00:00Merhaba, hadi hiç vakit kaybetmeden bugünkü analizimize başlayalım ve şu meşhur işi alım sürecinin gizemini biraz çözelim.
00:06İş başvuruları yapıyor ama o çok beklediğiniz geri dönüşü bir türlü alamıyorsanız hemen moralinizi bozmayın.
00:12İnanın bana sorun her zaman sizde değil. Sistem değişti, oyunun kuralları tamamen baştan yazıldı.
00:17Bugün masanın diğer tarafında oturanların, yani işverenlerin aslında tam olarak ne aradığını,
00:2330 yıllık deneyime sahip gerçek bir uzmanın sırlarıyla öğreneceğiz.
00:26Bugün iş arama serüveniniz için oldukça net bir yol haritamız var.
00:30Önce zorlu iş piyasasının gerçeklerine bakacağız, ardından yapay zeka karamasını nasıl aşacağınızı ve sıfırdan nasıl deneyim inşa edeceğinizi konuşacağız.
00:39Sonrasında öne çıkan bir CV hazırlamanın sırlarına, temel beceriler ve mülakatlara değinip en sonunda da o hayati problem çözme odaklı
00:46zihniyeti inceleyeceğiz.
00:481. Bölüm Zorlu İş Piyasası
00:50Bakın sürekli başvuru yapıp sadece o sinir bozucu, sağır edici sessizlikle karşılaşıyorsanız dediğim gibi durum sandığınızdan farklı olabilir.
00:59Verilere bir bakalım.
01:00Sadece 3-4 yıl önce 180 bin civarında olan yeni mezun iş ilanı sayısı bugün 50 binlere çakılmış durumda.
01:08Yani evet, piyasa nesnel olarak çok daha zorlu.
01:11Neden mi? Çünkü işverenler artık çok daha az kişiyi iş alıyor.
01:15Rekabet adeta tavan yaptı ve bu daralan pastadan pay kapmak istiyorsanız stratejinizi kesinlikle değiştirmeniz şart.
01:22Peki bu darboğazdan nasıl çıkacağız?
01:24İşte tam burada Reed şirketinin başkanı James Reed'in tavsiyelerine kulak vereceğiz.
01:29Düşünün tam 30 yıl, 30 yıl boyunca işverenlerin kimi neden işe aldığını bizzat gözlemlemiş birinden bahsediyoruz.
01:35Masanın diğer tarafında nelerin işe yaradığını, nelerinse anında çöpe gittiğini bilmek için muazzam bir süre değil mi?
01:42İkinci bölüm, yapay zeka taramasını aşmak.
01:46Önünüzdeki ilk büyük engel artık insan kaynakları uzmanları değil.
01:50Başvurunuzu bir insanın gözü bile görmeden eleyen o meşhur yapay zeka sistemleri.
01:55Yani artık algoritmaları da ikna etmemiz gerekiyor.
01:58James Reed, her ne kadar bilgisayarlar insanları reddetmemeli dese de gerçekler maalesef böyle değil.
02:04İşin aslı şu, yapay zeka iş tanımını alıp doğrudan sizin CV'nizle acımasızca karşılaştırıyor.
02:10Eğer algoritmaya duymak istediği kelimeleri vermezseniz, inanın bana o başvuru asla bir insanın önüne düşmüyor.
02:17O yüzden buradaki en kritik nokta şu, istenen o becerileri, diyelim ki organizasyon veya müşteri hizmetleri,
02:23bunları daha önce nerede kullandığınızı çok net bir şekilde göstermelisiniz.
02:28İş tanımındaki ifadeleri adeta bir ayna gibi yansıtın.
02:31Ama burada kocaman bir ama var, kesinlikle yalan söylemeyin.
02:35Sahip olmadığınız bir deneyimi varmış gibi göstermeye kalkmayın.
02:38Sadece var olan gerçek yeteneklerinizi algoritmaların anlayacağı o dille sunun.
02:44Üçüncü bölüm, sıfırdan deneyimi ilşa etmek.
02:47İyi hoş da kimse size o ilk şansı vermezse bu becerileri nasıl göstereceksiniz?
02:51Hani o meşhur kısır döngü var ya, işe girmek için deneyim lazım, deneyim için iş.
02:57İşte bunu kırmak için Reed, piyasa böyle daraldığında oturup beklemek yerine proaktif olmanızı öneriyor.
03:03Geçici veya yarı zamanlı işler alın, gönüllü projelerde, topluluk çalışmalarında yer alın ya da Antropik'in Yapay Zeka Akademisi gibi
03:10ücretsiz çevrimçi eğitimleri tamamlayın.
03:13Bunlar inanın kendinize değer katmanın ve o CV'deki boşlukları doldurmanın harika yolları.
03:18Ve tüm bu çabaların sonunda nihayet bir işverenle yüz yüze geldiğinizde biliyor musunuz bazen doğrudan ve tamamen dürüst bir yaklaşım
03:27inanılmaz etkili olabilir.
03:29İşverenin gözlerinin içine bakıp, birisi kariyerinizin başında size de o ilk fırsatı vermişti, benim de tek aradığım bu diyebilmek.
03:37Düşünsenize karşındaki insanda nasıl derin bir empati uyandırır.
03:40Dördüncü bölüm, öne çıkan bir CV hazırlamak.
