01:44 les autres les grands défis que nous aurons autour de la validation des acquis de l'expérience, du
01:48 compte personnel de formation et donc de la formation tout au long de la vie ainsi que des
01:52 reconversions professionnelles. On a aujourd'hui beaucoup de dispositifs, il faut qu'on crée de la
01:56 simplification, de l'agilité pour que tout au long de notre parcours de vie, nos parcours
02:01 professionnels s'ajustent à nous, à nos difficultés, aux évolutions économiques, aux créations d'emplois,
02:07 aux nouveaux secteurs économiques et c'est tout l'enjeu aussi de cet échange que nous avons de
02:12 pouvoir réfléchir ensemble à comment faire mieux pour préparer l'avenir.
02:20 Un lycée qui doit être plus ouvert sur le monde économique, donc j'ai besoin d'eux pour qu'ils
02:27 puissent m'accompagner là-dessus. Si j'ai mis, dès cette rentrée, des chargés de relations
02:32 entreprises, donc des bureaux des entreprises qui vont faire le lien entre l'école et l'entreprise,
02:36 dans chaque lycée professionnel, si j'ai instauré la gratification des stages, si je mets en place du
02:42 mentorat et si je crée des dispositifs pour lutter contre le décrochage, c'est évidemment avec eux
02:48 que je peux le faire parce que sans implication des entreprises, je ne saurais avoir de mentor,
02:54 avoir des lieux de stage, avoir des tuteurs qui transmettent leur savoir et leur envie aussi.
03:01 Et j'aurais besoin d'eux également sur, par exemple, la découverte des métiers,
03:06 qui est un autre grand chantier qui va être porté par le ministre de l'éducation nationale
03:11 dès cette rentrée. Cinquième, quatrième, troisième, les jeunes vont découvrir les
03:16 familles de métiers, la diversité des métiers en France. Aujourd'hui, trop souvent, les jeunes
03:21 s'orientent selon les métiers qu'ils connaissent autour d'eux. Il s'agit donc pour nous d'ouvrir
03:25 le spectre, de leur faire connaître les nouveaux métiers, ceux de demain, et donc j'aurais besoin
03:30 des entreprises pour faire partie des acteurs qui font découvrir ces métiers. Et puis évidemment,
03:36 on a parlé apprentissage parce que l'apprentissage aujourd'hui a très largement pris sa place dans
03:41 le paysage de la formation. On a multiplié par trois en cinq ans le nombre d'apprentis,
03:45 837 000 apprentis sur toutes les entreprises, toutes tailles, 8 apprentis sur 10 sont dans des
03:50 TPE, PME, mais également dans nos nouveaux secteurs d'activité. Et donc il s'agit maintenant de passer
03:57 à l'échelle, de tendre vers le million d'apprentis, mais de faire mieux aussi en termes de qualité. Il
04:02 faut qu'on accompagne mieux ces jeunes, qu'on fasse en sorte qu'ils trouvent encore plus une
04:08 voie d'insertion, même si aujourd'hui 7 sur 10 trouvent un emploi à l'issue de leur apprentissage,
04:12 on peut encore faire mieux. C'est donc les messages que j'ai passés et puis ils m'ont demandé de
04:17 travailler avec eux et c'est ce qu'on fera ces prochains mois sur les reconversions professionnelles,
04:21 qui sont un énorme chantier qui vient évidemment se télescoper avec des chantiers tels que ceux des
04:27 seniors et donc l'emploi des seniors. Et donc il nous faut ensemble trouver le bon mécanisme,
04:32 les bons moyens pour faire du parcours de carrière et de la formation tout au long de la vie une
04:39 réalité pour que les gens puissent aussi changer de métier de manière subie ou choisie.e.
04:42 [SILENCE]
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