04:44the people who are connected to Smer, or the people who are connected to Smer,
04:49like the people who are connected to Smer, who, as we have seen today,
04:53is in the presence of Transpetrol.
04:56All these people are living or are living in the state.
05:01But they are prepared to explain that this is not a problem,
05:07because they are not a state, but they are not a state,
05:10or they are not a state, but they are not a state-owned by they are.
05:13And now, when we are living in 15 years, we are living in two categories of people.
05:20One is a category of people who are close to Robert Fico,
05:23a family-in, a political and political,
05:26who have a privilege of a power to change their lives.
05:30And then there are other people who are still on the economy
05:34of the state's economic policy, and they are still more and more and more.
05:39And everything is going to be done.
05:43Now I'm going to talk to the president of the club Zuzane Nesterov,
05:46who will talk more about this scheme with Poslane Kanceláriami,
05:50and then to the minister of the ministry, Ivanovi Štefunkovi,
05:55who is going to talk about the cause of Richter Ohosina in Transpetrola.
05:58Prosím, Zuzana.
05:59Thank you, Zuzana.
06:05System preplacania kancelárii poslancov Národnej rady
06:09trvá viac ako 20 rokov.
06:11Ale pekne ilustruje pokrytectvo Roberta Fica o tom,
06:14ako pozera na svoju stranu, a svojich poslancov,
06:17ako pozera na okolitých ľudí v Ratane, občanov a občianiek.
06:21Minimálne od roku 2006, smer takýmto spôsobom prenajíma kancelárie
06:26and in Slovensk.
06:27It is not possible to do,
06:29but they are not possible to do,
06:31but they are not possible to do,
06:34but they are not possible to do,
06:36but they are not possible to do.
06:37For example, the president of Tibor Gašpar
06:40knows that the reason is in Nitry
06:41is in Bratislave,
06:43but the reason is in Žiline.
06:46Or the reason is in Gluk
06:47is in Košic,
06:48but the reason is in Levici
06:50and in Spiskej Novej Vsi.
06:51If you look at the field of
06:54and the
06:55cases of bad days,
06:56they will not be better.
06:58If you look at the time,
07:00you will see the city of the situation,
07:03you will see the importance of the
07:06new cases of the people of KSF
07:07and the conflict of the cases.
07:09When you look at the people of the people in the country,
07:11you know,
07:12you will see the place where you can
07:18be able to answer them
07:19and ask them to answer them
07:21which they are doing.
07:25For 20 years this Smer has been created and tolerated.
07:30And this is the time of this vlade,
07:31which talks about the time when we have the highest financial finance,
07:36when we have the financial finance,
07:38when we have the time,
07:39when we have the time of Kamenick,
07:40that's why in the last year it was 150 000,
07:44just like that,
07:45just like that,
07:45there is a passive payment for the Agentur Smer
07:47at the time of the局,
07:49the strategy for Smer,
07:52without helping people in the workplace
07:54the same way.
07:56Instead, the Smer,
07:58which is a Marketing palette,
07:59the company in the Al spy company is a transparent,
08:03they are looking at a million dollars
08:05and then nobody is trying to make a change in Smer.
08:08Nobody is aware of which the company is in Kampani,
08:11where they go from,
08:12and, as they transform themselves
08:14na jednotlivé položky kampaňového rozpočtu,
08:17je predpoklad, že do kampane tečú aj peniaze
08:20tohto pasívneho príjmu z prenajmu týchto kancelárií.
08:23A takéto kancelárie majú aj v Bratislave,
08:26na Gunduličovej ulici, ktorá je vzduchnou čiarou
08:29možno pol kilometra od Bratislavského hradu
08:31a konkrétne sedem poslancov Národnej rady.
08:34Tam má kanceláriu. Na dverách nemáte ani menny zoznam
08:38týchto poslancov, ktorí tam sídlia.
08:40A toto je presne príklad toho, ako keď je niekto
08:4320 rokov prímoci, si prispôsobí legislatívu tak,
08:46aby potrošku postupne odčerpával z verejných zdrojov
08:49legálne, ale určite neefektívne a hospodárne.
08:53Tak ak tu chce niekto hovoriť o príživníkoch,
08:55tak by si mal urobiť veľmi hlboký vnútorný audit,
08:59kde všade, a možno už aj zabudli,
09:01kde všade majú takéto pouzatvárané zmluvy
09:03a odkiaľ z verejných zdrojov tečú do strany smer peniaze.
09:07Teraz odovzdávam slovo Ivanovi Štefunkovi.
09:11Ďakujem veľmi pekne. Vážené dámy, vážení páni,
09:13dnes prebehla médiami, konkrétne aktualitami,
09:17informácia o tom, že pán Juraj Richter, syn Jana Richtera,
09:21je podpredseda predstavenstva firmy Transpetrol.
09:26Poddotýkam, že je to 100 % štátom vlastnená firma,
09:30ktorá sa má starať o to, aby boli dodávky ropy
09:34zabezpečené na Slovensku. Prvá otázka zo strany
09:39progresivného Slovenska je, akú kvalifikáciu má tento pán Juraj Richter.
09:44Hľadali sme jeho životopisť, diplomovku, nenašli sme,
09:49dokonca sme našli, že sa dlhodobo skôr venoval
09:51sociálnym veciam alebo podnikaniu, teda nič s energetikou.
09:55A preto by nás zaujímalo, akým spôsobom vyberá strana smera
10:00alebo strana hlasa alebo strana SNS dokonca svojich nominantov
10:04do verejných podnikov alebo do štátnych podnikov
10:07alebo do podnikov so 100 % účasťou štátu.
10:12Je to o to dôležitejšie, lebo minulý rok, aj tento rok,
10:16zažívame energetickú krízu, ropnú krízu, kde nám v zásade
10:20došla dodávka ropy a vlastne ceny benzínu stúpali.
10:26Zároveň nevieme do budúcnosti, akým spôsobom budeme mať
10:30zabezpečenú energetickú bezpečnosť.
10:34A tu zistíme, že človek, ktorý je z hodokolností syn
10:38veľmi vplyvného človeka, smeru, sa v takomto dôležitom orgáne
10:43štátnej spoločnosti našiel.
10:46Druhá vec je, že koľko taký človek zaraba.
10:50Tak vysvetlím občanom, že tento človek zarába približne
10:5519-krát toľko, koľko je minimálna mzda na Slovensku
10:59a círka 10-krát toľko, koľko je priemerná mzda.
11:03Neviem, či 10-krát priemernej zdy súvisí s výsledkami
11:09fungovania tejto spoločnosti.
11:12Keď budeme my, aby sme stále nekritizovali,
11:16keď my budeme mať štátne podniky pod kontrolou,
11:19tak zverejnime poprvé etický kódex,
11:23akým spôsobom sa budú zamestnávať,
11:25ako sa budú deklarovať konflikty zájomom
11:27a zároveň, ako sa budú vyberať takíto ľudia
11:30do dozorných rád a do predstavenstiev.
11:33Lebo práve takíto ľudia, častokrát veľmi, veľmi dobre platení,
11:37či viackrát ako prezident, alebo premiér, alebo poslanci,
11:41rozhodujú o ziskovosti alebo neziskovosti takýchto firiem,
11:46ale dokonca aj o bezpečnosti alebo nebezpečiu
11:51energetickej stability na Slovensku.
11:53Takže k tomu. Ďakujem.
11:59Ďakujem veľmi pekne.
12:01Budeme sa tešiť na ďalších tlačových konferenciách PS.
12:03Ďakujem.
Comments