Seit den 1990er Jahren hat die Deutsche Bahn ihre Mitarbeiterzahl fast halbiert. Durch den Börsengang wurde gespart, wo es ging. Die Konsequenz: Heute fehlen überall Mitarbeiter. Der Konzern muss umdenken, will jährlich bis zu 10.000 Mitarbeiter einstellen - eine Herkulesaufgabe.
Weitere Beiträge von Made in Germany: http://www.dw/madeingermany
Schreibe den ersten Kommentar