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  • 2 days ago
“Insistiamo sul fatto che la sicurezza debba andare sempre più verso un fattore culturale, non deve essere considerato un adempimento dall'imprenditore. Ora che anche il datore di lavoro deve fare formazione in materia di sicurezza, come Cifa Italia abbiamo attivato la nostra Academy per fare formazione gratuita ai nostri associati datori di lavoro di FonARCom, Epar e SanARCom, perché l'imprenditore deve avere ben chiaro che al di là dei vantaggi che l'Inail riconosce qualora non succedano infortuni e tutto proceda nella direzione adeguata, deve fare del proprio meglio per rendere l'azienda sicura e quindi dar vita ad un'azienda sempre più sostenibile”. Così Andrea Cafà, Presidente Cifa, intervenendo al convegno ‘La valorizzazione del preposto nella contrattazione collettiva’, organizzato da Cifa e Confsal nell’ambito di Ambiente-Lavoro 2026, il Salone della salute e sicurezza nei luoghi di lavoro, in svolgimento negli spazi di Bolognafiere dal 26 al 28 maggio 2026.

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Transcript
00:03Già nei nostri contratti collettivi, l'intersettoriale area commercio terziario, distribuzione, servizi pubblici, esercizi e turismo
00:14e nel contratto a cui abbiamo dato vita la settimana scorsa nell'ambito della manifattura che riguarda 17 comparti
00:23abbiamo previsto un'indennità per il preposto. Riteniamo sia doveroso perché il preposto è quella figura che oltre a svolgere
00:33le proprie manzioni
00:34deve cercare di avere un po' sott'occhio tutto ciò che accade perché ha delle grandi responsabilità a tal punto
00:44in alcune circostanze
00:46di poter decidere il blocco delle attività lavorative per cui è una responsabilità e deve essere un riconoscimento.
00:56Insistiamo sul fatto che la sicurezza deve andare sempre più verso un fattore culturale, non deve essere considerato dall'imprenditore
01:08un adembimento.
01:10Adesso che anche il datore di lavoro deve fare la formazione in materia di sicurezza come Cife Italia abbiamo attivato
01:19la nostra Academy
01:20per fare gratuitamente ai nostri associati, agli associati datori di lavoro di Fonarcom, agli associati datori di lavoro di Epar,
01:28agli associati datori di lavoro di Sanarcom
01:30la formazione offerta gratuitamente perché l'imprenditore deve avere ben chiaro che al di là dei vantaggi che l'INAIL
01:40riconosce
01:41qualora non succedano importuni e qualora tutto proceda nella direzione adeguata deve fare del proprio meglio per rendere l'azienda
01:54sicura
01:55e quindi dar vita ad un'azienda sempre più sostenibile. Io credo che si stia andando verso la giusta direzione
02:02nel senso che rendere obbligatorio la formazione per il datore di lavoro era un tassello molto importante che mancava
02:13e poi premialità, sono state istituite delle premialità per le aziende che hanno pochi infortuni, dobbiamo andare verso questa direzione
02:22ma non ripeto perché dobbiamo fare sicurezza, perché l'INAIL riconosce un mezzo punto percentuale di sconto sui premi
02:31ma perché la persona è e deve continuare ad essere l'elemento centrale in una buona organizzazione
02:40quindi ci aspettiamo dalla politica che risorse permettendo si possano valorizzare quelle imprese che operano in sicurezza.
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