00:12Intelligenza artificiale, nuove tecnologie, invecchiamento della popolazione, nuovi modelli
00:16di lavoro. Il cambiamento corre veloce e la pubblica amministrazione è chiamata a non
00:20inseguirlo ma a guidarlo. È il messaggio emerso dal convegno INAIL a governare il cambiamento,
00:25leadership e innovazione, ospitato a Napoli. Un appuntamento dedicato alle sfide che stanno
00:29trasformando il mondo del lavoro e la stessa organizzazione della macchina pubblica, con
00:33l'obiettivo per l'INAIL di rafforzare la propria capacità di programmare il futuro, valorizzare
00:38le competenze interne e governare i processi di innovazione, continuando a rispondere in
00:42modo efficace alle esigenze di lavoratori, cittadini e imprese.
00:45Siamo di fronte a un cambiamento epocale, probabilmente secondo soltanto alla rivoluzione
00:50industriale. C'è una trasformazione tecnologica, una trasformazione ecologica, una trasformazione
00:55sociale, del mondo del lavoro e anche del sistema di warfare italiano. INAIL deve tornare
01:01ad essere il protagonista all'interno di questi cambiamenti, di queste strutture.
01:06Una trasformazione che passa anche attraverso competenze, formazione e utilizzo delle nuove
01:11tecnologie per offrire servizi sempre più efficaci.
01:14Certamente stiamo vivendo una fase, un'epoca molto complessa e noi dobbiamo essere capaci
01:21di stare vicini alle nostre comunità e ai nostri territori. Per questo motivo la pubblica
01:26amministrazione ha un ruolo molto rilevante, molto importante. È una pubblica amministrazione
01:32che ha come missione quella di garantire servizi alle nostre persone. Quindi dobbiamo essere
01:38capaci di comprendere i cambiamenti in atto nel contesto nel quale siamo immersi e attrezzarci
01:46dal punto di vista delle competenze e delle capacità a cogliere tutto quello di buono
01:53che c'è in questi cambiamenti.
01:55Ma il futuro del lavoro porta con sé anche nuove sfide sul fronte della sicurezza e della
01:59prevenzione in un contesto segnato da nuove professioni e da una popolazione lavorativa
02:04sempre più anziana.
02:05Dobbiamo essere bravi e immaginari di scenari futuri a medio e lungo termine perché le nostre
02:10politiche assicurative e sociali di protezione del mondo del lavoro hanno una prospettiva
02:15da almeno 20 anni. Questa è la vera sfida attraverso la lettura dei dati, attraverso
02:21l'utilizzo dell'intelligenza artificiale. Essendo in sintonia con le altre politiche
02:25di settore, parlava delle pensioni, è un tema che ci riguarda. L'innalzamento dell'età
02:31vuol dire che avremo al lavoro persone che prima magari erano già a riposo. Quindi questo
02:37vuol dire nuove fragilità, nuovi rischi.
02:39Al centro del confronto anche il capitale umano e la necessità di valorizzare il merito
02:44all'interno della macchina pubblica.
02:46Con la possibilità di premiare i migliori e di andare in soccorso naturalmente a quelli
02:51che sono più in difficoltà, cresce il valore della pubblica amministrazione.
02:56Perché nell'epoca delle grandi trasformazioni la vera sfida non è fermare il cambiamento,
03:01ma farsi trovare pronti. Ed è proprio da qui che l'Inail rilancia il proprio percorso
03:05di innovazione, con l'obiettivo di rafforzare competenze e capacità di risposta di fronte
03:09ai cambiamenti che interessano il lavoro e la società.
03:12L'Inail esiste da molti anni, ha una storia straordinaria in cui ha sempre accompagnato
03:18la crescita del sistema produttivo italiano. La scommessa vera anche per il futuro e anche
03:24per il presente è non far entrare in contraddizione la tutela della salute e di sicurezza dei lavoratori
03:30e delle lavoratrici con la crescita del sistema economico. Sarebbe facile negare uno dei due.
03:35In realtà la scommessa vera dell'Inail è accompagnare entrambi i processi.
03:39Maggiore tutela della salute e della sicurezza e accompagnamento delle imprese perché la sicurezza
03:45diventa un elemento di investimento per la crescita economica del Paese.
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