- 4 giorni fa
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TVTrascrizione
00:28Quando si racconta il vero
00:29Si parla spesso di imprenditori, di filiere
00:33E si parla un po' meno però del management
00:37E noi invece a Motoritalia lo facciamo
00:39Lo facciamo ormai da tempo
00:40Lo facciamo con Manager Italia
00:43E allora chiamo qui sul palco
00:44Monica Nolo, vicepresidente di Manager Italia
00:46Benvenuta, buonasera
00:50Buonvenuta
00:51Siamo contentissimi di avere
00:54Una presenza così importante
00:56Femminile
00:56Che noi siamo sempre attenti
00:58Ci sediamo così
00:59La mettiamo in mezzo
01:03Allora, tra l'altro avremo poi più tardi
01:06Anche un momento di approfondimento
01:08Con un'azienda
01:10Che ci racconterà come
01:12Si è inserito il manager
01:13E come è stato di supporto
01:15Ma lo facciamo dopo
01:17Intanto con Monica Nolo
01:18Cerchiamo di capire come le aziende
01:20Devono gestire insieme questo passaggio generazionale
01:23C'è digitalizzazione
01:25C'è sostenibilitÃ
01:26Ci sono tante cose a cui pensare
01:28Quale secondo voi
01:30Che avete insomma una fotografia molto veritiera
01:33Delle aziende
01:34Quali sono i punti di forza
01:36E non di forza
01:37Delle piccole e medie imprese italiane
01:41Innanzitutto è un piacere essere qui
01:43E grazie
01:44Ma io credo che il sistema italiano
01:46Sia un sistema straordinario
01:48Per molto tempo abbiamo parlato
01:51Della dimensione di impresa
01:53Come di un limite
01:54Oggi scopriamo che questa dimensione
01:57Se opportunamente gestita
02:00Invece diventa un punto di forza
02:02Leggevo i dati su una ricerca OX
02:04Fatta sull'export
02:06E un 2023
02:09Però tracciava come il sistema Italia
02:11Proprio è un sistema molto a sé
02:14Perché la maggior parte dell'export
02:16È realizzata da imprese di media dimensione
02:18Mentre in paesi importanti
02:20Il 56-57%
02:23È fatta da un 20% di imprese
02:24Quindi questo secondo noi
02:26È un punto di forza
02:28Chiaramente
02:29Stiamo in un contesto complesso
02:32Viviamo delle grandi discontinuitÃ
02:33Una è quella geopolitica
02:35Credo che il Veneto in questo senso
02:37Abbia sofferto
02:39Quell'analisi di Banca Italia
02:41Ce lo dice
02:41Per le esportazioni verso gli Stati Uniti
02:44Per la filiera dell'automotive
02:46Che in qualche modo si è inceppata
02:47Quindi questo significa
02:48Che bisogna essere
02:49Sempre più pronti
02:51A reagire a questo tipo di elementi
02:53Che sono poco prevedibili
02:56E poco gestibili
02:57Ma abbiamo delle altre transizioni importanti
02:59Quella tecnologica
03:00L'intelligenza artificiale
03:01Ne parliamo ogni momento
03:03E quella generazionale
03:07Perché oggi vediamo
03:08Anche all'interno delle imprese
03:09La presenza di più generazioni
03:12Questo significa
03:12Dover rivedere profondamente
03:14Le nostre organizzazioni
03:16Questo significa
03:16Che a fianco dell'imprenditore
03:20Chiaramente le competenze
03:22Che sono competenze manageriali
03:23Diventano un elemento importante
03:25Allora ne parlava prima
03:27Anche il governatore
03:29Oggi riusciamo a creare delle filiere
03:32Riusciamo a creare delle reti di impresa
03:34È chiaro che quello che è necessario
03:36Proprio per governare queste complessitÃ
03:38Sono competenze
03:42Un po' un gioco di squadra
03:44Fra l'imprenditore e il manager
03:45Comprendendo che l'imprenditore
03:47È un po' come il nostro sinner di questi giorni
03:49Cioè quello che va in campo
03:50E poi realizza una bella partita
03:52Ma dietro ha una squadra importante
03:55Che riesce a supportarlo
03:56E a fare in modo che quella partita
03:58Possa essere giocata
04:00Quindi questo è il ruolo manageriale
04:02Che noi vediamo
04:02Ecco il Veneto in questo
04:05Rispetto al resto d'Italia
04:07Ha già una presenza manageriale
04:08Molto più ridotta
04:09Cioè già l'Italia
04:10Ha una presenza di
04:12Meno di un manager
04:13Per ogni
04:13Per ogni cento persone
04:16Mentre
04:16Negli altri paesi
04:18I nostri competitor
04:19Germania e Francia
04:20Questo rapporto è di tre su cento
04:21Qual è il paese che ha un rapporto più alto?
