Passer au playerPasser au contenu principal
Marketing responsable 2026 : la transparence vaut plus que les valeurs affichées.
Toutes les entreprises affichent, très peu acceptent d'être transparentes sur leurs pratiques réelles.

Experte en growth marketing durable, autrice du Guide pratique du growth marketing durable, formatrice et coach, Alexia URI pose une règle qui dérange les services com : la transparence est un test de réalité que les valeurs affichées ne passent jamais.

Pour un manager IT qui recrute en 2026, pour un freelance qui choisit un client, pour un dirigeant qui construit sa marque employeur, la question n'est plus "qu'est-ce que tu affiches sur ton site carrière ?" mais "qu'est-ce que tu acceptes de rendre public sur ce que tu fais vraiment ?".

Extrait du podcast Paroles d'experts IT, propulsé par Zenith RH.

👤 Alexia URI sur LinkedIn : https://www.linkedin.com/in/alexia-uri/

#MarqueEmployeur #MarketingDurable #Transparence #ZenithRH
Transcription
00:00on va sortir des valeurs, parce qu'en fait
00:02la première chose qu'on va dire, voilà nous
00:03nos valeurs dans cette entreprise
00:05c'est l'équité, etc.
00:07c'est plutôt parler d'actes
00:10et d'actions, et en fait
00:12montrer à quel point on n'est pas parfait
00:15montrer qu'en fait on est
00:16dans un vrai chemin
00:18de croissance durable
00:19et qu'on fait des erreurs, qu'il y a des choses
00:22qu'on n'arrive pas à faire, et en fait
00:25vraiment utiliser le mot
00:26vérité dans sa
00:28définition propre, voilà
00:29et c'est là que je parle
00:31de transparence
00:32ne pas jouer au bon élève
00:35à l'élève parfait, mais juste montrer
00:38que je suis dans
00:39un chemin de croissance
Commentaires

Recommandations