00:00El Senado analiza una reforma laboral para que la Secretaría del Trabajo y Prevención Social,
00:06junto con Hacienda y autoridades estatales, cree un Sistema Nacional de Indicadores para
00:11medir la brecha salarial de género en México. La propuesta busca reformar la Ley Federal
00:15del Trabajo para cumplir el principio de a trabajo igual corresponderá a salario igual.
00:20La iniciativa plantea medir y actualizar periódicamente las diferencias salariales
00:25entre mujeres y hombres, considerando género y nivel jerárquico en empresas y centros de trabajo.
00:31La Secretaría del Trabajo también sería responsable de emitir la metodología y los
00:36lineamientos para aplicar los indicadores en todo el país. Actualmente, aunque la ley ya
00:41contempla igualdad salarial, no existen indicadores oficiales que permitan conocer las brechas en
00:47México. De acuerdo con el INCO, las mujeres ganan en promedio 13% menos que los hombres,
00:52y la falta de transparencia salarial dificulta medir con precisión el problema. Las propuestas
00:57establecen que los lineamientos deberían publicarse en un plazo máximo de 180 días después de que
01:03la reforma entre en vigor. La iniciativa ya se encuentra en análisis en comisiones del Senado
01:08y de aprobarse continuará su proceso legislativo.
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