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  • 4 hours ago
"Tecnologia, automazione, persone e sicurezza non sono binari separati ma sono fortemente intrecciati - commenta Stefano La Rovere, Direttore Globale Meccatronica & Packaging Sostenibile di Amazon, all'Operations Innovation Lab di Vercelli che ha ospitato SPS Italia On Tour - Per questo abbiamo investito, e lo annunciamo in anteprima, 16 milioni di euro nel 2025 in Italia per la sicurezza e il benessere dei dipendenti, che si integrano a 260mila ore di formazione per i nostri 19mila dipendenti”.

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Transcript
00:05Questo luogo, l'Amazon Operations Innovation Lab, è un luogo un po' speciale per Amazon.
00:10Innanzitutto è il primo lab di robotica per Amazon al di fuori degli Stati Uniti.
00:15Gli altri due si trovano a Seattle e a Boston.
00:18E qui facciamo qualcosa di un po' particolare.
00:21Sviluppiamo le tecnologie del futuro, tutte centrate intorno all'uomo,
00:25finalizzate a migliorare la sicurezza e l'ergonomia sul posto di lavoro.
00:30Oggi abbiamo annunciato per la prima volta di aver investito circa 16 milioni di euro in sicurezza in Italia nel
00:372025.
00:38Questo si traduce in nuovi dispositivi, tecnologie, macchinari per la sicurezza.
00:43Si traduce in oltre 260.000 ore di formazione.
00:47Queste tecnologie, la robotica, l'intelligenza artificiale, hanno un impatto diretto sul luogo del lavoro,
00:53rendendolo più accogliente, sicuro ed ergonomico.
00:56Basti pensare ad esempio a tutti i carichi pesanti che vanno movimentati.
01:01Ebbene adesso lasciamo che siano i robot a fare queste attività più ripetitive, più faticose,
01:07consentendo invece ai nostri operatori di rifocalizzare le proprie competenze
01:12su attività più sofisticate e a più valore aggiunto che solo l'uomo sa fare.
01:17Qualche mese fa abbiamo condotto uno studio con il Pelitecnico di Milano
01:21per andare proprio ad analizzare l'impatto della tecnologia e dell'intelligenza artificiale
01:26nel settore industriale e dei vari players che lavorano nell'ambito dell'e-commerce.
01:32Ebbene questo studio è evidenziato come nell'80% delle aziende intervistate
01:37si sia evidenziata una riassegnazione delle competenze verso attività a più alto valore aggiunto.
01:43Per l'85% di queste aziende si è anche osservato come i processi siano diventati più efficienti
01:51e nel 40% dei casi si è riusciti anche ad aumentare le competenze digitali degli operatori.
01:59Questo va dunque a evidenziare come tecnologia, automazione, persone e sicurezza
02:04non sono dei binari separati ma sono fortemente intrecciati
02:08e sono veramente il cuore per sviluppare un posto di lavoro più accogliente per gli operatori.
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