00:00Complicado, complicado. La verdad que estamos atravesando un momento muy difícil
00:05por la caída del consumo, la caída de las ventas, la situación de la familia,
00:09de los asalariados que nos está saliendo a gastar, nos está saliendo a comprar
00:13y eso está teniendo mucho inconveniente.
00:15El millón también dificulta la situación de que ya no tenemos los potenciales clientes
00:20que venían de Paraguay, de Brasil, porque el tipo de cambio hoy ya no es favorable
00:24para venir a consumir a Argentina y bueno, eso está teniendo muchos problemas.
00:28No tenemos casos de empresas que están presentando esto que se denomina
00:31el procedimiento preventivo de crisis.
00:34Justamente ahora estamos acompañando a dos empresas, una cadena de pinturería,
00:39pinturería del centro y también una cadena importante de venta de carne, como sea Friar,
00:44que han presentado esto que se denomina el procedimiento preventivo de crisis,
00:47pero después tenemos casos de comercio que deciden cerrar, comercio que deciden achicar,
00:53achicar personal o bueno, hay situaciones también de mal pago de salario
00:56por el mismo contexto que estamos atravesando, que está teniendo muchos inconvenientes.
01:00¿Qué tiene que ver esto del procedimiento de crisis que iniciaron estas dos empresas?
01:04Cuéntanos un poco de qué se trata.
01:05Son procedimientos que se presentan a través de la Secretaría de Trabajo,
01:09que depende del Ministerio de Capital Humano, en donde una empresa presenta los últimos balances
01:16y bueno, hace un pedido, hay diferentes tipos de pedidos, puede ser suspensión de trabajadores,
01:22pagar el salario por un determinado monto menor de lo que le corresponde,
01:28o bueno, en este caso, estas dos empresas, estas dos cadenas importantes,
01:32han solicitado no pagar cargas sociales por determinada cantidad de meses.
01:36Las cargas sociales hablan de la jubilación, de obra social, de asignaciones familiares,
01:42bueno, el pedido que hacen es no pagar por determinada cantidad de meses,
01:46justamente por la situación compleja que estamos atravesando.
01:49Bueno, y por otro lado, te quería preguntar con respecto a los trabajadores del hipermercado Libertad,
01:55sabemos que van a trabajar hasta el 28 de mayo, después ya viene la anónima,
01:59¿cómo está la situación actual de los trabajadores?
02:02Importante noticia que tuvimos en el hipermercado Libertad,
02:05la semana pasada se acercaron directivos de esta nueva cadena, la anónima,
02:10y bueno, le comunicaron la continuidad laboral de 160, alrededor de 160 trabajadores,
02:16entre ellos también encargados, jefes de seguridad, de limpieza.
02:20La verdad que había una incertidumbre en estos compañeros,
02:23porque bueno, como sabían, cambió de dueño,
02:26también se achicó mucho el local comercial,
02:29muchos compañeros también se fueron a través de retiros voluntarios,
02:31no sabían qué iban a pasar con su situación,
02:34eran compañeros que querían seguir trabajando, querían su puesto de trabajo,
02:36bueno, esta empresa y esta cadena le vino a comunicar la continuidad,
02:40así que bueno, muy contentos,
02:42y comunicaron que el 28 de mayo deciden cerrar por unos días
02:47para cambiar, reconvertir todo lo que es cartelería
02:51y todo lo que corresponde a la anónima,
02:53y arrancar el 1 de junio.
02:55¿Se habló de la posibilidad de contratar nuevo personal
02:57o de traer personal de otros lugares con respecto a esta agente de la anónima?
03:01Por el momento solamente transmitieron que van a quedar con los trabajadores que están,
03:08se les va a respetar también lo que son el sueldo, la antigüedad laboral,
03:11pero no hay novedades y quizás van a contratar nuevo personal.
Comentarios