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Claudia Sheinbaum puede reducir la brecha salarial entre hombres y mujeres
Milenio
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hace 1 año
La presidenta tiene en su gobierno la oportunidad de reducir la diferencia entre géneros con la próxima negociación del salario mínimo, dicen expertos
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con la negociación del nuevo
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mínimo para dos mil veinticinco
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donde la confederación
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patronal de la república
00:07
mexicana anunció que propondrá
00:10
una alza del doce por ciento
00:11
expertos consideran que en esta
00:13
negociación también tiene la
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oportunidad del gobierno de la
00:16
presidenta Claudia Sheinman
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Pardo de reducir las brechas
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salariales entre hombres y
00:20
mujeres durante los últimos seis
00:23
años de acuerdo con el Consejo
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Nacional de Evaluación de la
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Política de Desarrollo Social
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el segundo trimestre del dos mil
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veinticuatro había treinta y
00:28
cinco por ciento de los
00:29
efectivos de la pobreza laboral
00:31
cifra inferior al reportado en
00:33
igual periodo del dos mil
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dieciocho cuando llegó a estar
00:36
arriba del cuarenta por ciento
00:37
sin embargo el índice revela que
00:39
en la actualidad los hombres
00:40
reportan un ingreso mensual de
00:41
ocho mil ciento treinta y siete
00:43
punto ochenta y uno pesos
00:44
mientras que las mujeres
00:45
reciban seis mil cuatrocientos
00:47
cincuenta este porcentaje apenas
00:50
es dos punto tres puntos
00:52
porcentuales menos que hace seis
00:53
años Ángel Iván Olvera director
00:55
de carrera en la licenciatura de
00:57
economía del tecnológico de
00:59
consideró que con todo el poder
01:00
que tiene la presidenta en el
01:01
poder legislativo se espera que
01:03
su sexenio pueda reducir
01:04
completamente esta brecha Ramse
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Gutiérrez director de
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inversiones Franklin Templeton
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en México expuso que también es
01:11
importante que el número de
01:12
empleos siga aumentando en la
01:14
economía formal para este
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objetivo
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