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노사 합의에 따라 성과급으로 6억 원을 받는 연봉 1억 원의 삼성전자 반도체 부문 임직원은 올해 근로소득세로 2억5천만 원가량을 납부해야 할 것으로 분석됐습니다.

국세청의 시뮬레이션에 따르면, 연봉 1억 원을 받는 기혼 삼성전자 직원의 결정 세액은 1천274만 원입니다.

이 직원이 이번 노사 합의에 따라 성과급이 6억 원으로 책정되면 근소세는 2억4천719만 원으로 19배 넘게 폭증합니다.

총급여가 1억 원에서 7억 원으로 늘어나면서 근로소득공제는 최대 한도인 2천만 원만 받게 되고, 세율은 2배 가까운 42%로 높아지기 때문입니다.

이렇게 되면 2억4천만 원 가량이 원천징수됩니다.

결국 세전 총급여액은 7배 수준으로 늘어나는데 근소세는 19.4배 늘어나는 셈입니다.


기자ㅣ오인석
오디오ㅣAI앵커
제작ㅣ이 선

#지금이뉴스

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00:00노사합의에 따라 성과급으로 6억 원을 받는 연봉 1억 원의 삼성전자 반도체 부문 임직원은 올해 근로소득세로 2억 5천만 원가량을 납부해야 할
00:09것으로 분석됐습니다.
00:10국세청의 시뮬레이션에 따르면 연봉 1억 원을 받는 기혼 삼성전자 직원의 결정세액은 1,274만 원입니다.
00:19이 직원이 이번 노사합의에 따라 성과급이 6억 원으로 책정되면 근소세는 2억 4,719만 원으로 19배 넘게 폭증합니다.
00:28총급여가 1억 원에서 7억 원으로 늘어나면서 근로소득공제는 최대 한도인 2천만 원만 받게 되고 세율은 2배 가까운 42%로 높아지기 때문입니다.
00:39이렇게 되면 2억 4천만 원가량이 원천징수됩니다.
00:42결국 세전총급여액은 7배 수준으로 늘어나는데 근소세는 19.4배 늘어나는 셈입니다.
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