00:00Le recruteur, c'est celui qui prend la décision. D'ailleurs, légalement, c'est une obligation, mais même au-delà
00:05de ça, c'est une responsabilité légale.
00:07Et en plus, c'est ce qui fait vraiment la différence. L'humain, nos recruteurs font la différence dans le
00:12choix des candidats, non pas pour en trouver plein, mais pour trouver le meilleur, celui qui correspond aux besoins du
00:17client.
00:17Et au-delà du recrutement lui-même, la relation avec le client d'un côté et la relation avec le
00:22candidat de l'autre, et notre rôle, c'est de les mettre après eux-mêmes en relation, l'IA ne
00:27peut pas le faire.
00:27Donc, le recruteur se démarque aussi là-dessus. Et au-delà de ça, une fois qu'on a potentiellement placé
00:32un candidat, Manpower s'occupe aussi du développement du talent, du développement du candidat.
00:36Et à nouveau, ce n'est pas l'IA qui va faire ça, c'est le recruteur qui est capable
00:39de le faire.