04:23Siamo Francia e Germania
04:24Che sono poi i nostri proprio diretti
04:26Sono intorno a un 3%
04:29Soprattutto lo vediamo anche
04:31Parlavamo prima di
04:34Transizione generazionale
04:35Ecco
04:35Il nostro è un sistema che ha
04:37La maggior parte delle imprese
04:39Sono imprese familiari
04:40Leggevo anche qui i dati
04:42Le imprese che hanno più
04:43Di 250 dipendenti
04:45Sono in Italia il 63%
04:47I imprese familiari
04:48In Veneto più del 70%
04:50E' chiaro che
04:52Anche qui i dati ci dicono
04:54Che di queste imprese
04:55Solo il 30%
04:56Resiste al primo passaggio generazionale
04:59Chiaramente l'inserimento
05:00Di una linea manageriale
05:02In azienda
05:02E' quella che consente di
05:04Insomma
05:05Trasferire queste competenze
05:07Che peraltro
05:07Non possiamo neanche
05:08Permetterci di perdere
05:09Perché sono aziende
05:10Capaci
05:11Competitive
05:12Che spesso non trovano
05:14Nelle rede
05:15La prosecuzione
05:17Avere una linea manageriale
05:18Importante
05:19Significa garantire
05:20Futuro alle imprese
05:21Garantire la possibilitÃ
05:23Che queste imprese
05:23Trovino magari casa
05:25All'interno di aggregazioni
05:26Ormai vediamo anche
05:28In Italia il fenomeno
05:29Di questi fondi di investimento
05:31Che sono fondi permanenti
05:32Quindi hanno l'intenzione
05:34Di acquisire aziende
05:35Per mantenerle
05:36Ecco
05:36Un'azienda che giÃ
05:37Si presenta
05:38Ben strutturata
05:39Con la sua organizzazione
05:40Linee manageriali
05:41Sono sicuramente aziende
05:43Che hanno più opportunitÃ
05:44In questo senso
05:45E il Veneto
05:46In questo senso
05:47Dottoressa
05:48Come si colloca
05:49Nella media
05:50Italiana
05:51Bassa
05:52Di partecipazione
05:53Manageriale
05:54Fatto 100
05:55I dipendenti
05:56O si differenzia
05:58Più basso
06:00Rispetto
06:00Allora
06:01Se guardiamo
06:01Meno di 1 su 100
06:02Esatto
06:030,7 su 100
06:05I nostri vicini
06:06Lombardi
06:07Sono intorno
06:08All'1,7
06:09Quindi
06:09Diciamo che
06:10Abbiamo proprio
06:11Un gap
06:12Ma è tipico
06:13Di un tessuto
06:15Economico
06:15Fatto di
06:16Micro piccole imprese
06:18Qui è proprio
06:19La terra
06:19Del capannone
06:20Vicino a casa
06:22Quindi proprio
06:23L'imprenditore
06:23Che ha questa struttura
06:25Che però
06:26Deve cominciare
06:26Ad aprirsi
06:28Mentalmente
06:29Ha l'idea
06:30Che il manager
06:31Non è un soggetto
06:33Che va in contrapposizione
06:35Ma è un soggetto
06:36Che integra
06:36Delle competenze
06:37Cioè
06:38È impensabile
06:38Pensare
06:39Che
06:39L'inserimento
06:41Anche solo
06:42Di
06:43Intelligenza artificiale
06:45Nei processi aziendali
06:46Possa essere compiuta
06:48Da chi non ha
06:49Competenze
06:50In quel senso
06:50Riorganizzare
06:52Perché inserire
06:53Intelligenza artificiale
06:54Molto spesso
06:54Significa anche
06:55Dover
06:56Riorganizzare
06:57La struttura
06:57Del lavoro
06:58L'abbiamo vista
06:58Durante la pandemia
07:00Abbiamo
07:01Gestito
07:02Da remoto
07:02Le persone
07:03Ecco
07:04Vediamo sempre più
07:05Organizzazioni
07:06Che saranno
07:07Organizzazioni
07:08Molto diffuse
07:08Quindi ci dovrà essere
07:09Anche la capacitÃ
07:10Di gestire
