00:02Popularmente los procesos involucran el encendido de maquinaria, por un lado que consume mucha energía eléctrica y por otro lado
00:14estamos hablando de hornos.
00:16También hay eléctricos y hay los antiguos, pero bueno, en los dos casos involucra un manejo bastante pesado, bastante complejo,
00:30lo que impide que se deje de producir.
00:37Entonces nosotros lo que vamos a hacer es que en esos departamentos donde son de alta necesidad la mano de
00:48obra, pues ellos van a trabajar, ¿verdad?
00:50Y se les paga puntualmente el día festivo, ¿verdad? Como lo marca la ley.
00:58Se les va a citar a trabajar normalmente en el turno que ande.
01:05No hay ningún cambio de que dejan de ir líneas ni departamentos.
01:09Ya que al menos involucren hornos eléctricos, departamentos donde haya un alto consumo de electricidad y que el hecho de
01:18bajar los switches involucre una pérdida.
01:24Entonces yo creo que hay algunos departamentos que a lo mejor sí se les van a dar el día.
01:30Porque el hecho de que una empresa le pida a sus trabajadores que se queden a laborar el día festivo,
01:39pues tú sabes que hoy por hoy es un pago muy fuerte.
01:44Entonces sí nos comentaron que ya se hizo el estudio de qué áreas van a descansar y qué áreas no
01:53van a descansar.
01:54Las que no van a descansar son las que involucran el seguimiento del rol productivo normalmente.
02:03Somos las áreas, te repito, hornos y maquinaria que consuma un alto grado de electricidad.
02:14NEMA va a citar gente, HBI va a citar gente.
02:18Entonces, lo que sí sé es que la gran mayoría de la gente no va a trabajar ese día.
02:29Hay un grupo muy importante de gente que sí va a trabajar el restivo.
02:33Pero en términos, si tú me preguntas, el número de trabajadores que va a trabajar es mayor que el que
02:40va a salir?
02:42No, es menor. Es decir, el menor número de gente trabaja el tiempo festivo y el mayor número de gente
02:54lo va a descansar.
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