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  • hace 13 minutos
España estrena en diciembre la baja laboral por menopausia: quién puede pedirla y cuánto se cobra

A partir del 1 de diciembre, las trabajadoras con patologías incapacitantes asociadas a la menopausia podrán acceder a una baja médica específica. España amplía así la protección laboral de las mujeres, aunque otros países europeos siguen sin contemplar una medida similar.

MÁS INFORMACIÓN : http://es.euronews.com/2026/11/03/espana-introduce-baja-laboral-menopausia-requisitos-cuanto-se-cobra

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Transcripción
00:02España da un paso más en la protección de la salud de las mujeres en el trabajo.
00:06Madrid ha aprobado una reforma que permitirá, a partir del 1 de diciembre,
00:11que las mujeres con problemas de salud incapacitantes relacionados con la menopausia soliciten una baja médica específica y reciban una
00:18prestación desde el segundo día.
00:20Entre las primeras novedades, dos nuevas situaciones especiales de incapacidad temporal.
00:25En primer lugar, para las mujeres que sufran patologías incapacitantes relacionadas con la menopausia
00:31y para las trabajadoras víctimas de violencia de género cuyas lesiones les impidan trabajar.
00:39Un médico deberá diagnosticar una afección asociada a un trastorno menopáusico secundario que impida temporalmente a la mujer desempeñar su
00:48trabajo.
00:48El gobierno considera que esta medida ayudará a abordar problemas de salud que durante años han recibido poca atención en
00:56el ámbito laboral.
00:57Entre los síntomas que las mujeres en la menopausia pueden experimentar a diario se incluyen sofocos intensos, problemas de sueño,
01:05fatiga o dificultad para concentrarse.

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