00:01Certains employeurs seront libres de la verser, soit par accord d'entreprise, soit lors d'une décision unilatérale de l
00:07'employeur, après consultation du CSE.
00:10Donc ça ne va pas être versé non plus aussi simplement que cela l'indigne, mais c'est surtout que
00:14c'est au bon vouloir des entreprises.
00:15Une entreprise qui est sous contrainte budgétaire, avec des difficultés financières, verser une prime, même si celle-ci est exonérée
00:24de cotisations sociales,
00:26ça restera dans tous les cas selon le budget et le choix de l'employeur. Ce n'est pas un
00:31automatisme.
00:32Ce qui est important, c'est qu'on a quand même 75% des actifs français qui utilisent régulièrement leurs
00:37véhicules pour se rendre sur leur lieu de travail
00:40et surtout que c'est un critère prioritaire dans le choix de la mobilité professionnelle ou dans le choix de
00:46changement d'employeur.
00:47Donc c'est un sujet effectivement très important, mais qui rejoint plus globalement le sujet d'un plan de mobilité
00:53au sein de l'entreprise.
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