00:00del 50%, ¿no es cierto?
00:02Sí, inicialmente es un incremento del 50%, esperemos que con los nuevos gobiernos se pueda mejorar este incentivo
00:07para que haya más jóvenes que puedan participar en el servicio militar.
00:14Nuestros estudios, Jofers Salas, él es coordinador de la Dirección General de Recursos Humanos del Ministerio de Defensa.
00:21Bienvenido, Jofers, gracias por estar con nosotros.
00:23Gracias, gracias por darme esta oportunidad y poder conversar con usted.
00:26Bien, ¿se ha dispuesto que se eleve la asignación económica mensual para 45.000, Sobe, en este momento?
00:38Sí, es un promedio de 45.000 efectivos que tenemos dentro de las Fuerzas Armadas distribuidas entre el Ejército Marina
00:45y Fuerzas Armadas.
00:45¿Qué están haciendo en este momento?
00:47El servicio militar.
00:48El servicio militar que es voluntario, ¿no es cierto?
00:51Así es.
00:52¿Este es el total? ¿O sea, son solo 45.000?
00:55Sí, inicialmente sí, puede captarse mayor cantidad, pero va a depender en base a la oferta y la decisión de
01:03los jóvenes que quieran participar dentro del servicio militar.
01:06O sea, es un incremento del 50%, ¿no es cierto?
01:09Sí, inicialmente es un incremento del 50%.
01:11Esperemos que con los nuevos gobiernos se pueda mejorar este incentivo para que haya más jóvenes que puedan participar en
01:17el servicio militar.
01:18Tenemos una serie, en algún momento incluso hace algunos años hicimos una campaña dirigida a los jóvenes para que se
01:30inscribieran en el servicio militar voluntario, ¿no es cierto?
01:34Y se les ofrecía no solo tener alojamiento, ¿no es cierto?, alimentación adecuada, un entrenamiento físico, sino ayudarlos dándoles carreras
01:48técnicas, ¿no es cierto?, o terminar el colegio a los que no lo habían hecho.
01:53Pero, ¿qué pasó con eso? Eso sigue y funcionó, me acuerdo que se logró reclutar muchos jóvenes en ese momento,
02:02¿no?
02:02Sí, hubo una oportunidad donde hubo toda una publicidad idónea, donde se captó buena cantidad de personal.
02:09Los beneficios se siguen dando, ahorita los jóvenes que están con una secundaria no concluida tienen la oportunidad de poder
02:18concluir dentro de las Fuerzas Armadas, ¿no?
02:20Cosa que en los dos años de servicio pueden acabar el colegio y luego insertarse en una forma idónea para
02:26poder estudiar algo superior o insertarse en la parte socioeconómica del país, ¿no?
02:32También les está dando los beneficios de lo que es alimentación, vestimenta, y en el caso que ya son licenciados,
02:40también hay algunos incentivos cuando quieren postular a las escuelas militares, a la Policía Nacional, y en caso quieran trabajar
02:48para el Estado, también hay una bonificación especial que les da como promedio final, ¿no?
02:53Ahora, había la idea de promover incluso la educación técnica, ¿no es cierto?
03:00Sí.
03:00¿Cómo ha ido con eso, no?
03:03Actualmente tenemos un Instituto Superior Tecnológico para las Fuerzas Armadas que están reguladas para los licenciados.
03:10Una vez que salen de su segundo reenganche, ellos pueden estudiar ahí una carrera técnica que son de tres años,
03:17completamente gratuita para ellos, ¿no?
03:19Lo subvenciona a todo el Estado, funciona actualmente en Arrimac, y esperemos que cada año puedan incrementarse nuevas carreras técnicas
03:28que puedan servirles como herramienta futura para estos jóvenes, ¿no?
03:31A la vez, también damos las ventajas en caso un joven quiera hacer estudios universitarios o alguna otra carrera que
03:40no sea dentro de este instituto,
03:42también tienen la opción de poder salir de permisos y todo para poder hacer esos estudios correspondientes, ¿no?
03:47Claro, porque en un contexto en el que tenemos, hemos estado revisando cifras, ocho millones de peruanos que no han
03:53terminado el colegio,
03:54cuando se habla de los ninis, ¿no? De los chicos que, según las cifras oficiales, hay más o menos un
04:00millón y medio de ninis que ni estudian ni trabajan, ¿no es cierto?
04:06Y el problema es que no le damos respuesta, o sea, nos contentamos con escuchar la cifra, preocupante, además la
04:12cantidad de chicos que son arrastrados lamentablemente al mundo de la delincuencia, ¿no?
04:17Que se les aparece, aunque parezca mentira, como una alternativa laboral viable, porque está ahí, ¿no es cierto?