07:11Queste nuove forme
07:12Occupazionali
07:14La gestione
07:15Anche
07:16Come si diceva
07:17Prima
07:17Di generazioni
07:18In azienda
07:18Oggi abbiamo
07:1920 anni
07:20E 64 anni
07:21E' chiaro
07:23Che c'è un ventaglio
07:24Di persone
07:26Competenze
07:27Che
07:28Se messe insieme
07:29E gestite
07:30In maniera
07:31Coerente
07:31Riescono ad essere
07:32Un punto di forza
07:33Dell'azienda
07:34Ma di nuovo
07:35E' necessario
07:36Competenza
07:37E questa
07:38Abbiamo
07:40Insomma
07:41Fior di manager
07:42Che fanno anche
07:43Esperienza all'estero
07:44Quindi quando parliamo
07:45Di rientro
07:46Dei cervelli
07:47Beh sicuramente
07:48Se si trova
07:49Un tessuto economico
07:50Capace di riaccogliere
07:51Ci sono competenze
07:54Che arrivano
07:54E che si possono portare
07:55Delle
07:56Delle esperienze
07:57Importanti
07:58Io lo vedo
07:59Nell'ambito
08:00Del venture capital
08:01In questo momento
08:02In cui gli Stati Uniti
08:03Diciamo
08:03Non sono proprio
08:04Una terra
08:05Che ha
08:07Questa
08:07Che ti accoglie
08:08A braccia aperte
08:09Stiamo cominciando
08:11A vedere anche
08:13Founder di ritorno
08:14Che hanno piacere
08:16Di trovare
08:16Dove è possibile
08:17Perché poi da noi
08:18Guardano l'Italia
08:19Ma guardano anche l'Europa
08:20E nel sistema
08:21Del venture capital
08:22Anche qui
08:23Potremmo fare
08:24Molto di più
08:24Però c'è
08:25Questa possibilitÃ
08:26Di attrarre
08:27Diceva il sindaco
08:27Di Venezia
08:28Si vogliono
08:29Attrarre investimenti
08:30C'è un'oggettiva
08:32AttrattivitÃ
08:32Del nostro sistema
08:34Dobbiamo
08:35In qualche modo
08:36Favorirla
08:36Beh diciamo
08:37Che sostanzialmente
08:38Il Veneto
08:40L'imprenditore Veneto
08:41Non è uscito
08:42Dal cortile
08:43Come ha fatto
08:44Quello Lombardo
08:45Però è rimasto
08:46Forte uguale
08:47Diciamo
08:47La forza
08:48Del tessuto
08:49Economico italiano
08:50E anche la sua diversitÃ
08:52Assolutamente
08:53Assolutamente
08:54Sì
08:54Ma è vero
08:55Quello che dicevamo
08:56Prima
08:56Cioè
08:57Dobbiamo solo
08:58Invece di
09:00Seguire un modello
09:01Che è quello
09:01Di crescita dimensionale
09:03A tutti i costi
09:04Che non è sempre così
09:05Dobbiamo capire
09:06Qual è il nostro tessuto
09:07E su quel tessuto
09:09Costruire
09:09Diceva il governatore
09:11Creiamo
09:12Rete di impresa
09:13Quello è sicuramente
09:14Un modo
09:14Per riuscire
09:15A mettere
09:18In connessione
09:19Delle differenze
09:21Che però
09:21Davvero
09:22Gestite
09:23In maniera coordinata
09:24Sono un punto di forza
09:25Straordinario
09:25E lo vediamo
09:26Quando andiamo all'estero
09:27Perché poi
09:28Effettivamente
09:29Insomma
09:29Quando competiamo
09:30Sui mercati internazionali
09:32Questi sono punti di forza
09:33E allora
09:34Grazie a Monica Nolo
09:35Grazie a Monica Nolo
09:36Dopo parleremo proprio
09:37Con un'azienda
09:38Che ci racconterÃ
09:38La sua esperienza
09:39Con il nostro Enrico Pedretti
09:40Grazie intanto
09:41Di essere
09:41Stata con noi
09:42Grazie
09:43Buon lavoro
09:55Grazie a tutti
09:57Grazie a tutti
09:59Grazie a tutti
10:07Grazie a tutti
10:08Grazie a tutti
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