00:04Oggi abbiamo parlato della flessibilità come un valore. La flessibilità è importante per
00:11l'agente, importante per il lavoratore, però deve stare all'interno di un determinato perimetro.
00:16Fuori da questo perimetro la flessibilità rischia di creare precariato. Rispetto al precariato io
00:23penso che il ruolo della bilateralità sia fondamentale perché solo attraverso la bilateralità
00:28possiamo costruire quelle infrastrutture di protezione sociale che possano da un lato permettere
00:35la flessibilità alle aziende e dall'altra le tutele che il lavoratore merita. Quindi la
00:39bilateralità potrebbe generare dei voucher per coloro che si trovano in uno stato di uscita
00:45dal rapporto di lavoro flessibile.
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