04:26Y esto del servicio militar voluntario puede ser una opción para salvar jóvenes, por así decirlo, ¿no?
04:34Es una gran alternativa para hacer un común apalancamiento para que a futuro puedan desarrollarse en algo mejor, ¿no?
04:40Justamente la mayoría de los jóvenes que ingresan al servicio militar, que son de extractos CDE, ellos ven como un
04:48apalancamiento para poder hacer estudios superiores y puedan tener una herramienta esencial a futuro, ¿no?
04:53Debería de difundirse más, es cierto, estamos en esa labor, por eso justamente es la necesidad de estar en tu
04:59espacio, ¿no?
05:01Queremos que atraer más jóvenes que nos permitan hacer el servicio, contribuir con el Estado, y muy aparte, que en
05:09este segmento que usted acaba de indicar, no estén más jóvenes, sino sean jóvenes que puedan recuperar o tengan herramientas
05:17esenciales que puedan servir idóneamente dentro del Estado peruano.
05:21¿Y cuánto es exactamente lo que se va a recibir cada...?
05:25Claro, ahorita reciben 256 soles, ¿no? Y van a recibir el primer grado, va a pasar a 384 soles, pero
05:35de ahí los demás grados también reciben un poco más, ¿no?
05:38Podemos llegar al extremo de que uno que esté en quinto reenganche, o sea que cinco veces se haya reenganchado,
05:44puede llegar hasta 1200 soles, ¿no?
05:46En el extremo.
05:47Si bien es cierto, hay muchas críticas en el sentido porque no llega a una remunción mínima vital, es un
05:51proceso progresivo, pero paralelo tenemos que tener el espacio fiscal, el equilibrio financiero.
05:58No es que simplemente decido políticamente que incremento un importe X y luego si no tengo respaldo económico, ¿cómo lo
06:04subvenciono?
06:05Entonces es lo que estamos tratando de cuidar desde el Ministerio de Economía y Finanzas y también el Ministerio de
06:09Defensa para poder solventar progresivamente estos incrementos.
06:13Ahorita, en base a esta ley que se ha emitido el día sábado, nos va a permitir hacer un primer
06:18incremento del 50% y esperemos que más adelante hayan nuevas políticas.
06:22Ahora, ¿cuáles son los requisitos para ser parte del servicio militar voluntario?
06:27Esencialmente tener entre los 18 y los 30 años de edad, ser peruano, ¿no?
06:32Y simplemente tener primaria, ¿no?
06:36Porque desde el primer año de secundaria pueden ellos entrar a hacer el servicio militar para que haiga esa oportunidad
06:43de poder seguir haciendo sus estudios
06:45a nivel dentro de los cuarteles o las bases que tenemos dentro de las Fuerzas Armadas.
06:50Y nada más que eso.
06:52Nada más que eso.
06:52Y tener la voluntad de querer...
06:54De 18 a 30 años y haber terminado la primaria.
06:57Y con eso vas, te presentas y puedes entrar inmediatamente.
07:01No hay...
07:02O hay momentos, o sea...
07:04No, anteriormente había momentos, pero ahora las puertas están abiertas en todo momento.
07:08Ellos pueden acercarse a las oficinas de movilización y pueden hacer la intención de poder hacer el servicio militar, ¿no?
07:20Bueno, yo creo que habría que seguir con esto y retomarlo como lo hicimos alguna vez, ¿no?
07:25Porque hay que darles, hay que ofrecerles, o sea, por supuesto que nosotros vamos a demandar que se eleve lo
07:32que le llaman la propina, ¿no es cierto?
07:33Sí, lo que se llamaba anteriormente propina, ahora se llama asignación económica.
07:37Asignación ahora...
07:37Y esperemos va a depender ya de los nuevos gobiernos qué es lo que deciden, ¿no?
07:41Por supuesto.
07:42O sea, estamos invirtiendo en estos chicos, no estamos gastando dinero en ellos, ¿no?
07:48Como lamentablemente lo que se podría hacer con la mitad de la plata que se le asignó al Congreso de
07:55la República de Presupuestos.
07:56Por ejemplo, en este tema, ¿no?
07:57De una operación de rescate de los jóvenes ofreciendo una alternativa de vida, ¿no?
08:02Que puede cambiar su vida.
08:04Muchas gracias, Joffer, por estar con nosotros.
08:06Y cuenten con nosotros para lo que necesiten para esta campaña.
08:10Gracias.
08:11Como lo hemos hecho en más de una oportunidad, ¿no?
08:14Y con éxito, dicho sepaso, funcionó muy bien.
08:17Funcionó muy bien.
08:19Muchas gracias.
08:20Joffer Salas, coordinador de la Dirección General de Recursos Humanos del Ministerio de Defensa.
08:24Ha estado con...
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