"출산휴가 쓰겠다" 30대 여성 시장이 쏜 공에 '발칵' / YTN

일본에 있는 현직 여성 시장이 돌연 "4주 동안 출산 휴가를 쓰겠다"고 선언하면서 찬반 논쟁이 뜨겁습니다.

일본에서는 처음 있는 일인데, 외국 언론들도 큰 관심을 보이고 있습니다.

도쿄에서 이승배 특파원입니다.

[기자]
[카와타 쇼쿄 / 일본 교토부 야와타시 시장 : (지난 5월) "야와타 시장이라는 한 조직의 수장으로서, 당당하게 출산휴가를 쓰겠습니다.]

발단은 지난 5월에 있었던 이 기자회견이었습니다.

일본 교토부 야와타시 시장, 이름은 카와타 쇼쿄.

1990년생 올해 35살입니다.

지난 2023년, 33살 때 당선되면서 최연소 여성 시장이 됐습니다.

지난해 말에 결혼해 임신했고 오는 9월 첫 출산을 앞두고 있습니다.

몸은 점점 무거워지지만, 전과 다름없이 빡빡한 일정을 소화하고 있습니다.

[카와타 쇼쿄 / 일본 교토부 야와타시 시장 : 조금만 쉬겠습니다.]

[시민 : 편하게 쉬세요]

[카와타 쇼쿄 / 일본 교토부 야와타시 시장 : 고맙습니다.]

일본 노동기준법은 출산 전후 8주씩 출산 휴가를 쓸 수 있게 돼 있습니다.

하지만 선출직인 시장은 '특별 직위'라서 적용이 안 됩니다.

조례에도 시장 출산휴가 규정이 없습니다.

[카와타 쇼쿄 / 일본 교토부 야와타시 시장 : 아이와 출산은 인생에서 중요한 일이기 때문에 아무리 생각해도 지금이 아니면 안 되겠구나 싶었습니다.]

그래서 일반 공무원처럼 넉 달간 출산 휴가를 쓰겠다고 선언했습니다.

공백 기간에는 부시장에게 역할을 대신 맡기고, 중요한 안건이 있을 때는 전화, 온라인 회의 등으로 챙길 생각입니다.

[노세 시게토 / 일본 교토부 야와타시 부시장 : 비상시에는 전화도 있고, (직원들) 모두가 서로 지원하고 보완해 가며 업무를 추진해 나갈 것입니다.]

현직 단체장이 출산 휴가 내는 건 이번이 처음!

전례 없는 일에 일본 열도는 '갑론을박'이 이어지고 있습니다.

[야와타시 주민 : 시청이든 일반 회사든, 그 사람이 빠진 만큼 다른 사람들이 채워주는 게 당연하고 자연스러운 일이라고 생각합니다.]

반대로 "공직자 부재는 세금 낭비다", "무책임하다", "장기 휴가를 원하면 차라리 그만 둬라" 같은 비판 의견도 있습니다.

[카와타 쇼쿄 / 일본 교토부 야와타시 시장 : 출산을 담당하는 여성이 기존 시스템에 맞지 않는다는 이유로 비난하고 끝내버린다면 사회는 한 걸음도 앞... (중략)

YTN 이승배 (sbi@ytn.co.kr)

▶ 기사 원문 : https://www.ytn.co.kr/_ln/0104_202607120410371035
▶ 제보 안내 : http://goo.gl/gEvsAL, 모바일앱, social@ytn.co.kr, #2424

▣ YTN 데일리모션 채널 구독 : http://goo.gl/oXJWJs

[ 한국 뉴스 채널 와이티엔 / Korea News Channel YTN ]