03:43Şimdi asıl meseleye CV'nize dönelim. Sizi o mülakat odasına sokacak belgeyi nasıl hazırlayacaksınız?
03:50Burada kurmanız gereken çok hassas bir denge var.
03:52Yapay zeka kullanmak harika bir fikir. Dil bilgisini düzeltir, yapıyı toparlar, harikalar yaratır.
03:58Ama işin tamamını ona bırakırsanız, ortaya diğer binlerce adayla tıp atıp aynı, ruhsuz bir metin çıkar.
04:03O kendi otantik sesinizi tamamen kaybedersiniz.
04:06Sizin hedefiniz, yapay zeka destekli bir CV olmalı.
04:10Yani tek sayfa, sizi yansıtan vurucu bir giriş cümlesi olan ve en önemlisi, gerçekten kim olduğunuzu gösteren bir belge.
04:16Tabii ki detaylara dikkat etmek hayati önem taşıyor.
04:19Gramerinizin kusursuz olması bekleniyor.
04:21Ama Reed burada ufak, esprili bir detay ekliyor.
04:24Diyor ki, CV'nizdeki tek tük tuhaf bir yazım hatası her zaman dünyanın sonu değildir.
04:29Neden mi?
04:30Çünkü bu, o belgeyi soğuk, mükemmel bir yapay zekanın değil, kanlı canlı bir insanın yazdığını kanıtlar.
04:36Yani elbette bunu bilerek yapın demiyorum ama robotik bir mükemmelliktense samimi bir insan olduğunuzu hissetirmek bazen daha iyidir.
04:445. Bölüm
04:45Temel Beceriler ve Mülakatlar
04:47Diyelim ki o harika CV'niz sizi mülakata taşıdı.
04:51Harika! Şimdi işverenlerin fellik fellik aradığı o sosyal becerileri masaya koyma vakti.
04:56Özellikle şu üçüne çok dikkat edin.
04:59Birincisi, iletişim.
05:01Kendinizi güvenle ifade edin, iyi iletişim kuranlar her zaman bir adım öndedir.
05:06İkincisi, iş birliği.
05:07Kimse tek tabanca başarıya ulaşamaz.
05:10Sürekli ben, ben, ben demekten kaçının ve iyi bir takım oyuncusu olduğunuzu gösterin.
05:15Ve üçüncüsü, dayanıklılık.
05:17İş aramak yorucudur, acımasızdır.
05:19Karşılaştığınız günlük red cevaplarını veya hayal kırıklıklarını asla kişisel algılamayın.
05:25Kalın bir deriniz olsun ve kesinlikle pes etmeyin.
05:27O mülakat koltuğuna oturduğunuzda, kaçınılmaz olarak karşınıza çıkacak en büyük soru şudur.
05:33Bana biraz kendinizden bahsedin.
05:35Bakın, bu soruya çok ama çok ciddi hazırlanmalısınız.
05:39Reed'in de dediği gibi, eğer buna hazırsanız, topu doğrudan sağının dışına atıp harika bir izlenim bile akabilirsiniz.
05:45Ama hazırlıksız yakalanırsınız, işte o zaman lafı toparlayamaz ve görüşmenin iplerini tamamen elden kaçırırsınız.
05:52Altıncı ve son bölümümüz, problem çözme odaklı zihniyet.
05:56Geldik, işe alınmanın ardındaki o en büyük sırra.
05:59Çoğu adayın yaptığı en büyük hataya.
06:01Yani yanlış zihniyete.
06:03Düşünce yapınızı tamamen ters yüz etmeniz gerekiyor.
06:06Sırf o mülakat odasındasınız diye, dünyanın ya da o şirketin size bir iş borçlu olduğu fikrini aklınızdan çıkarın.
06:12Bunun yerine kendinizi işverenin o anki sorununa yönelik kesin çözüm olarak konumlandırın.
06:18Unutmayın, şirketler işe alım yapar çünkü ortada yapılması gereken bir iş, çözülmesi gereken bir problem vardır.
06:24Odak noktanızı, bu işte benim için ne vardan, sizin için ne yapabilirim ve bu sorunu nasıl çözerim noktasına kaydırdığınız an,
06:31işte o zaman gerçekten kazanan zihniyete geçmiş olursunuz.
06:33Bu incelememizi bitirirken, aklınızın bir köşesinde kalmasını istediğim oldukça kışkırtıcı bir soru var.
06:40Üniversite okumaya hala değer mi?
06:42Reed, sırf arkadaşlarınız üniversiteye gidiyor diye veya olması gereken bu diye bir derece programına yazılmanın kötü bir fikir olabileceğini savunuyor.
06:50Hatta zanaatkarlığa veya çıraklığa karşı o eski, modası geçmiş kibrimizden artık kurtulmamız gerektiğinin de altını çiziyor.
06:57Yani düşünün, o geleneksel diplomalar hala her kapıyı açan sihirli anahtarlar mı?
07:02Yoksa şirketlerin o çözmeye çalıştıkları problemler için asıl ihtiyaç duydukları şey sadece saf yetenek, azim ve doğru zihniyet mi?
07:10Kariyerinizdeki bir sonraki adımı planlarken belki de asıl kafa yormanız gereken şey tam olarak budur.
Yorumlar